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区团委工作总结

发表时间:2025-05-09

区团委工作总结(热门十三篇)。

光阴似箭,岁月无痕,一段时间的工作已经结束了,经过这段时间的努力后,我们在不断的成长中得到了更多的进步,是时候抽出时间写写工作总结了。你还在为写工作总结而苦恼吗?下面是小编为大家整理的团委工作总结范文,仅供参考,欢迎大家阅读!

区团委工作总结 篇1

在这一年的时间里,软件学院分团委的全体成员都不遗余力地开展学院的各方面活动,同时积极地配合校团委各种活动,学院分团委工作总结。希望通过我们的努力让软件学院的课余生活变得更加充实,让软件学院的每一位同学能够有一个更加积极向上,健康的精神风貌。

在这一年的时间里,分团委按照上级要求和工作计划,努力开展各方面的工作:按时上交各种资料,准备参加每一次例会,认真打造属于软件人的网络系统,积极开展和参加各项文化艺术、科技活动,努力扩大宣传力度,注重青年志愿者的培养,强调同学社会实践能力的塑造等。

学院的各个部门的同学们也一直积极递给予分团委支持和帮助,在本学期,各部门紧密合作,将分团委与学生会紧密结合在一起,例如组织部和文艺部积极配合的“凤凰展翅”2006年文化艺术节之“激情川大”合唱大赛,实践部和文艺部合办的'“风花雪夜”联谊舞会都是成功的部门合作的经验,工作总结《学院分团委工作总结》。

因为我们多次联合各学院一起承办活动的经验,我们顺利完成了五学院寝室文化展,两学院团校,三学院舞会,六学院POP培训等大型活动,在活动的筹备过程中我们也更加从容,甚至还添加了很多穿新的环节,让活动变得更加轻松有趣。我们所作的一切努力只希望能为大家带去多一丝的欢乐。

路长而遥远,我们回头看过往的一年,感觉像迈过了一座大山一样。是的,我们付出了,努力了,也进步了,我们的学院被越来越多的同学们称赞,我们的工作受到越来越多人的肯定,我们可以骄傲的说我们对得起自己。在接下来的一年,两年,无数个年头里,我们还会借着走下去,用我们的热情,激情,创意,点燃每一个软件人心中的火炬,让大家投入到各项活动中来,享受快乐,提升自己,充实生活。这就是我们的梦想和承诺。

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区团委工作总结 篇2

20XX年对于个人来说是意义非同寻常的一年。究其原因体现在两个方面,一是告别了熟悉而又充满感情的街道工作,难舍之情溢于言表;二是来到了团区委,这个更加充满激情与挑战的新工作岗位将成为我今后一段时间的工作平台。

一年来,觉得自己是非常幸运的,得到这么多领导、老师和同事的帮助。特别是在团区委工作的日子里,委里同事好比一家人,在工作上我们相互协作、相互配合、取长补短,目的很简单——就是为了让南开区共青团工作做的再好一些,为更多的青年服好务。

回顾20XX年,本人从以下三个方面将个人工作总结报告呈现如下:

一、回首成长路 难舍往日工作团队

20xx年3月,得知自己将到团区委工作,在激动与兴奋的同时,更多的是难舍。在去或留的抉择面前,自己曾经考虑了很久。留在街道,可以继续以往的工作,做起来会更得心应手;离开街道,一个新的工作环境,很多事情都是未知。当时,想到了《谁动了我的奶酪》里面的故事,人生只有勇于尝试改变和突破才会更加精彩。因此,我选择了到一个新的工作环境去历练和学习。

回想起4年来工作中的点点滴滴,实在难以割舍与嘉陵道街、特别是与组织科的那份感情。从毫无工作经验的大学毕业生到基层组工干部、团干部,在这期间我在街里学到了很多、很多。特别是在老科长和同事的帮助下,自己在工作能力、工作方法方面都得到了很大的提升,嘉陵道街是我人生中的`另一所大学。同时,两次荣获南开区特色工作奖,共青团工作中“爱心爱卡”、“一寸爱心”、“青少年综合能力训练营”也形成了长效运行的工作机制,这些宝贵的工作阅历,在个人的成长过程中起到了重要的作用。在交接工作前,我认真对4年街道工作心得,特别是共青团工作进行了个人工作总结,希望在给接替人员带来便利的同时,也能够将那些好的活动载体保留下来,在工作上形成连续。

虽然从3月份离开嘉陵道到团区委工作,但在街道工作有需要的时候我依然全力以赴,特别是在暑期开展第四届“青少年综合能力训练营”的活动中,我与新任团干部一同联系志愿者、共同策划活动,在帮助新团干部尽快进入角色的同时,也确保了品牌工作的延续。

二、融入新环境 重新定位工作角色

从街道到团区委,虽然还是从事共青团工作,但工作的对象、方法却大有不同。在刚开始的那段时间的确不太适应,但通过团区委领导帮助与引导、透过同事的关心与照顾,这种不适应的心理现象很快就消失了。

但与心理上较快适应相比,工作方式和方法上的适应相对慢一些。像以前在街道工作,很多事情都必须亲力亲为,在工作程序和方法上都比较简单,仅注重工作的结果,对于过程和方法是否得当考虑的不够周到与全面。

来到团区委工作以后,我发现作为区级共青团工作单位,我们的主要精力不应过多的放在亲自去做些什么,而是要考虑如何调动基层团干部的积极性,如何指导基层团干部开展好活动,如何为基层共青团工作搭建平台,这些才应是我的工作重点。因为,只有基层团干部都动起来,共青团工作才会体现普遍性,团的基层组织网络覆盖到全体青年,团的工作和活动影响到全体青年总的目标要求才能实现。

区团委工作总结 篇3

过去一月来,学校团委紧紧围绕学校的工作中心,积极配合学校各职能部 门开展工作。现将上月的工作总结如下:

一、完善团的自身组织建设,夯实团队工作基础

1、进一步完善学生会机构,努力打造学生锻炼和成长的平台。

2、加强学生干部队伍建设,加强学生干部的学习,对本周工作落 实情况进行反馈并商讨布置下周工作, 进一步提高了学生干部的业务 素质。

3、积极发展团员,并加强对团员的教育和管理,更好地发挥团 员在学生中的模范带头作用。

二、进一步发挥校园广播网络等宣传手段的作用,努力积极向上 的氛围

1、为了进一步发挥广播台的宣传阵地作用,增强广播台的吸引 力,本学期对广播台进行了改革,在原先校园文学、点歌台等栏目的 基础上增加了法制连线、新闻资讯、生活指南等四个栏目,并且每个 栏目都有专人负责编辑和广播。广播台的栏目得到了丰富,栏目质量 得到了提高,进一步扩大了广播台的影响力。

