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债权人会议发言稿

发表时间:2025-03-13

债权人会议发言稿(收藏13篇)。

在我们平凡的日常里,发言稿的使用越来越广泛,发言稿的内容要根据具体情境、具体场合来确定,要求情感真实,尊重观众。相信许多人会觉得发言稿很难写吧,下面是小编整理的听证会发言稿,仅供参考,希望能够帮助到大家。

债权人会议发言稿 篇1

1. prologue

thank you, mr. chairman, for your gracious introduction. i am honored to have the chance to address you on this special occasion. the topic of my paper is "transaction cost and farmers’ choice of agricultural products selling". the outline of my talk as follows. the first part i want to introduce the background of this research. the second part suggests a simple household choice model third part covers the data used in this research. and then, we introduce the empirical results. finally, a simple conclusion is given.

2. introduction

well, let’s move on the first part of this topic motivation of this work like this. institutional economics posits that agents making decisions on different types of transactions do so in a costly way example , farmers deciding sell a particular crop to whom base their decisions not only on the price they expect to receive in each market choice but also on additional costs related to transacting in these markets.

i want to use a picture to illustrate it. for example, given some market channels, farmers’ choices can be regarded as equilibrium between the surplus and the additional costs that related to transacting cially in developing countries, high-value crop producers fully participate in the market and the transaction cost has been the hard constraint to farmers. furthermore, farmers’ market choices can be taken as a choice dilemma of transaction cost and production surplus. consequently, the scientific question of this research is how transaction cost affects planters’ choices.

3. methodology

let’s move to the theoretical model of our research. consider a household model in one rotation. in stage 1 , famer η needs to allocate the input factors process can qbe set into a function like this q q( p , w , z ) , qη means the output farmers decide qto produce .p implies the output price w implies input price and.z: is fixed input. once produce what and produce how many are decided, next question to be considered is how much products to be transacted in market. here we use three cccη means how functions to describe this question. the first equation, c p , z

much agricultural products used by famers themselves. p implies the price the cagricultural product,z suggests the fluctuation of cη. the second equation q q c, qη means the amount of agricultural products transacted in

qnmarket. the third equationi q implies the amount exchanged in nth time.

in stage 3, farmers will decide to sell the products to whom. chanel j’s market price is

bdecided by an exogenesis price and farmers’ negotiating *

jb(qi,zi)besides this, we use a matrix to show the net profit of chanel jx ik ik, ik

and then farmers’ choice can be expressed in a typical choice model

exp(xij)pr(jij|xik)1 exp(xij) k1

based on the choice model, another important concept is famers’ channel choice , we set five types rank by the market barriers. accordingly, we set a group discrete number to express them. y: dependent variable y=5,means farmer choose

brokers. y=1, farmers sell products to consumers directly.

4. data and estimation procedures

here, we illustrate the data distribution with this map. according to the agricultural regionalization from department of agriculture, the apple specialization areas in china contain two parts: bo sea area and loess plateau. bo sea area in red color, contains hebei, shandong and liaoning 3 provinces. and loess plateau in green color, contains shanxi, henan, shaanxi and gansu 4 provinces. firstly, we use pps method to get the first stage sampling unit 14 counties in 7 provinces. then use random sample method to get village and household. they are our sample distribution.

5. empirical results

6. conclusions

债权人会议发言稿 篇2

大家上午好,我是 公司的代表,今天作为一名消费者代表,

表达一下观点:

在今天的会议之前,我对《天然气居民用气销售价格定价方案》作了大致的了解。该区处于发展中城镇,外来人口和常住人员都比较少,加之天然气普及并不太高,作为天然气公司应努力拓展市场,提高居民使用意识,降低天然气成本,天然气的定价不仅是经济问题,更是涉及到千家万户的民生问题,尽管这次天然气定价是基于对周边城镇的调研而得出的,坦率讲在近年来的水电成品油涨价不断,特别是居民食品居住的支出大幅上升的背景下,任何高出价格的.制定都会使民众十分敏感:对此我提出点疑问:

一、提价有没有基于广大人民群众的利益基础上制定的?

二、现时广大企业步步为艰,这个时候提价,提价机制如何平衡这个利益点?(基于现时企业锅炉基本都实现了煤改气,相比以往烧煤,成本上升了1.5陪到2.0陪甚至更高)

所以,我们建议技术单位进一步优化治理结构,提高经济效益,而且应该进一步加强成本监审,以免不合理常表和其他非常态成本转稼到用气者身上,从而增加用气者的负担。 我的发言完了,谢谢!

债权人会议发言稿 篇3

尊敬的各位领导、各位代表:

非常感谢大家在百忙之中抽空来关注我们水业的工作。刚才各位提出了很多宝贵的意见,充分体现了大家对社会性事业的参与意识和对我们水业工作的`支持和关心。在此,我代表公司对各位代表的支持与各部门的指导表示衷心的感谢!

这次水价调整,我们也是从多方面进行考虑,作为公益性单位,在考虑到企业生存的同时,更多的还是考虑了市民的承受能力,特别是低收入群体的承受能力,所以本次的水价调整方案也是在体现以人为本的前提下出台的适当调整方案。当然,水价调整成功后,受益的还是我们的市民,我们收取的水费最终也是“取之于民,用之于民”,在城市化发展迅速的今天,我们水行业将更有保障,才能为广大市民提供更安全、更优质的水。

最后,再一次忠心感谢各位领导和各位代表的关心和支持!