2、充分利用每周升旗仪式的“国旗下的讲话”这一环节,对同 学们进行爱国主义、集体主义教育、感恩教育、做文明学生教育和做 一个有道德的人等教育。

3、对校园宣传栏内容进行充实,弘扬积极向上的校园文化。

三、积极配合学校各职能部门工作,开展形式多样的教育活动

1、配合政教处开展青春健康教育活动,通过举办和谐四中校园文化 活动、演讲比赛、篮球比赛等活动,让学生进一步了解青春健康的有 关知识,更加关注自身的成长,从而克服自身的一些不良习惯。

2、配合保卫科、政教处开展安全、法制教育活动。通过法制与 安全手抄报比赛、黑板报比赛等形式,积极营造安全与法制教育的'氛 围。 当然,在取得一些工作成绩的同时,我也清醒地认识到一月来工作中还存在这很多不足之处,还有很多值得思考和改进的地方, 如:学生活动开展还不够丰富,学生会的作用未得到充分利用;工作 作风比较拖拉,往往使工作处于比较被动地位等。

总之,一月来,团委虽然做了一些事,取得了一些成绩,但距离学校的要求还有一定的距离,许多工作还不够实在。在今后的工作 中,我们将进一步围绕学校中心工作,努力改进工作中的不足,把团 队工作做细做实,实实在在为学校教育管理服务,努力使团委的工作 再上一个台阶,为学校工作大局做出自己应有的努力。

区团委工作总结 篇4

本学期以来,我校团队工作深入贯彻社会主义核心价值观,密切结合团员学生的思想实际和团的工作实际,围绕“整洁就是纪律,勤奋就是方法”的工作目标,突出素质教育,团结引领团员学生全面发展,学有所长,塑造xx中学与时俱进的崭新形象。紧紧围绕学校的工作中心,坚持以育人为中心,以学生为主体,以素质培养为重点,切实加强团的自身组织建设,努力提高团员的思想政治素质,积极发挥团员的先锋模范作用。

本学期以来,我们围绕既定的目标方向,服务学校育人工作大局,着力促进学生成长成才,各项工作取得良好的成效。回顾半年来的工作,我们主要抓好了以下四个方面建设:

一、夯实团建基础,开创新局面。

1、过去的半年来,我校团委坚持把“整洁就是纪律,勤奋就是方法”的理念融入到团队实际建设之中,在上级团委、党支部书记杨润星校长和学校领导的大力支持下,齐抓共管,形成合力,成绩显著。

2、组织管理制度化。为了交流工作经验,树立先进典型,更要使考核成绩较差的团员找到了差距,心中鸣起了警钟,调动他们的积极性,推动学生工作的健康发展。

3、完善阵地建设。一是制定新一期公务宣传栏。二是各分支部门完善工作制度与工作职责。

4、服务学校,做好后勤团委成员合理分工,团结协作,协助德育处做好环境卫生督导检查、校园水电节约督导工作。

二、开展教育活动,深化爱国思想。

1、组织学生参加各类爱国主义和民族主义精神主题教育活动,培养青少年学生对党和社会主义祖国的朴素感情,激励他们把个人成长与祖国发展紧密联系在一起,增强民族自豪感。三、四月份组织初一、初二学生参加“团知识”主题教育实践活动。

2、围绕缅怀革命先烈,弘扬民族精神“的主题,组织青年团员到“六一一亭”献花祭扫瞻仰历史遗迹、网上献花祭扫活动和网上学先烈事迹学近代史等系列的民族精神教育活动,让学生在活动中受到潜移默化的教育。

三、推进青年工作,构建和谐校园。

1、组织学生参加党团组织的各项活动。

为了汇集青年智慧,服务青年成长成才,给力东莞转型发展,以优异青春业绩向党献礼,广泛发动青年党员开展党员志愿服务工作专题调研问卷工作。积极开展“青春中国梦 奋斗新常态”道滘镇共青团纪念“五四”运动系列活动;如5月10日联合校学生会举行苏迪曼杯知识讲座暨羽毛球交流活动;7-8月组织优秀团员干部参加东莞市“重走东纵路”夏令营活动 。

2、积极引导青年投身实践锻炼。

组织学生参加镇、市举办的中小学生艺术展演比赛工作;组织团员青年参加 “低碳环保,从我做起”自行车绿道游活动;组织团员干部慰问贫困生;5月份组织团员青年参加镇开展“青网计划”——道滘镇青少年网络文明志愿行动启动仪式;协助德育处组织青年学生参加“今天我是导税员”体验活动;6月19-21日组织志愿者参加道滘美食节志愿者;联合万江中学志愿者举办“传递正能量,为幸福生活喝彩”;xx中学美食节义卖活动。3-6月,派出社员参与到校园各种活动,负责摄影。3-5月定期进行社员摄影作品交流活动。5月-6月举办《聚焦xx 把握瞬间》校园摄影比赛、以及《“聚焦xx 把握瞬间”摄影比赛暨社员作品展览》、摄影比赛以及社员作品制作明信片。

3、举行高考加油活动。

在学生会的组织下,广播站定期播放高三学习的祝福语,营造浓厚的高考氛围。此外,学生会还组织高一、高二各班班长,撰写祝福语,送给高三的.班级,为他们加油鼓劲,让高三考生真切感受到全校学生都为他们祝福。

4、青年志愿者活动稳步推进。

大力发扬“奉献、有爱、互助、进步“的志愿者精神,积极配合镇团委开展各种全镇性的志愿者活动,如组织学生志愿者参加(道滘)美食文化节志愿服务社会实践活动。3月5日雷锋节清洁校园活动;定期清理校园内口香糖污渍;此外,还组织青年志愿者参加校团委组织的活动,而且独立活动,如5月联合镇南城村综合服务中心举办校园义卖筹款活动,如道滘图书馆与道滘敬老院的服务工作常抓不懈,积极开展相关志愿服务培训活动,提高志愿服务的专业化水平。

5、校园广播、墙报宣传工作异彩纷呈。

校园广播、墙报宣传是学校宣传工作的重要窗口,是德育工作的前沿阵地,承担着活跃校园文化生活、提升校园文化品位的重要职责。根据学校的发展理念,开设了“阳光心态”栏目,通过故事的熏陶,培养同学们的阳光情怀;开设“生活常识知多少”栏目,播放有关雷雨、地震、防溺水的信息,提高同学们的安全意识。此外,并根据相关的节日及纪念日,广播相关的信息,如五一劳动节、五四青年节信息、六一儿童节信息等,让学生更直接地掌握最新的消息,让学生接受正面信息的教育。

四、夯实自身建设,提升文化素质。

1、建设团委文化,培养素质青年。定期召开团委工作会议,学习团市委工作会议精神及如何开展工作等,大力提升团干部的文化素养。

2、加强学生干部培训,大力提倡学生自主管理,加强对各分支机构的指导管理工作。

定期组织学生会干部、团干部参加培训,进一步提高了学生干部的素质,营造“创先争优”良好氛围。注重培养干部的责任心、管理能力,培养了一批学生骨干,给青年团员施展才华、理论的机会,体现其先进性。如组织“市、镇优秀团员、优秀学生团干部”民主评选工作;五四青年节活动期间,深入开展“共青团员意识主题教育活动”,组织学生干部周六外出拓展活动,进一步增强共青团员意识。