债权人会议发言稿 篇4

为提升研究生综合素质,开阔研究生国际化视野,提升研究生英语交流和沟通能力,展现研究生群体学术功底,校研究生会将举办“20xx年研究生文化节”之国际学术会议模拟大赛,现将有关事宜通知如下:

一、活动时间:11月14日—12月10日

二、活动内容:本届研究生国际学术会议模拟比赛由学术墙报设计和学术会议发言两项赛事组成。

1.学术墙报设计:要求设计者用英文设计一幅学术墙报(墙报中出现的非英文内容须用英文进行标注),规格70cmx100cm,分辨率150像素以上,jpeg格式,内容旨在阐明一项学术观点或分析一个学术问题,亦可为对某个学术会议、学术论文、学术专著或学术研究者(研究团体)之介绍。

2.学术会议发言:要求发言者时间控制在5分钟内,使用英语阐释自己的某项学术研究成果,或阐明对某一学术问题的见解。

三、评定标准:

1.学术墙报设计比赛:按照学术价值(40%)、语法语用规范(40%)、形式样式(20%)的标准进行评定,由研究生院(研工部)聘请校内外专家对选手提交的设计稿进行评审。

2.学术会议发言比赛:按照学术价值(30%)、用语规范(30%)、语言流畅度(20%)、仪容仪表(20%)的标准进行评定,超时者酌情扣分,由研究生院(研工部)聘请校内外专家对选手进行打分。

四、报名办法与比赛规程

1.报名办法

本次比赛,由各研究生分会负责组织并动员本学院研究生参赛,每个学院推荐学术墙报设计参赛作品3-5件,推选学术会议发言比赛选手2-4人。各研究生分会于11月14日—25日组织好本单位报名工作,在进行初审后,于11月25日晚22:00之前,将参赛作品(jpeg格式,并附作品报名表一份,附件1)及参赛选手的报名表(附件2)发送至研究生会电子邮箱:[email protected]

本次比赛亦欢迎有英语特长及学术研究潜力的本科生踊跃报名,请报名选手将本人参赛作品(jpeg格式,并附作品报名表一份,附件1)或参赛选手的`报名表(附件2)于11月25日晚22:00之前,发送至研究生会电子邮箱:[email protected]

2.比赛流程

学术墙报设计比赛分为初审、复审两个阶段,学术会议发言比赛分为初赛、复赛两个阶段。

五、表彰奖励

学术墙报设计比赛:设一等奖一名,二等奖两名,三等奖三名,颁发荣誉证书及奖金;设优秀奖若干名,颁发荣誉证书及奖品,对于获得一、二、三等奖及优秀奖的学术墙报设计作品,将面向全校师生进行展示。

学术会议发言比赛:设一等奖一名,二等奖三名,三等奖五名,颁发荣誉证书及奖金;设优秀奖若干名,颁发荣誉证书及奖品。

本次大赛的荣誉证书及奖品,将在研究生迎新晚会上予以颁发。

六、其他:

1.学术会议发言比赛,具体比赛时间和地点将通过电子邮件及手机短信的方式通知参赛选手,请参赛选手在11月23日-26日期间保持联系方式的畅通,并关注电子邮箱。

2.学术墙报设计比赛的相关作品,须填写“作品原创性声明(附于报名表后)”,要求参赛作品必须为个人(或集体)原创成果,严禁任何形式的剽窃抄袭,一经发现,报研究生院(研工部)及相关单位严肃处理。

3.学术会议发言比赛仅限单人报名参加,学术墙报设计比赛作品可为集体(3人及以下)创作,但须写明第一创作人。

4.本次活动最终解释权归校研究生会所有,未尽事宜另行通知。

联系人:张伯阳(15691880168)赵桐羽(15802919866)

陕西师范大学研究生会

20xx年11月13日

债权人会议发言稿 篇5

大家下午好!

通过这短短的五天内部审核,审核组审核覆盖了全公司所有质量相关部门,涉及到了体系标准所有条款,对公司的体系运行情况进行了调查研究。从基础理论入手联系公司实际,切入点我们认为是准确的,抓住了要害。对公司整个体系运行存在的问题和管理中存在的漏洞,被审核的公司主管级干部都提出了非常好的建设性意见,为我们指明了改进的方向,对此向他们表示感谢!

通过这次内审,我们发现被审核的部门从管理层到一般员工在意识上和质量体系运行的实践上,基本达到我们预期的期望和结果。公司质量管理体系中审核范围内基本符合审核准则,我们发现公司在管理职责、资源管理、产品实行、成品的测量和分析、产品的监视和确认等方面控制是比较好的;工作环境、以顾客关注为焦点、顾客满意、原物料和过程测量分析等方面在上海智铭企业管理公司的辅导下相比20xx年有很大程度上的改进。同时,也曝露了一些问题点,1.一些部门还需加强职责的落实;2.各部门内和各部门之间的协调沟通还需加强;3.质量体系运行中的各部门质量目标需要自行重新设定,在下次的内审中确查各部门质量目标的达成;4.文件的管理和记录控制程序没有有效的控制,后续希望在体系维护员的作用下能得到有效的`改善;5.对供方的日常评价也有待加强。6.体系在公司运行,需要加大监督力度和跟踪力度。7.程序文件的运行及体现与现场有些脱节,公司在管理上执行力不足,不够深入。

内审组就本次审核提出了47个不合格项,均为一般不合格,对于审核组的结论意见和建议,希望各部门认真的对待,在二个礼拜内按照iso16949体系标准举一反三,制订出切实可行的整改方案和措施,防止不合格的再次发生!通过这次这次内审,我们坚信公司的质量管理水平较以前会有明显的进步,展望未来,公司在质量管理上将迈上新的台阶。

谢谢大家!

债权人会议发言稿 篇6

尊敬的位家长:

您们好!感谢你们在百忙之中抽时间来参加今晚的家长会和长期以来对学校、对我们班工作的大力支持和帮助。我们今天能有机会 坐在一起,是为了一个共同的目的,那就是为了孩子的学习、为了孩子的进步、为了孩子的明天。借这次期中考试,我们召开这个 家长会,主要目的也是希望家长多了解孩子的在校表现,加强你们和学校之间的联系,希望家长进一步配合老师,做好一些工作, 让孩子们学得更好,取得更好的成绩!

第一方面:班级介绍

半个学期以来,整体看来,学生进步都很大,从刚入学的时候注意力不集中,到现在基本能跟上老师的思路或者说能积极动 脑,特别是学校开展班级评比,大家集体荣誉感都增强了,卫生纪律方面都有明显的进步,学习也认真了,作业完成也得又快又好 ,还有很多方面我就不一一举例了。

第二方面:说说期中检测。

当家长拿到试卷的时候,有喜有忧,喜的是孩子考到了好成绩,忧的是孩子的成绩不理想。当然,现在的社会并不是一味地 看分数,他们更关注的是孩子的能力,注重孩子的全面发展,教师的目标也是一样的。不过,从这张试卷上也可以看出一些问题。 很多孩子分析能力判断能力还有待加强。

第三方面:经验交流

1。激发孩子的识字兴趣。

现在有不少家长已经发现生字教学越来越难,如何让孩子对学习生字感兴趣,不仅是老师的责任,也是家长的责任。平时, 随时随地都可以让孩子识生字,比如:上街,可以和孩子一起看路边的招牌;逛商场,认识商品标签上的事物名称等等。这样,孩 子识字的兴趣可能会更浓。

2。关心孩子的学习。

有的家长总说孩子在家不肯读书,反映的家长很多,我知道,现在都是独生子女,都非常的溺爱孩子,事事都顺着他,使他 养成以自我为中心,自私的人,我想,你肯定不希望这样,所以我想告诉你们一句话,教育孩子也是要有手段,有方法的,要有一 定的奖罚制度,培养孩子积极的、健康的成长。

这就是说,达不到某个标准的时候,一定要有所限制,要惩罚,这个惩罚一定要剥夺他最喜欢的事情,这个时候不能心疼孩 子,这没关系。但是他达到这个标准之后,你就得奖励他最喜欢的事情。孩子通过这样的调整,慢慢地就习惯了。习惯培养的奥秘 ,可以总结出一句话:培养好习惯用加法,改正坏习惯用减法。

3。有些题目孩子不懂,家长要耐心地解释题目的意思,鼓励孩子不懂就问。

但是家长最好不要直接把答案告诉他,我想只要你把题目解释清楚,孩子是能够自己解答的。我发现成绩不够理想的孩子, 往往依赖性比较强,不愿独立思考,课堂上要么等着老师讲解,要么转来转去偷看。这几个同学在家里做作业也肯定很拖拉。家长 要注意正确引导。

4。家长对孩子拿回家的单元检测卷不要只看分数,有时卷子难一点,可能大家都考得不好,要认真检查,帮助找问题,帮助 孩子弄懂,督促孩子订正好,然后签好字。

4、孩子动作慢,怎么办。

首先要分析原因,是孩子不会做,还是懒得做。

我认为是孩子自己的事就尽量让他们自己做,家长不要包办。有些家长看孩子动作太慢,就帮孩子做,这样他永远也快不了 。从慢到快肯定要有个过程,家长不要太着急,要多提供孩子锻炼的机会。

今天,我们召开本次家长会,就是希望家长们能一如既往地做好以下几点:

1、思想上要继续引导孩子。作为家长,我们平时要教育孩子爱劳动,讲文明,尊敬长辈,待人有礼。教育孩子该做的事,自 己首先做好,以身作则的教育魅力是巨大的。在平时的生活中,我们发现一些孩子的坏习惯其实就是跟父母亲学的。试想一个做任 何事都精益求精的家长,他的孩子一定是个认真细致的孩子;反之,生活在一个关系不和睦,环境脏乱的家庭中的孩子,他的行为 也是粗鲁、暴躁的。”小树易直也易弯“,家长们,只要我们从小教育引导好孩子什么事该做,什么事不该做,那对孩子今后的成 长是什么有利的。

2、行为要继续辅导孩子。比如,要积极培养孩子的自理能力,动手能力。我发现班里有一些孩子到现在书包都不会整理,自 己的鞋带松了,也不会系,这可能与家长的包办有关系。其实在很多事上,我们家长只要多引导孩子,多辅导孩子,他们能做的很 好。在学校里,我们就是放手让孩子自己去布置教室,自己去整理教室,有时还自己去排练节目,这样一点点放手锻炼,孩子的能 力就慢慢提高了。

3、学习上要帮助孩子。 孩子的成长是我们的希望,我想大家每天抽出5——10分钟,还是可以的。如在饭后或者在餐桌上和孩 子聊一聊学校的情况,问一问最近的学习的内容,然后帮助他默写一下词语,背诵一下古诗,出上几道数学题,甚至和他们一起读 读课外书籍。这样既可以增进与孩子的亲密关系;还可以帮助孩子提高学习成绩,好处是多方面的。

以上就是我提出的一些要求,说的不妥之处,恳请家长们批评指出。如果我们在教学中有什么不合理之处,也欢迎家长们能 坦诚与我们交流。谢谢大家!

债权人会议发言稿 篇7

大家好,我是来自新星驾驶员培训学校的孙国英,今天作为一名消费者代表,我表达三个观点:第一,在今天的会议之前,我对《张承高速公路崇礼至张承界段车辆通行费收费材料方案相关材料》作了深入研究,并对其他省、市的通行费收费标准价格作了大致的'了解。据我了解:S3津滨高速一类收费为0.36元/车公里,二类为0.54元/车公里,三类为0.71元/车公里;G4京港澳高速一类为0.33元/车公里,二类为0.66元/车公里,三类为0.99元/车公里;S83运风高速、G5501大同绕城高速一类为0.36元/车公里,二类为0.54元/车公里,三类为0.87元/车公里。我认为《张承高速公路崇礼至张承界段车辆通行费收费材料方案相关材料》收费标准定价有些偏高;第二,崇礼是处于发展中的城镇,各方都在大兴土木,积极建设崇礼,高速通行费定价不仅是经济问题,更是涉及到千家万户的出行问题,尽管这次高速通行费定价是基于对周边城市的调研而得出的,但我坦率讲在今年什么都先后涨价,特别是居民食品居住的支出大幅上升的背景下,任何高价格的制定都会使民众十分敏感。第三,在成本监审结论中,我们建议技术单位进一步优化治理结构,提高经济效益,而且应该进一步加强成本监审,以免防止不合理和其他非常态成本,增加消费者负担。

我的发言完了,谢谢!

债权人会议发言稿 篇8

亲爱的领导,同事们:

你们好!