3、切实抓好常规管理。组织学生干部进行“每日班风”评比、“课间操”评比、“墙报”评比工作。

4、强化队伍建设,举办团校培训班。利用团校对入团积极分子进行“三课一试”模式培训,教育他们了解团的历史、章程等知识,使他们都成为优秀分子、榜样分子。

五、明确目标,争优创先。

过去的半年,我校团队工作得到长足的发展,这得益于各级领导的亲切关怀和大力支持,得益于我校团队工作一直有坚实的基础,得益于我校团队感不断不懈努力和共同奋斗。同时在日常工作和调研过程中,我们也清醒的认识到,当前我校团队工作还存在一些问题和困难,主要表现在:团队组织的活力有待进一步提升;团日主题班会有待进一步完善;调查研究和理论总结有待进一步深入;团干部的执行力有待进一步增强等等。我们必须正视这些问题,采取有力措施,认真加以解决。

区团委工作总结 篇5

20xx年是集团公司实现搬迁改造总体目标的最后一年,任务艰巨而紧迫。作为党的助手和后备军的共青团组织肩负着做好青年工作这一责任,动员和组织广大青年在“新大化”建设中建功立业,是我们的光荣使命。

集团公司共青团工作总的指导思想:

根据20xx年集团公司干部大会和团市委十四届五次全会的部署,以“服务青年”为工作的总体思路,以建立、健全团委工作制度为基础,以引导青年职业道德教育为主线,以服务党政中心工作、服务青年成长发展为重点,以加强自身建设、增强团组织凝聚力为保障,务实创新、开拓进取,团结带领广大团员青年为大化的搬迁改造做出新的贡献。

适应新形势、把握新要求、应对新挑战,全团必须紧紧围绕党和行政工作大局,找准工作定位,为党做好青年群众工作,团结带领青年为实现胜利搬迁而奋斗。在实际工作中,要进一步统一思想,提高认识,特别注重以下工作:

必须切实履行好团的四项职能。团的四项职能是既有逻辑前提、又紧密联系的体系,组织青年是重要任务也是重要前提,与服务青年、维护青年合法权益之间相互促进,引导青年是根本任务。要切实把青年广泛组织起来,提高服务青年、维护青年合法权益的能力水平,并以此为基础对青年进行有效引导,使青年坚定搬迁改造的理想信念。

一、组织青年

以加强团的基层组织建设和基层工作为突破口,着力增强对广大青年的吸引和凝聚,广泛有效地团结凝聚青年为促进企业发展贡献智慧和力量。

1.加强团的基层组织建设和基层工作

不断探索和推进基层团建创新。坚持党建带团建,善于借助党政工作在基层形成的新格局和新成果;积极推动基层团建与党建在工作空间和工作内容上紧密结合。以走进青年为根本,根据青年喜欢的沟通、交流、联络和聚集的新方式,灵活设置青年小组,努力扩大青年参与团组织活动的覆盖面。依托互联网等现代科技手段进行组织建设和运行联络的新方式,要求所有的团组织实现组织管理信息化,影响和覆盖更多的'青年。

活跃基层团的工作。紧紧围绕青年群体中的各类组织的功能,找准团的工作的切入点。要以企业生产经营和服务员工为前提,找准服务企业发展与服务青年的结合点。

2.巩固以共青团为核心的青年组织体系

高度重视青年自组织的发展。加强与青年自组织的联系、沟通和合作,探索在青年自组织中达到教育和引导的目的,在条件成熟的地方主动培育和发展自组织团体。

二、引导青年

坚持不懈地用理想信念教育引导青年,针对不同岗位、不同兴趣的青年,探索有效教育引导方式,坚定广大青年实现搬迁改造的理想信念;

1.大力加强理想信念教育。理想信念教育是引导青年工作的核心任务。

广泛开展企业前途命运的理想教育。抓住企业搬迁改造的重要节点,试车成功、项目完工等契机,以“我与企业共奋进”为主题,在广大青年中广泛开展各种形式的厂情教育,引导青年正确看待搬迁改造中的成绩、问题和矛盾,增进企业自豪感和自信心,增强为企业献青春的使命感和责任感。

2.积极探索分类教育引导青年的方式方法。根据80后青年的身心特点和成长规律,结合不同文化青年的思想实际及其所在部门的根本任务和功能,针对不同领域青年思想意识的关键点,探索不同的工作途径和方法,提高教育引导的针对性和实效性。

分群体加强教育引导。加强对基层青年职工的职业道德教育,深入开展青年文明号创建活动,引导青年敬业爱岗,诚实守信,弘扬职业文明。加强对大学生青年的思想引导,用“感情留人、事业留人、待遇留人”的集团公司留人理念,结合当今社会形势,强化感情纽带,加强组织联系,积极开展服务,引导他们进一步认同搬迁改造道路和实现大化复兴的目标,增强使命感和责任感,把力量融入到服务企业的工作中去。

3.构建影响青年的传媒体系。充分发挥传媒对青年的影响力,善于把教育引导的目标、内容通过各种传媒有效渗透、传递给青年。

加强团属传媒建设。坚持正确的舆论导向,巩固报刊、青春之歌阵地,拓展网络、手机媒体,更好地发挥媒体的作用,努力打造定位明确、特色鲜明、覆盖广泛的团属传媒体系。坚持分众化、对象化,面向团的干部、青年职工等不同层级,不断加强内容建设和渠道建设,使团属传媒成为传播先进思想、扩大共青团影响力的重要渠道。

加强网上引导。积极推进团属网络资源,建设好大化青年网站。运用活动、文学、游戏、幽默、生活等栏目,增强对青年的吸引。依托网络开展大讨论和思想引导,使网络成为引导青年的生动课堂。

三、服务青年

把握青年所需、所想,抓住青年最关心、最直接、最现实的困难和问题,把身边小事作为服务青年的重中之重。

1.加强技能培训

深入推进新入厂大学生的入厂教育工作,计划推行“名师带徒”,帮助大学生切实提高工作技能和综合素质。

深化青年岗位能手和青工五小活动,开展技能培训、技能竞赛等工作,拓展工作领域,丰富职业类别,帮助青年职工提高职业素质和创新能力。

2.为职工提供服务手段和设施

从身边小事做起,各基层支部首先保证洗手液或香皂的供应(自愿形式,医院自行安排);以青年活动日为平台开展志愿服务活动,开展清洗眼镜、教授办公室健康操等形势多样的服务;制作精美提示标签,做节能降耗的小宣传员。

3.提供资金扶持

设立青年自组织启动资金。(详见自组织管理制度)