很高兴可以能够有机会在站在这里发言,我感到无比的荣幸。

一、要有服务意识

服务意识似乎是一个老话题了,但它确实是油品销售企业生存和发展的根本。只有热情、周到的服务才能吸引住顾客,况且服务质量提升空间的无限性,是企业发展的潜力所在。我认为不仅基层加油站要有服务意识,机关工作人员更需要服务理念,要有为顾客服务的思想,也要为公司全体员工服务的意识。

二、要重抓产品的质量

做到人人质检,人人专业;对售前/售后的服务要做到尽善尽美,遵从服务到家的理念。

三、要有团队精神

产品的运作需要所有环节参与人员的共同参与,共同努力才能完成。也就是说一个员工的劳动成果中凝聚了其他员工的劳动成果。因此,团结协作的团队精神是企业致胜的法宝,也是企业长足发展不可或缺的企业文化。

四、要掌握和运用现有现代化办公设备,努力降低办公成本

首先是基本的计算机应用系统的熟练操作。其次一些业务性软件要完全掌握,例如:word、excl、popint等软件必须操作熟练。

五、要运用先进的行业管理模式

科学定位,科学决策;创优良的企业品牌、树良好的企业形象;实行多元化经营,拓宽企业经营渠道。

希望大家给我这个机会,相信通过全体员工共同努力和勤奋工作,能实现经营效益和社会效益双丰收。

债权人会议发言稿 篇9

各位领导、同志们:

今天,很高兴在这里与大家就办公室文秘工作进行学习交流。办公室作为一个单位的综合办事机构,事务繁杂、协调量大,不仅承担着上情下达、下情上传的协调职能,同时还承担着机关日常事务管理、办理各种文件、处理各种突发事件等职能。一个单位办公室工作尤其是文秘工作水平的高低,直接影响着本单位的整体运转和效能发挥。去年以来,我们紧紧围绕党工委、办事处中心工作,全力以赴狠抓文秘工作,有效的保证了各项工作的良好运转,为顺利完成各项目标任务奠定了坚实基础。我们这方面的主要做法是:

一、狠抓理论业务学习,切实提高人员综合素质

实践证明:不论干什么工作,人的因素是第一位的。没有高素质的队伍,就没有高质量的工作,而素质提高的根本出路就是学习。因此,我们十分重视对办公室人员理论和业务的学习,对办公室人员提出了“业精技强、一专多能”的工作要求,坚持做到每周一下午,集中科室人员学习中央、省市、区相关文件资料,增强贯彻执行党的基本路线的自觉性与坚定性。同时,坚持组织大家认真学习党的农村政策法律法规及计算机应用、公文写作、文件处理、信息调研等方面的知识,加强综合能力的锻炼培养,不断拓宽知识面,着力提升办公室人员的综合素质,使办公室每个干部都能独挡一面,成为胜任工作的业务骨干和行家里手。

二、认真履行职责,不断强化服务意识

一是严格文件收发程序。对街办自产文件的下发,要求承办科室起草校对,分管宣传的干部进行文字把关后,由承办科室负责人呈送分管领导审阅、主要领导审阅签字后,交给办公室进行文号登记、文件打印、盖章;对于外来文件的收文,我们首先由文秘人员按照党工委和办事处两个大类进行文件划分后,在收文登记本中按照分类及时进行收文登记,确保了收发文件的及时准确。

二是督催文件传阅及办理。对于每个外来文件,我们由办公室主任阅后提出拟办意见,文秘人员每天上午10点前将文件及时呈送主要领导、分管领导进行阅示,确保12点前将文件送至承办科室进行办理,当遇到主要领导开会或者外出时,为了保证重要紧急文件的传递承办速度,要求文秘人员要及时电话联系领导,请示拟办意见,及时督促办理。文件在传阅到分管领导和干部的时候,每一次传阅,由文秘人员在收文登记薄的传阅栏中进行记录并督促提醒,使文件传阅办理情况掌握一清二楚,确保了办理的时效和质量,杜绝了文件的丢失。

三是及时归档整理。我们及时完善档案管理制度,落实专人具体负责,对已办完的文件要求承办科室办结后及时交回进行归档。同时,每年7月和12月按照收文登记本中的记录,对未交回的文件进行集中回收、整理、装订、归档,确保档案资料的完整性。

四是加强文印管理工作。积极争取领导支持,及时配齐打印机、复印机等文印设备,制定严格文印工作管理制度,落实专职打印人员。对于需要打印的正式文件,必须有主要领导签字,其他材料必须有分管领导的签字;对于需要复印的文件,必须由分管领导注明复印的份数,并且在复印登记薄上进行记录,确保了节约,避免了浪费,同时,我们还对电脑中的文件进行加密设置,确保了文件的保密性。

五是严格印章管理。印章落实专人管理。凡需加盖公章的各种公文、总结、报表及各种证明材料、经济合同等,必须经分管领导审核签字,主要领导审定批准后方可盖章,并在《公章使用登记本》中做好记录。因特殊情况,需临时移动公章时,必须经主要领导批准后,交由专人使用,并在《公章使用登记本》中作好记录,确保印章的严肃性。

六是做好会议办理。分管领导需要召开会议,经请示主要领导同意后,首先在办公室进行登记,说明召开会议的时间、参加人员等,办公室查阅无冲突后,由承办科室进行拟文,分管宣传的干部进行文字把关,办公室筹备布置会议室。

各位领导,同志们,今年以来,尽管我们在办公室管理方面尽管做了一些工作,但与兄弟单位相比,还有一定差距。我们将以这次经验交流会议为契机,在今后的工作中,学习先进经验,增添工作措施,务实创新,从严管理,提高效能,使**街办的办公室工作再上一个新的台阶。

债权人会议发言稿 篇10

各位领导,同志们:

大家好!

今天,我作为企业转制相对顺利的单位代表在这里跟大家汇报工作体会,深感荣幸,企业改革经验交流会上的发言稿。到目前为止我们公司经过几年的企业体制改革,从原来的“***”到“********”再到“**********”,已基本完成了企业产权结构和员工身份的“两个置换”,建立了以民营经济为主的现代企业制度。现在我代表公司董事会向各位领导汇报一下企业转制的过程以及几点心得体会,不对之处,请批评指正。

一、领导重视,措施得力

政府搭台,企业唱戏。市委、市政府对我们国有集体企业改革工作特别重视,制订了《关于进一步加快国有集体企业改革和发展的规定》等一系列政策性、操作性较强的文件,使企业的改革在审批、资产处置、职工经济补偿等方面有章可循、有法可依,起到了很好的指导和促进作用。市委、市政府还专门成立了国企改革领导小组,他们对我们公司的经营、财务、资产、人员等状况进行调查摸底,耐心地给我们讲解政策,宣传发动和指导我们制订转制方案,及时纠正方案中的不当之处,使我们制订的方案合情、合理,转制后的公司员工思想稳定,工作积极。所以说,我们***的成功转制是离不开市委、市政府及有关部门的正确领导和大力支持的。

二、良好的经济基础和员工高素质的政治思想是转制成功的前提

企业的生命来自产品质量和信誉,物竞天择,适者生存。在市场经济时代浪潮中,销供产早就取代替了产供销的经营方式,一个企业要在竞争中乘风破浪,立于败之地,靠的是什么呢?如果说水是生命之源,那么质量和信誉又何尝不是企业的生命呢?市场经济时代的企业,并非生产出大批量的产品,就能风雨不动安如山。我们公司能维持正常的生产经营,靠的是优良的产品质量和对客户诚守信誉的态度。四十年有多的“***”牌过磷酸钙早已在消费者头脑根深蒂固,顾客是企业的上帝,四十年来,我们以生产经营为重点,提高质量,降低消耗,生产出物美价廉,适销对路的产品,千方百计令顾客满意,从而赢得上帝的心,才保住了我们的品牌,目前虽然产品的市场竞争激烈,原材料一涨再涨,过磷酸钙已经成为微利甚至保本产品,我们仍然死守不放,就是因为这个品牌使我们***人有关无限的精神寄托,发言稿《企业改革经验交流会上的发言稿》。

1998年,我公司是***国有企业第一批转制试点单位之一,当时,企业的产权和经营机制及职工的身份都没有完全变更,只是以政府行为更换了企业名称而已;20xx年,公司根据上级部门的有关规定和企业的实际情况,以全体员工买断工龄的形式进行了第二次转制,但由于一些历史遗留问题和部份退休老职工的医保、社保及福利待遇等问题没有得到适当的解决,给企业的健康发展带来了许多实际问题;20xx年2月份,在市委、市政府的正确领导和关怀下,我公司遵照中央、盛市等部门的有关文件精神实行了第三次转制。这次我们从企业的产权结构和制度着手,从清晰职工的身份、地位着手,进一步实施了企业的“两个置换”。在这三次的企业转制当中,使我感受最深的一点就是:企业要改革、要发展、要创造效益,离不开政府的大力支持和关怀,也离不开企业广大员工的支持和信赖,本人有幸能连续三届当选为公司董事长、总经理,这就说明一个人只要你能为广大职工办实事、办好事,给企业创造效益,使职工安居乐业,他们就会支持你、信赖你,与你同甘苦、共患难、同舟共济。另外,我们公司现有中共党员57人,占职工总人数的四分之一,正是这四分之一的党员职工成为了企业改革、发展的带头人,成为了企业生产经营模范的标兵,我为我们公司有这样一帮为企业保驾护航、使企业顺利走过四十一个春秋的基层中共党员而感到骄傲。

三、保障职工合法权益,是改制必须坚持的原则

从许多国企改制的实践来看,凡是职工合法权益得到切实维护的企业,改制容易成功并焕发新的活力;反之职工合法权益得不到保障的企业,往往引发许多矛盾进而导致改制失败或企业经营难以为继。由此得出一个结论:广大职工应该成为改革的主体和受益者,改革的成果应该让大多数人分享,而不是少数人获利。我们公司在制定转制方案的过程中,并不是一帆风顺的。我们今年的体制改革,最初制定了三个方案,第一是班子控股,第二是全体持股,第三是个人买断。在我们制订的第一方案中,产权制度采取MBO制,即由班子买断公司所有净资产,由班子控股,这一方案在通过公司股东大会之前就下放到员工中讨论,通过信息反馈,我们得知,这种产权制度由于员工的意识存在差异,产生了较大的分歧,为了考虑大多数人的利益,我们毅然采取第二方案,即全体员工持股,结果这一方案得到员工的一致拥护。在经济补偿方面我们也照顾了大多数员工的利益,低于上年度平均工资总额的按平均工资计发,高于上年度平均工资总额的按实际收入计发。

现在,我们公司借企业改革的东风,乘企业搬迁的机遇,进行新一轮(第二次)的创业。文秘部落原创目前正通过引进外资和吸纳民间资本,投资4000万元,在新厂址兴建10万吨/年硫酸和8万吨磷肥/年生产线,使企业进一步做强做大。我相信,有市委、市政府的正确领导和热情关怀,有公司广大员工的开拓进取和爱岗敬业精神,我们***有限公司的明天会更美好。

汇报完毕,谢谢大家!

二0xx年八月二日

债权人会议发言稿 篇11

同志们:

县委十届九次全委(扩大)会议刚刚结束,就立即召开这次培训会,充分体现了县委、县政府对项目建设工作的高度重视。这次培训会目的是组织大家学习领会项目建设年的精神,共同探讨项目建设方面的知识。推动全县上下齐心形成合力,共同推进我县项目建设全新跨越,为全县经济社会又好又快、更好更快发展提供强大动力。

一、认真学习贯彻落实项目建设年的精神

20xx年是“”开局之年,省委、省政府出台的《关于开展作风建设年、环境建设年、项目建设年的决定》目的就是通过项目建设,加快发展速度,转变发展方式,提升发展水平,形成发展支撑。根据省、州项目建设年有关文件精神,县委、县政府出台了我县项目建设年实施方案,再一次强调了“发展是第一要务,项目是第一抓手”的理念。省委、省政府的《决定》是对我们这样的欠发达省区,在工作思路和方法上一次重大的与时俱进,它抓住了xx省经济和社会发展的基本特点和关键,是从具体省情出发推动加快发展的务实创新之举。作为我县这样欠发达的地区,实施项目带动战略贯彻和落实“发展抓项目”这一举措,对于我们实现跨越式发展,早日实现全面建设小康社会的目标有着决定性的意义。