多渠道筹措资金。建议所有团组织把废旧报纸收集起来,统一保管,每季度公司团委牵头负责统一卖掉。

4.深化十大优秀青年评选

继续推进十大优秀青年评选,创建品牌效应。完善十大优秀青年评选条件、过程和后续管理体系,保证优秀的青年能入选,入选的青年有保障。

四、维护青年合法权益

注重把维护青年合法权益与引导青年知法懂法结合起来,把关注个案与关注普遍性的权益问题结合起来,把代表和反映青年的普遍性利益诉求与相关法律法规的贯彻落实结合起来,探索建立维护青年合法权益的制度性安排。Gsm600.com

1.开展深入的调查研究,广泛听取青年意见,形成充分的、有说服力的成果,通过各级党团组织反映青年的普遍性利益诉求。

2.做好预防青年违章、违纪、违法工作。协助有关部门贯彻落实好《检修规程》、《运行规程》和安全生产的相关法律、法规。充分发挥团组织力量和作用,为青年安全、健康工作创造良好环境。

五、加强团干部队伍建设

努力建设一支政治上过硬、作风上扎实、自律上严格的团干部队伍,为共青团事业发展提供保证。

1.着力加强团干部作风建设

深入开展成长观教育。要始终牢记党对团干部的要求,求真务实、吃苦耐劳、勇挑重担,全身心投入工作,善于抓住共青团工作的本质和主要矛盾,在遇到问题、挑战和矛盾不回避、不退让的过程中锻炼本领、增长才干。

锤炼扎实作风。要深入基层、深入青年,增进与青年的感情,加强与青年的联系,努力为青年、为基层服务;要把工作激情、科学精神和务实作风结合起来,脚踏实地,多办实事,务求实效。

加强廉洁自律教育。团干部要防微杜渐,警钟长鸣,经得住政治的考验、事业的考验、名利的考验和生活的考验。

2.开展教育培训。团干部教育培训以开拓思想和加强能力为重点,完善培训内容,创新培训手段,今年的每个例会前二十分钟就是一次培训,另外力争在年内开展2次重点培训。

对基层团干部,以提高吸引凝聚青年的能力为重点,根据不同单位的工作需要,以案例式和经验研讨为主开展培训。

对新任职团干部,以加强从事共青团工作必需的知识培训为重点,提高敬业精神和履行职责的能力。

能否抓好落实,是对各级团组织推进工作能力的重要考验。各级团组织要切实增强全局观念和整体意识,结合本单位和青年群体的实际,整合资源,形成合力,确保各项重点工作有力推进。要通过工作述职、与党委分管领导沟通,建立工作评价机制。通过全团各级组织目标一致、互相支持、脚踏实地、持之以恒的共同努力,推动大化共青团事业实现新发展。

区团委工作总结 篇6

一、常规工作

组织部承担的团内工作任务较为常规,周期性较强且一般的任务量较大。在组织部刚注入“新鲜血液”伊始,由于新理事刚接手新的工作,缺乏工作经验。过程有些混乱。在旧理事的指导和帮助下,安排具体理事专门负责,承担一定的工作,形成了良性的工作循环和责任制,组织部的常规工作大有改观,得到了大家的肯定。

组织部常规工作具体如下:

(一)将校团委本学期团课计划下发,要求本系各班团支书将团课计划按时上交,并及时作出指导。

(二)统计本系各班团员人数,完成团员花名册的注册。

(三)本系各班团员团组织关系的转入,补办团证及转出。

(四)收缴团费,团员证注册。

(五)推选出参加我校第一届团员代表大会的团员代表。

(六)对政社系例行常规的团课检查。

(七)不定期召开团支书工作会议,传达上级精神,安排后续工作。

(八)在12月份开展了推优工作,向各班团支书明确了推优的原则、目的及注意事项。在学习部、团委实践部、宣传部的配合下评选出了各班推优对象。并及时将推优推荐表上交,公布推优对象名单。

(九)按时到系办值班,配合纪检部检查我系每周一早读情况。

另外,团课总结表的收发、团费收缴、撰写新闻稿也安排有专人负责。

组织部在工作中找到了一条“流水线”式的工作方法用以完成团内的常规工作,这种工作方法将贯穿以后工作的始终。下一步,组织部计划将工作责任公开化,用来监督部员的工作以及供别的部门参考交流学习。同时,我们对学生干部也提出了一些要求:①在工作的同时,要保证自己的学习成绩,成为一个名符其实的学生干部,做到“又红又专”。②学生干部应积极参加体育锻炼,培养出愈挫愈勇的精神,也使身为干部的自己心胸开阔。③要求组织部干部应拥有主见、有方法,学会处理一些在工作中遇到的一些突发情况。

二、其他工作

在本学期举行的篮球赛、排球赛、啦啦操比赛、体育舞蹈比赛、儿童剧比赛等活动中都可以看到组织部成员的身影,无论是在台前还是在幕后。

在参与活动的同时,干部们既展现了自我,又培养了自身的工作兴趣,始终能以一个学生干部的眼光审视自己。在下一步的工作中,组织部将更积极地参与活动,体现出组织部的创新能力和实践能力。

三、新干部的培养

随着大二、三年级学生的学习任务加紧,大一年级的干部担当了大量工作的实际操作部分。组织部在本学期中有过一次招新,这次招新为组织部带来了更大的生命活力,大一的组织部干部越来越重要了。所以,大一干部的培养也是我们工作中的重中之重,为了使他们尽快步入正常的工作轨道,我们深入与他们进行交流并从他们身上得到好的工作经验进行集中讨论,并又在其它干部中进行推广,这也是我们干部培训工作的一部分,做到了从群众中来到群众中去的办事准则。

原则性是组织部干部的优秀品质,所以我们要对原则性这一重要工作准则在新干部中强调,新干部必将在今后的工作中成为系团委的中坚力量,所以我们对新干部的培养非常看重。

四、总体回顾

半年的工作时间不算很长,组织部的工作经历了一个由困难到成熟,由成熟到稳健的“三步曲”。

面对刚刚接手组织部时的困难,我们一起探索工作经验,在合力解决一个个任务后,我们对自己的工作有了重新的认识,我们有了学生干部不畏惧困难的精神;在看到组织部走向成熟露出笑脸的同时,我们开始抓细节,从学生干部培训到新干部的培养,让这份成熟站稳了脚跟,我们有了学生干部自我意识;在成熟的组织系统向稳健的组织系统迈进的今天,我们更加展望未来,立志要发挥出组织部的创新能力和实践能力,在教育与管理系学生会这个大家庭中发挥出更大的作用。另外我们也还要加快工作速度,提高工作效率。

区团委工作总结 篇7

弹指一挥间,白驹过隙。光阴似水,一去不返。转眼间大学的第一个学期马上就要结束了,在这个学期里,我们大一的成员在各位老师和学长、学姐的带领下,对团委从了解,到工作,从而在工作中自己我锻炼。马上这学期的工作就要团满的结束了,以下变是我我对上半本学期的个人工作总结。

首先,院团委的纳新。在经过三次面试的考验下,我很荣幸能到院团委组织部工作,并且在面试中对院团委有了初步了解,本部的工作内容也有了了解。

然后,院团委的培训。虽然经过三次面试新成员已经确定下来了,但由于对院团委只是初步的了解,所以对我们大一成员进行培训,增强了我们的纪律性、织性和团结。经过培训过后又进行了考试,检验我的们的成绩。