全力推进项目带动战略的实施。我县与发达地区以及邻近县市的发展差距,究其根本原因就是投入的差距,是项目建设的差距。要加速发展,必须加大投入。近几年来,通过一批又一批项目的支撑和带动,我县的发展明显加快,经济实力明显增强。同时,我们也要清醒地认识到,我们在发展进程中仍然面临许多困难和矛盾,发展的后劲依然不足,与兄弟先进县市相比还有很大的差距。突出地体现在我县项目和产业方面:一是基础设施滞后。加快以交通、水利、农业生产、城乡公共服务等基础设施项目建设,直接关系民生的改善是我们必须始终坚持的工作,同时也是我们突破发展瓶颈的当务之急;二是缺乏大项目、大企业的有力支撑。我们经济基础还十分薄弱,经济总量小,经济增长的内在动力不足,工业化和农业产业化水平低,农民收入增长后劲不足。纵观沿海发达地区的发展历程,无一不是,积极争取资金改善基础设施,营造良好的发展环境,率先开放大力引进资金、项目从而实现经济社会的快速发展,率先步入小康。从我县的实际出发,我们只要不断改善投资软硬环境筑巢引凤,来吸引项目落地,加快建设一批重大的工业和农业产业化和第三产业项目,扩大规模效应,来不断增强经济发展动力。从全省来看,目前各地对项目已经达到了“拼、争、抢”的程度,项目带动战略已经成为了各级党委、政府加快发展的共识,“”将成为发展的战略机遇期,我们既要树立强烈的使命感、责任感,始终保持旺盛的进取精神,迎难而上,克难攻坚;更要把加快发展的决心、信心和恒心落实在推进项目带动战略的深入实施上,以项目为台阶,一步步缩小差距,一步步实现赶超。

凝心聚力,扎实工作,举全县之力抓好项目建设。发展是硬道理,发展是执政第一要务。项目是发展的载体,项目建设关系发展全局,关系区域经济发展的整体水平,没有项目的支撑,发展将成为无本之木、无源之水。我们抓经济建设,离不开项目,抓项目建设,就是抓住了发展的“牛鼻子”。全县党员干部要贯彻落实省委、省政府推动投资快速增长的决策部署,以更加积极的姿态,更加扎实的工作作风,主动投身到我县项目建设年的工作中。把项目建设工作作为重中之重,以项目考验干部,以项目检验作风,以项目体现政绩,营造不抓项目就不是称职的干部,抓不好项目就是不合格的干部的舆论导向,真正使加快推进项目带动战略变成内容实在、进度明显、主体落实的具体项目,并在全社会形成千军万马攻项目、万水跑项目、千言万语谈项目、千方百计上项目的浓厚氛围。

以项目为抓手,推动经济社会跨越式发展。科学发展观的本质是坚持以人为本,实现经济社会的全面、协调和可持续发展。抓项目建设就是落实科学发展观的具体实践。是经济欠发达县,越来越大的差距需要我们加快发展,经济建设和社会事业各项事业才能迎头赶上。但是,快速的发展又从哪里来呢?项目是资本投入的载体,快速的发展,只能从项目中来。发展必须要有项目的支撑。快速的发展,必须要有投资的带动,项目是加快发展速度,转变发展方式,是加快发展并实现就业增加、百姓增收、产业壮大、税收和财政增长的重要载体。这是世界各国和我国区域经济发展历程反复证明的硬道理。

一方面我县基础设施落后的现状要求我们必须加大投入来改善制约经济社会发展的硬环境。另一方面我县具有丰富生物、矿产、旅游等资源,加快把资源优势转化为经济优势是加速发展的根本之举。我县作为典型的.投资拉动型的经济发展模式决定了必须依靠项目投入才能实现经济的快速发展。我们要进一步强化抓项目就是抓发展、抓发展必须抓项目的意识,牢固树立项目就是机遇、就是潜力、就是后劲、就是希望的理念。深刻领会“发展是第一要务,项目是第一抓手”的内涵,坚定不移地把项目建设作为加快发展的核心举措。只要我们形成各级干部抓项目、各行各业促项目、各乡各镇上项目的工作局面,积极争取国家投资,努力吸引外来投资,不断激活民间投资,多上大项目和好项目,经济社会跨越式发展的目标就一定能够实现。

二、认真做好项目的谋划和争取,全力抓好项目的运作。

项目谋划是开展项目工作的基础和起点,谋划好项目就为争取投资打下良好的基础。谋划并实施一个大项目,就是一个经济增长点。谋划并实施一个行业或一个领域的大项目,就是一个很大的增长点。因此,谋划论证储备更多、更大、更好的项目对于今后全县经济社会的快速可持续发展至关重要。我们要围绕产业发展、民生改善、基础设施建设三大类抓好项目谋划:

一是要围绕国家投资导向和市场方向谋划项目。在谋划项目上政府投资项目、必须要与国家政策相对接,经营性项目,必须是市场前景广阔,有良好的经济和社会效益。

二是要围绕改善制约我县经济发展的薄弱环节来谋划项目。按照轻重缓急的分类,突出交通、水利、生态建设等重大工程领域,把对我县经济社会发展起着重要支撑的项目作为我们攻关的重点和核心。

三是要围绕统筹城乡发展谋划社会发展项目。国家提出统筹城乡发展,要实现资源共享、实现公共服务均等化。立足我县实际来看,城乡生产力发展水平、公共服务基础设施水平、社会事业发展不均衡,因此,在谋划城市和农村项目时,应注意统筹兼顾,改善薄弱环节,相互促进。

四是要围绕资源优势谋划生成项目。优势资源和特色产业是我们争取项目的着眼点和立足点,要因地制宜,突出比较优势和特色,充分利用和发挥当地的各种优势,结合市场需求来定位、谋划产业类项目。

从宏观层面来看,“”期间国家继续实施积极的财政政策,新一轮西部大开发,国家对西部的支持和资金倾斜继续加大。从区域经济板块来看,受环境、资源等各种要素的影响,沿海发达地区产业向中西部梯度转移速度不会减弱,只会加速。未来的五年是我们争取国家投资和招商引资的战略机遇期,我们要做好思想和工作的准备,时刻不能放松。具体来说,关注政策导向,投资方向要“准”;项目谋划,前期工作要“实”;创业环境营造要“优”;争取项目,力度要“大”。

一是关注政策导向。就是要在吃透政策精神的基础上,选准项目投向。有针对性地包装项目,提高项目上争成功率。二是密切沟通联系。要加强与上级投资主管部门的沟通联系,及时上报符合投向政策的项目。三是提高项目成熟度。要紧贴中央投资的重点领域和基本方向,有针对性地做细做实项目前期工作,确保在国家安排资金之前,策划好项目新项目上报,实现更多成熟的项目进入国家、省、州盘子。特别是正在上报的项目,运作要快,力争每项工作都能排出时间表,明确时间节点要求,每个环节都要缩短时间,确保工作进度。四是要营造良好的投资环境。环境是商机,环境滋生生产力,在招商引环境已成为投资者的首选因素,环境建设的好坏直接关系到招商能否获得成功,一个地区如果能够将环境打造为投资者施展才华的舞台,成就事业的沃土,温馨生活的家园,那么必将会呈现投资者云集、项目集聚的局面。五要加大项目的争取力度。一方面要重视感情投入,要积极挖掘各类人际关系资源,广泛联络老领导、老同事、老同学、老朋友、老熟人,通过良好的感情基础,捕捉投资信息和项目。另一方面要做到“四多”,即多跑、多汇报、多沟通、多衔接。针对政府投资项目我们要积极跑上争取,主动向上级部门汇报、沟通,争取支持,努力使我县有更多的项目列入国家的投资计划和支持重点。招商引资我们要不断拓宽引资渠道,加强项目的推介,探索更多、更好的途径,提高招商成功率,来实现招商引资大突破。

三、切实推进项目的实施。

认真抓好项目的实施。一方面要规范项目的基本建设程序,使项目经得起检验、符合政策和法律的规定。项目开工建设要素总的说来,一般要有以下六个条件:一是已经完成了审批、核准、备案手续;二是城市规划区内的项目已取得了规划许可证;三是办理了正式的用地手续;四是完成了项目环评的审批;五是完成了项目节能的审批;六是初设和施工图已通过批复。第二方面要规范项目的实施管理。严格按照项目法人责任制、招标投标制、工程监理制和合同管理制等“四制”要求实施和管理,严把工程质量关,确保程序合法、操作规范、质量从优,使项目和工程能够真正的发挥效益。第三方面要按照“竣工投产一批、加快建设一批、争取开工一批、前期准备一批”的要求,做到能早则早、能快则快。

招商引资项目要创造条件,指派专人抓好在谈项目的跟踪服务,落实跟进措施,确保尽快签约。促使签约项目尽快开工,创造条件完成审批工作,督促业主尽快启动建设,对已形成产能的项目,要引导扩大规模,实现满负荷生产,形成新的生产能力;政府投资项目要督促建设单位千方百计抢工期、赶进度,确保项目早竣工、早投产、早见效。对项目推进慢的,要分析原因,研究办法,及时排除影响工程进度的因素,促使项目尽快建成,对竣工的项目,要尽快发挥效益。

债权人会议发言稿 篇12

各位领导、各位同仁:

大家上午好!

我是政教岗位上的一员新兵,工作经验很不足,希望各位行家里手多帮助我指导我。在此,就我校政教工作向各位作个简单汇报,敬请批评指正。

一、突出一个中心,即“学生安全”

安全重于泰山,轻视不得。我校坚持“安全重于泰山,人人高度重视,事事认真落实”的理念,做到四个坚持:

坚持在每周一的升旗仪式上,结合本周活动主题,或表扬、或提出要求式地讲学生安全,班主任也会在班会课中结合班级情况,开展安全教育;坚持安全督查制度,除排查学校安全隐患之外,我们还成立校园护卫队,每天在校园内巡查,及时处理各类偶发事件;坚持早晚迎送学生上下学,每天安排2位教师在校门口安全值岗,为学生安全保驾护航;坚持开展安全疏散演练,训练学生逃生能力。

二、抓住一条主线,即“重视德育工作”

(1)抓不文明行为。

如学生说脏话、打架、吃槟榔等现象,为此,政教处坚持经常抓,各位班主任认真配合抓。同时,组织学生进行了中学生日常行为规范的学习与考查,以学习正言行,以考查促改进,有效地规范了学生的文明行为。

(2)抓班会课质量。

我们重视班会课对学生成长的教育作用,周一的班会课统一作布置,做到“三有”:有活动主题、记录和学生知晓签名。

(3)抓养成教育。

我们将养成教育常态化:一是开展“清洁班级”比赛,以评比促进步,成立环保志愿小组,在主要场所值岗监督,向乱丢乱扔现象说“不”;每天第二节大课间时间,由政教处对班级卫生进行检查、拍照,一天一公布,在校政日志公布检查结果,一周一总结,在周前会展示各班卫生情况,并按“最清洁、清洁、欠清洁”进行评比,发放牌子,此举使校园卫生大为改观。现在无论什么时候走进校园,展现在你眼前的一定是清洁卫生。

同时,我们仍然把文明就餐作为学生养成教育的一个突破口,重点抓,抓落实,抓出成效。

三、带好一支队伍管理,即“班主任教师队伍管理”。

班主任是学校管理的中坚力量,班主任队伍的工作能力将直接影响着学校管理工作的质量。为更好的带好班主任工作队伍,提高班主任队伍的工作能力,我们在以下几个方面做了努力:

1、开学前,政教处就召开班主任会议,旨在指导班主任经验交流会,加强沟通交流,共同研究班级工作。既总结前段工作,又及时安排部署下一步工作,把班主任和班级工作重心统一到学校的要求上来。