其次,院团委的的团课。每课的团课,是以院团委出标题,下达各系的团总支,在由团总支下达到各班,最后由院、系组织检查。团课的意思十分重要,进一步增强广大青年团员的爱国主义情感和团知识,各班用各种方法来组织开展丰富多彩的团课,丰富了团员的课余生活,同时也增强了各系、各支部的凝聚力。

再次,团证。注册团证是每个学期都要进行的工作,在各位学长、党姐的带领下,我们按时按量的完成了今年的团证注册工作和转接工作。

最后,院团委的例会。通过每星期的全会,我们可以查漏补缺,总结自己的不足,交流经验,布置下周的工作和团课,从而使团委正常有序的工作。

总之,一学期来,我们虽然做了一些事,取得了一些业绩,但是许多工作还不够完善,我们要努力改进工作中的不足,为团委更好的开展工作,尽自己最大的努力。

区团委工作总结 篇8

20xx年,是水泥分公司风雨突变的一年,蕴含着公司治理结构的调整、新老领导班子的交替和今后经营思路的变化。在较为复杂的工作环境中,分公司共青团和青年工作仍旧坚韧前行,在集团公司团委和公司党委的正确领导下,较好地完成了去年的工作任务。公司团委如期完成了年初制定的“举办一次培训,做好一次总结,组织一次座谈、开展一次活动”的工作目标,工作重心进一步下移,基层团组织活动遍地开花,团干素质得到进一步提高,一些好的经验得到有效推广,广大团员青年的工作热情得到极大调动,分公司共青团和青年工作得到分公司党委和行政的充分肯定。

一、年度特色活动“永远跟党走”

主题活动为喜迎建党90周年,唱好主旋律,分公司团委决定在六月开展“永远跟党走”的主题活动,重点开展好五个方面的活动。一是上好一节团课,学习党的光辉历程;二是开展一次团日活动,坚定永远跟党走信念;三是积极参加分公司“党史知识竞赛”,彰显青年风采;四是撰写一篇心得文章,感谢党的教诲;五是推选优秀青年入党,做好党的接班人。活动开展以来,各水泥公司一共组织了12场次的“党的光辉历程”专题团课,共300多名团员青年分6场次观看《建党伟业》,各公司团员青年积极备战“党史知识竞赛”并在竞赛中取得很好的成绩,选送了5篇优秀新的文章投稿企业报,11名团员经过团组织推优入党,20多名团员经过团组织推优成为入党积极分子,各基层组织还开展了其他形式的庆祝活动。通过活动的开展,一则检验了全公司团系统的整体运作能力,二则集中锻炼了干部队伍,三则坚定了广大团员青年的政治立场,四则紧贴时代主题,为党的生日营造了浓烈氛围,五则彰显了新时代水泥青年工人的精神风貌。因此,本次主题月活动也受到分公司党委的高度评价,取得了较好效果。

二、年度重点工作团干培训班

举办分公司首次团干培训班,是水泥分公司20xx年共青团和青年工作的一项重点工作。20xx年4月23日,来自水泥分公司共青团系统的.32名团干齐聚荆门钟祥彭墩度假村,接受了为期两天的业务培训,重点就如何开展好基层共青团工作进行了学习。培训期间,专程邀请了集团公司团委书记为广大团干授课。通过集中学习,广大团干对于“如何当好一名优秀团干”有了更清醒认识,“书记意识”有了更进一步地提高,各水泥公司的团干部也有了彼此交流,为今后各水泥公司团组织活动的开展打下良好基础。

三、一团一品活动区域协作,青年联谊

1.迎新活动。7月,分公司团委与人力资源部共同开展了迎新新入职大学毕业生活动。虽然今年招聘大学生比较少只有17人,但团委还是高度重视今年的迎新工作。6月28日与分公司人力资源部主要负责人和相关作人员讨论了今年的迎新安排和任务分配,制订了为期10天的入职培训安排,团委主要负责素质拓展与业余闲暇活动安排。7月8日,团委组织迎新座谈会,邀请了数名杰出大学生代表参加座谈,与新入职大学生交流,加快他们的融入。7月12日,为增进新老大学生的交流,组织了共同联谊拓展的活动(今年新入职大学生大多是女性,专程邀请了各水泥公司的男性大学生员工回荆门参加活动)。7月14日下午,组织了新入职大学生羽毛球比赛。7月14日晚上,组织新员工集体看电影。通过活动的开展,新员工对水泥分公司有了全面了解,对企业团组织有了重新认识,加快了他们的融入。

2.外部联谊。20xx年5月4日,嘉鱼公司团委邀请嘉鱼县盛宇染织公司团委共同举办“激情夏日,青春有约”五四联谊晚会。两个公司的100多名团员青年参加了此次联谊活动,增进了友谊,建立了感情。8月8日,宜城公司团委与荆门世通公司团员青年联谊;9月30日,宜城公司团委与宜城华润燃气团员青年开展“青春有约,缘聚宜城”联谊活动,两个公司80多名青年参加了本次以相亲为主题的联谊活动。其他公司也组织公司团员青年积极参与地方团组织举办的交友活动,如荆门公司团委,水泥厂团总支,机关团支部在20xx年9月组织大龄青年参加了荆门市团委组织的“把爱带回家”大型寻缘交友活动。12月25日,汉川公司团总支组织团员青年参加了汉川市团委组织的千人相亲会。

3.内部联谊。5月25日,宜城公司团委举行了以“舞动青春放飞梦想”为主题的激情五月青年联谊晚会。6月15日,嘉鱼公司团委组织了素质拓展;7月3日,兴山公司团委组织“红歌大家唱”卡拉ok比赛;7月4日,嘉鱼公司团委组织了“安全在我心中”演讲比赛;7月25日,嘉鱼公司团委组织了棋牌赛。9月4日,嘉鱼公司团委组织了钓鱼比赛,12月30日宜城公司团委承办了公司团拜会等等。内部联谊的广泛开展,不仅丰富了广大团员青年的业余文化生活,也提升了共青团在各基层单位的整体形象。

四、其他工作。

青年读书活动、岗队手号活动都积极按照集团公司团委的要求扎实开展。

区团委工作总结 篇9

一、完善团的自身组织建设,夯实团队工作基础

1、进一步完善学生会、团委会机构,努力打造学生锻炼和成长的平台。以前,学生会、 团委会各部门中有多个部门的职能相互重叠, 每个部门至少有两名成员,这就导致了很多成 员在学生会里显得无事可做,一些累活又相互推诿,既降低了做事效率,又有损学生会的声誉。为了改变这一状况,切实使学生会成为学生锻炼能力、提升自我的平台,下半学期对学 生会各部门进行了调整, 把原先十四个部门合并为七个部门, 重点加强了广播台和宣传部力 量;对学生会成员重新进行考核,对一些确实不适合担任学生会干部的学生进行劝退,进一 步增强学生会的战斗力和凝聚力。