2、认真开好班主任经验交流会。我们每期要召开几次班主任经验交流会,加强沟通交流,共同研究班级工作。既总结前段工作,又及时安排部署下一步工作,把班主任和班级工作重心统一到学校的要求上来。

3、出台《班级目标管理评分细则》,以评比促提高,加大班主任工作考核力度。做到干好干坏不一样,干多干少不一样,进一步调动广大班主任工作的热情。绝大多数班主任工作早来晚走,兢兢业业,班级管理得井井有条,且有的班级已经形成自己的特色。

四、开展一个特色活动,即“大课间活动”

大课间活动并不只是我们学校的特色,但我们一直致力于打造课间特色活动文化,将三个年级分成三个版块,九年级以跑操为主,八年级以跳绳为主,七年级以球类活动为主。另外舞龙社团、腰鼓社团、武术社团也利用大课间进行训练。整个校园里活动开展紧张有序,活泼阳光。

在大课间管理上,我们实行岗位责任机制:校务领导分到年级组,随时跟踪,指挥大课间的开展,了解各班活动情况;班主任跟班,及时了解本班动态,组织开展本班大课间活动;科任老师分配到班,主要配合班主任抓好大课间的活动质量;值周的师生每天还记载各班大课间的学生人数、到班老师及活动开展情况,之后纳入班级及教师的考核当中。

各位领导、同仁,以上只是我校政教工作的一些点滴,做得还很不够,有些工作还在进一步摸索之中,欢迎大家多对我帮助和指导。

耽误大家时间了,谢谢。

债权人会议发言稿 篇13

各位同仁:

大家上午好!时隔半年之久,这天,我们又齐聚一堂,共谋发展,内心激动十分,感动万分!在此,我谨代表xx集团向大家致以最最诚挚的谢意和敬意!感谢你们在过去的一年里,为公司的发展不遗余力,出谋划策。可谓批星戴月,劳苦功高!公司能有这天的发展,与你们的努力是分不开的!同时,个性感谢大家对我的帮忙和关心!

xx集团xx营销服务中心自去年成立以来,至今也一年有余,在过去的一年里,我们并肩作战,同欢苦,共荣辱,有很多的辛酸和汗水,也有很多的收获和快乐!最为宝贵的收获是培养了一批公司骨干人员,汇集了一大批你们这样的销售精英和营销高手!看到你们,我就看到了公司的期望,不禁遐想起公司的未来,有你们在,我坚信!有任何的困难我们都能够克服,有任何市场我们都能够做好!公司的明天将充满无限期望!

过去的一年,有太多太多的故事,值得我们追忆,回想当初来到垫江,我能够说是一无所有,只有一名员工,几千块钱。有的只是坚信自我会成功的信念,以及一往如前的大无畏的勇气。市场一片空白,营销模式一片陌生,很茫然、很无助。一切都是从零开始。我至今依然记的,40几度的高温天气,我和郭丽娟在高安,为了找到一个客户,徒步走了5个多小时,从上午走到下午,没有喝一口水,没有吃一口饭,结果那个客户还一盒药都没有定。短短两个月,我走遍了几乎垫江所有的客户!最后把市场打开了,用我们的汗水和诚信,建立了良好的口碑,才进入了良性循环,才有了之后的长寿市场、忠县市场。才有了我们此刻坐在一齐的所有同事。回想往事,感慨颇多,为了公司的发展,我们有很多的同事付出了很多,虽然,此刻有的同事没有在公司上班了,但我依然怀念他们!依然感谢他们!

过去的一年中,我们有过太多的失败,也有过很多的成功。总结过去,展望未来。我们需要的不是沉醉于过去的些许收获,更不是懊恼于过去的点滴不足。我们需要的是认真总结,深刻反思!共同创造更加辉煌的明天!

下方,我将我们过去一年以来公司所存在的一些问题简单作一下总结,期望大家共勉!

公司的收获与成功:

一、在过去的一年中,公司产品在市场上从无到有,从滞销到畅销。知名度、美誉度不断攀升。截止到6月30日,我们三个市场,共实现销售回款160多万元。客户九千多家,其中,建立稳定供销关系的近三千家。产品也有原先的16种增加到此刻的20几种,并且以后还会逐渐增加!我们充分看到了市场的潜力,也看到了xx集团和我们的发展。

二、在过去的一年中,公司员工队伍从最初的一个人,发展到这天的几十人,员工队伍不断成长,销售额更是节节攀升。涌现出一大批的优秀员工和优秀骨干,为公司的后续发展带给了可靠的人力资源保障。我们不但完善了我们的管理制度,还完善了我们的企业文化,并且还将不断努力,不断完善,努力为大家创造一个好的平台,一个快乐和谐的工作环境。

三、在过去的一年中,营销模式从陌生到熟悉,从不了解到应用自如,并且,在大家的共同努力下,我们创新了很多营销模式,垫江十月十日中秋感恩活动更是创下垫江之最、xx之最。每每回忆至此,就不禁感到十分自豪,因为我们有一个团结的团队,创新的团队,这也正是我们公司最为宝贵的财富。

四、此刻的我们,更是得到了xx集团总部的大力支持,得到了王总和李总的大力帮忙,公司总部不但给了我们300万的信用担保,还给了我们更多的市场。我们有xx集团这样一个好的平台,有总部大力的扶持,是没有理由做不好的。

过去的辉煌都也成为过去,人的眼睛是长在前面的,不是长在后面,此刻的我们,最就应做的是做好以后的工作。保证我们以前犯过的错误不在出现第二次,有鉴与此,我跟大家开诚布公的总结总结我们过去的一年来所犯的错误,也许,这些错误在大多数人看来都是情有可原,难以避免。也有人说职责不在员工,在领导。是的,我也很认同这种说法,过去的所有错误,职责的确不在员工,也不在经理,而在于我自我,如果我不出差,不担搁这段时光,所有的错误是不是都能够避免呢?所以,这天把这些过去的失误指出来,并不是要追究哪一个人的职责,而是要大家共勉,共同反思。同样的错误不能再出现了,绝对不允许出现。

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