2、加强学生干部队伍建设,加强学生干部的学习。每月定期召开一次学生会、团委会 各部门负责人会议, 对本月工作落实情况进行反馈并商讨布置下月工作, 进一步提高了学生 干部的业务素质。

3、积极发展团员,并加强对团员的教育和管理,更好地发挥团员在学生中的模范带头 作用。

二、进一步发挥校园广播站等宣传平台的作用,努力营造积极向上的氛围

1、为了进一步发挥广播站的宣传阵地作用,增强广播台的吸引力,本学期对广播台进 行了改革, 重新招聘广播员,开设了校园文学、 新闻资讯、 体育在线、 生活指南等七个栏目, 并且每个栏目都有专人负责编辑和广播。广播台的栏目得到了丰富,栏目质量得到了提高, 进一步扩大了广播站的`影响力。

2、充分利用非党积极份子培训这一契机,对同学们进行爱国主义、集体主义教育、感恩教育、 做文明学生教育和做一个有道德的人等教育, 从他们当中选出一批德才兼备的优秀 代表培养入党。

3、对校园宣传栏内容进行充实,弘扬积极向上的校园文化。

三、积极配合学校各职能部门工作,开展形式多样的教育活动

1、配合教育处开展习惯养成教育和前途理想教育活动,通过成立各年级篮球队、通讯 社、青志协(含义工联盟)等协会,让学生更加关注自身的成长,积极参与学校组织的各项 活动,从而克服自身的一些不良习惯。

2、配合教务处、各年级部开展学风建设活动。通过黑板报等多种形式,积极营造浓厚 的学习氛围。

四、紧密配合上级各部门积极开展扶贫助学活动。

本期, 校团委根据上级主管部门指示大力开展了贫困大学生助学活动、 贫困高中生助学 活动,共计申请并发放了五十九万余元,让绝大多数贫困学生得到了很大帮助,帮助绝大多 数同学顺利完成或进行着学业。 当然, 在取得一些工作成绩的同时, 我也清醒地认识到一学期以来工作中还存在这很多 不足之处,还有很多值得思考和改进的地方,如:在调动团委各委员的工作积极性方面做得 还不够,以至于工作过程中不能集思广益,不利于团委工作的更好开展;学生活动开展还不 够丰富,学生会的作用未得到充分利用等。 总之,一学期来,团委虽然做了一些事,取得了一些成绩,但距离学校的要求还有一定 的距离,许多工作还不够实在。在今后的工作中,我们将进一步围绕学校中心工作,努力改 进工作中的不足,把团队工作做细做实,实实在在为学校教育管理服务,努力使团委的工作 再上一个台阶,为学校工作大局做出自己应有的努力。

区团委工作总结 篇10

港口镇团委在团县委和镇党委、政府发正确领导下,走过了不平凡的20XX年,镇团委在团结带领全镇团员青年服务港口经济不断发展,促进自身建设方面做了大量工作,并取得了广大青年团员和当地干群的一致好评。工作成绩的取得与上级领导的关心和广大团员青年的共同努力分不开的,我们将认真总结即将过去的一年的工作,从中发现有益的经验并找出工作中的差距认真地加以改进,现将20XX年团委工作总结如下:

一、开展丰富的活动

1、在服务港口经济方面,一是积极开展全国农村青年创业小额贷款工作,对全镇适龄创业者进行调查摸底,并将《关于开办江西青年创业信用证(卡)深入推进青年创业贷款的通知》(修青联字[20XX]2号)转发到各村,通过宣传贷款政策及相关手续,今年已下发申请表20余份,通过调查,将其中4位条件适合的本镇青年推举到团县委及县联社,帮助他们办理贷款手续;二是大力帮扶社会无业青年创业。为进一步解决就业压力,今年在镇党委政府的带领下,在港口镇童家桥村创建了农民创业基地,帮助各村无业青年、返乡人员创业,年内创业基地内新增各种养大户3户;三是积极开展“十佳创业青年评选”活动,将我镇油茶种植大户卢勇和步云大酒店经理徐小林的创业事迹材料上报团县委,卢勇最终进入了16强。

2、在服务团员青年方面,联系港口中学团委做好学生团员基本情况的摸底工作,对品学兼优、家庭困难的学生落实帮扶对象,使他们不因家庭困难而辍学。今年镇团委共计新发展青年志愿者7人,帮扶5个品学兼优贫困生。通过建立港口镇青年协会,组织全镇团员代表参加联谊活动和聚会,让全镇青年团员能更方便的交流思想,畅谈理想,更清楚的'认识和了解团委和协会,把镇团委当成了自己的家,共同学习和进步。

3、在“五四”青年节期间,我镇团委与中学团委合作,召开了五四运动xx周年纪念会、座谈会。以“重在参与,活泼新颖,节俭务实,寓教于乐”的原则,以“爱国、团结、奉献、创业、奋进”为主题开展了多次团课、学习活动;在做好“三下乡”活动方面,镇团委联合镇妇联在镇党委、政府的领导下,共计开展“三下乡”活动4场(其中县送戏2场,自办演出2场)、送图书200册到农村;在开展“争当文明先锋,革除社会陋习”主题活动中,由镇团委牵头,广大团员青年积极开展大扫除活动,每月打扫集镇街道2次。

4、为纪念建国xx周年,进一步加强和矿方联系,促进矿区经济社会又好有快发展,镇团委与香钨团委共同举办了一场以“飞扬青春,和谐香钨”为主题的青年联欢晚会。晚会分两场,分两天在港口镇中小和香炉山钨矿有限公司生活区个举行一场。共有3000余人观看了演出,展现了当代青年的爱国爱家、积极向上、勇于担当的精神风貌,更充分的表现了港口地方、企业为共同构建和谐社会团结、合作的决心和力量!

5、全年共计发展新团员57人,其中港口镇中学51人,各村6人,并及时的上交了团费任务,较好的完成了团县委下发的任务。

6、在积极创建“青年文明号”工作上,镇团委积极开展全镇单位创建“青年文明号”活动,今年上半年将港口卫生院作为申报单位申报,组织完善各项申报材料,争取下年取得青年文明号称号。

7、以少先队建队xx周年为契机,坚持开展青少年思想道德教育工作,今年以多种形式开展了教育工作。聘请派出所青年干警及镇政府领导到学校讲课,并多次组织座谈会。

8、团委的自身建设方面:

(1)、坚持每周一课的学习计划,就是聘请镇党委的主要领导或中学资历较深的老师来给团委干部上课,并要求团委干部就每周一课写一篇心得,字数不限。

(2)、坚持集中学习和自身学习相结合的制度,要求团委干部认真学习党的理论,对表现优秀的团员干部给予相应的精神鼓励和物资奖励。

二、存在的问题

1、团委工作经费得不到保障,团委每组织一次活动,总受制于资金短缺,因此许多活动无法正常开展。

2、受社会利益分配影响,团委经济转型困难。

3、广大团员青年的团员意识不强,有些青年对团员知识一问三不知,对团员活动一律不参加,团员意识极其淡薄。

区团委工作总结 篇11

本年度,在学校党委和学校领导的关心和大力支持下,我校团委紧紧围绕学校“两会”等中心工作,认真做好青年团员的思想教育工作,积极开展做“阳光少年”主题活动等一系列丰富多彩的文体活动,大力开展学生社团活动,组织学生参加各项社会实践,搞好重大节日的庆祝活动,促进学生德智体等素质的全面发展,为学校各项工作作出了应有的奉献。现将各项工作总结如下:

一、做“阳光少年”主题活动

今年3月开始,在“绿色、数字、人文、健康”理念引领下,围绕文明篇、梦想篇、感恩篇、诚信篇、友谊篇、智慧篇、坚韧篇、勤俭篇等八个主题,通过参加讲座、演讲、写作比赛、贺卡制作、才艺展示和“绿色”实践活动,倡导学生学会学习、学会竞争、学会合作、学会交流、学会感恩、学会生活,形成好学、尊重、理解、宽容等优秀的品质,在阳光下成长,培养和保持阳光心态,开展了“做阳光少年”主题活动。自活动开展以来,先后有108名学生被评为礼仪之星,108名学生被评为梦想之星,108名学生被评为感恩之星,我们向这些学生的家长寄发了喜报,起到了良好的激励与宣传效果。

二、加强校内外宣传工作

本学期来,为了配合我校教育改革的良好态势,宣传工作被提到学校工作非常突出的地位上来。在校内我们加强了校园文化建设,学校和各个班级都设有黑板报、宣传栏,能根据各个时期的政治形势和有关传统节日,开展时事政治教育。板报力求内容丰富,形式多样,符合青少年的需要和特点,让大家都关心,有兴趣。在一期接一期的“收视”中,学生受到点点滴滴的,然而又是日积月累的、反复强化的教育。配合“做阳光少年”主题活动,加强班级文化建设:首先从要求各班有窗明几净的教室环境做起,然后要求各班创办优秀的班级文化展示栏(配合主题活动各个专题)。其中包括发人深思的名人名言,丰富多彩的.学习园地,温馨提示,等等。这些都是教室文化的重要组成部分。让学生走进教室就进可以感觉到一种学习的氛围。

在校外,由于学校正确引导,积极发动,激发了大家为学校教育宣传而辛苦写稿的自觉性。半年来,共有22篇稿件被省市级网站、《新济阳》《山东教育》《中国教育报》《现代教育报》录用。这为宣传竞业园学校的教育发展发挥了积极的作用。同时,通过宣传工作实践,本人的思想水平、理论水平、写作能力都得到了很大提高,极大地促进了教育教学水平的提高。

三、各项常规、主题活动

1.“三个一”。三个一活动一直是我校特色,(三个一为早上宣誓、中午一支歌、晚上演讲)团委一直对这项工作狠抓不放,学生通过这样的活动,提高了自身品味,也为学校塑造了良好的文化氛围。为了能够更加促进这项工作的进行,学校团委集中智慧,设计出竞业园学校楼层三个一评价表,以六个班为小单位评价优秀星级班级,建立了良好的检查制度,和检查人员制度,并且培训上岗,通过班长签字确认的方式,做到良好的反馈机制,各年级的三个一活动明显的提高。随着学生活动热情高涨,学校团委开展了班歌竞赛,赛程安排及时,对优秀班级彰显,提高了学生的积极性,效果显著。团委下一步将采用更加多样的形式,开展活动。

2.升旗。从09级新生中选拔国旗班成员,选择标准严格,学生品质好、成绩好、身材匀称,严格训练,下半学期已经能独立圆满的完成升旗任务。国旗下演讲成为学生引路明灯,结合阳光少年活动内容的,划分主题,以主题为国旗下演讲内容,撰写演讲词,选拔优秀的演讲人,每次升国旗都能使学生受到一次心灵的洗礼,让阳光少年的品质播撒到竞业园每个学生的心田。

3.军乐队。09级新生组建了我校一支豪华配置的军乐队,乐器新式,学生音乐基础差,训练时间短的情况下,学校团委接手军乐队,在初一年级支持,音乐老师指导下,学员利用课余时间,抓紧训练,老师学生都发扬了不怕苦,不怕累的精神,现在已经逐步的成为一支训练有素的军乐队,先后在我校两会期间迎宾工作,在校运动会上,县运动会上展示出实力,并为学校争得精神文明代表队。

4.学雷锋活动。我们借3月5日学雷锋活动的契机,组织了国旗下演讲、“向不文明行为说不”的签字仪式、主题班会和校园大清扫等活动。从设计方案,到活动过程,到最后的活动总结,提高了师生的思想觉悟,让雷锋深入人心,让学雷锋形成自觉。

5.五四青年节系列活动。今年是五四运动九十一周年,在这个特殊的五月里,我们学校团委进行了一系列的活动:五四表彰暨纳新团员大会;到敬老院义务劳动;美丽的校园我的家——清理校园内外的白色垃圾活动;光辉的足迹——手抄报展示活动。通过这一系列的活动,学生深深的以我是一名团员而自豪,以我是竞业园的一员而自豪,时刻想着自己如何能做的更好。

四、学生会和学生社团工作。

为了更好地发挥学生会的作用,更有效地开展各项工作,我们对学生会进行了一系列的调整和改革,主要有:

1.成员调整:针对各种实际情况,我们对学生会主要成员进行了微调,每个年级选出主席一名,副主席一名,各部部长、副部长12 名。

2.完善制度:为了使学生会工作进一步规范化、制度化,在加强学生干部队伍建设的同时,我们还做了以下几点工作:层级负责制使各项活动的每一个环节具体到人,增强了学生干部的责任心,提高了工作效率;每周一次的部长例会及不定期的碰头会,使学生会工作的落实更加高效、顺畅。教育学生会全体成员团结一心,提高校学生会的凝聚力。我们还制定了新的学生会工作章程,同时还制定了一系列制度,如《学生会成员奖罚制度》、《学生干部工作考核标准》等。

3.建立阳光心灵信箱,畅通学生诉求通道。为了更好的建设与管理,使学生社团工作进一步规范化、完善化,每周一定期召开社团干部例会,认真听取社团管理工作汇报,并及时拟定各类方案,领导社团部成员协调各社团工作,帮助社团健康成长。“没有规矩,无以成方圆”,为了保证学生社团活动的健康顺利发展,使社团工作向制度化、规范化发展。

在宣传工作中还存在着一些问题,我们学校的宣传力量还太单薄,不能及时的将学校的有关活动写成质量较高的稿件,投稿的质量还不够高、数量还不够多,在各级宣传阵地中发表的报道的篇幅还很少。在今后的学校宣传工作中我将继续努力克服这些不足,争取新闻宣传上档次上水平,取得更多更好的成绩。

五、本学期成绩与不足:

成绩:

1. .我校团委被评为济南市“五四”红旗团委,尹风华获济南市“优秀青少年工作者”称号。

2.在全国创新作文大赛中,经过初赛我校有40名优秀选手晋级省决赛,其中,有四名学生获省一等奖,9名学生获省二等奖,27名学生获省三等奖。尹风华、付丽、李永刚、高俊鹏、赵春峰、王丽芳、薛立彬、李天虹等16名教师获得山东省优秀辅导教师奖。我校杨雪、杜玲玉、何洁和马翔四名同学以优异的成绩进入全国创新作文大赛决赛,他们将于八月份到北京大学参加全国决赛。我校被北京大学确立为创新作文教育实验基地。

3..在省“校园金话筒”比赛中,我校学生刘彤彤、董蒙、王铭欣、张硕同学以优异的成绩成功晋级省复赛,他们将于七月底继续参赛。

4..在县教育局组织的“感恩父母”演讲比赛中,我校初一年级张硕同学获得全县(包括高中在内)一等奖第一名,尹风华老师获优秀辅导奖。

5.在济南市教育局组织的“走青春路,做育花人”主题活动中,李永刚老师获市一等奖,创造了我县参加该活动的最好成绩。

6. 有23篇新闻稿件被省市级网站、《山东教育》《中国教育报》《现代教育报》录用。特别是尹风华、李永刚老师撰写的《找寻轻负担高效率的学生成才之路》在《中国教育报》上发表后,在国内引起较大反响,不少省市教育研究人士纷纷给学校打来电话联系学习;尹风华老师撰写的《全国创新作文大赛成绩揭晓,竞业园学校独占鳌头》、李永刚老师撰写的《国粹京剧熏陶学生艺术修养》两则新闻在《现代教育报》上发表,很好的宣传了我校的校本课程和教学成绩,同样引起较大反响。同时,我校教师李天虹、郭建等8位老师在《新济阳》和其他文学刊物上发表文学作品15篇。我校也被评为济阳县“宣传工作先进集体”。

我们深刻地认识到工作中还有许多不尽人意的地方:心理健康教育工作力度不够,教工团支部的工作力度不大,学生会活动内容的开放性还不够,活动开展得多,但是由于种种因素限制,参与面不够广泛和深入。

今后努力的方向:

1.加强青少年心理等方面课题研究,成立竞业园学校团委“爱心基金会”,加大对学生团体和个别学生的心理健康辅导工作,继续加强阳光心灵信箱和阳光心灵园地建设,促进学校心理健康教育的发展进步。

2.加大教工团支部的工作力度,吸引优秀青年团员成为志愿者,为学校和社会做贡献。

区团委工作总结 篇12

十一月年来,共青团xx镇团委在镇党委及团县委的正确领导下,在服从服务于镇中心工作的同时,镇团委积极发挥党的后备军和得力助手的作用,以教育青年、服务于青年为出发点,以形式多样、内容丰富的活动为载体,全镇共青团工作保持了蓬勃的生机和活力,紧紧围绕省“五四”红旗团委创建单位新的标准、新的要求,以农村团工作为基础,着重抓了以下几个方面的工作:

一、开展青年志愿者行动,努力提高团组织的影响力

我镇团委为争创县“五四”红旗团委单位,扎实推进青年志愿者行动,进一步完善了志愿者服务体系。在农村,以“文化、卫生、科技”三下乡活动为载体,深入开展科技兴农志愿行动;在学校,招募了一批教师、学生志愿者,形成有力的注册志愿者服务体系,开展扶贫助学、绿地认养、政策宣传等公益活动。通过这些志愿者行动的开展,激发广团员青年关心社会、关心他人的热情,在社会上形成一种互帮互助、文明向上的氛围。

二、加强团委自身建设,努力提高团组织的凝聚力

目前,镇团委拥有33个团支部,4个团总支,1个团委,各基层都有健全的班子,组织制度完善,管理规范,班子成员团结、上进、进取。为加强团委自身建设,上半年我们狠抓以下两个方面:

1、提高团组织覆盖率。按照“巩固、调整、发展”的要求,我们整顿转化一批“软、弱、散”团支部。各村(居)选举结束后,尽管村组干部精简,仍明确一名青年同志兼团支部记,目前各(居)村团组织覆盖率已达到100%。

2、提高团组织的战斗力。全镇团组织从团的事业发展出发,特别重视团干部的培养、选拔、管理和使用。按照德才兼备的原则和干部“四化”方针配齐配强团支部。团支部书记都采取了支部推荐,大会选举的方式产生。以学校为重点,抓好团员队伍建设,加团员发展力度,努力提高了团员素质。

3、抓好团组织格局创新工作 。11月我镇团委按照上级要求,认真开展了团组织格局创新工作,全镇通过推选产生了3名团委副书记,分别由镇三所中学的团委书记担任,镇团委书记由镇党委任命产生。

三、抓好主题活动,全面活跃团的工作

1、创办青年科技图站、青年活动站和志愿者服务站。以这些阵地为载体举办了各种科技、文化知识讲座和各种文体活动。

2、创先争优,按照县委、团县委的'要求积极在团员中开展创先争优教育活动,促使团员努力学习,爱岗敬业。

3、倡导科学开展“崇尚科学,反对邪教”活动。我们以青年形象讨论活动为主线,教育青年树立正确的世界观、人生观、价值观,倡导奋发向上、勇于进取、敢于创业的精神,以图片展、讲座等方式,让广青少年进一步认清邪教本质,坚定和邪教组织斗争的决心。

4、教育青年,开展青少年法制教育活动。我们以多种形式在学校开展了青少年法制教育活动,进一步健全家庭、学校、社会为一体的教育体系,调动全社会的力量积极参与青少年法制教育,形成全社会齐抓共管的局面。

5、严格按照团县委的要求,今年先后开展了开展 “学雷锋月”活动、乡镇团的组织格局创新和实体化“大团委”建设“回头看”工作、关爱留守儿童和“手拉手”贫困疾患少年儿童医疗救助活动。这些活动的开展,充分发挥了乡镇团组织的先锋作用。

今后一个时期,我们将不断地排找差距,紧跟形势发展需要,团结青年、凝心聚力、开拓进取、埋头苦干、狠抓落实、努力开创我镇团组织创新工作新局面。

区团委工作总结 篇13

20xx年,在团省委、校党委的正确领导下,在全校师生的支持配合下,团委全体工作人员强化管理、勤奋工作、积极创新、锐意改革,圆满地完成了年初制定的各项工作目标任务,现将工作情况汇报如下:

(一)思政教育

1、开展了以“学习‘两会’精神”、“重温光荣历史,加强团员意识”、“军训?大学?未来”、“学习十七大精神,共创和谐文明校园”、“高举理想旗帜,激发信念力量,弘扬爱国主义”、“纪念‘一二?九’”等为主题的配乐诗朗诵、有奖征文、升旗仪式教育活动10次。

2、举办了生团支部书记培训班,培训学员183人,启动了“青年马克思主义者培养工程”,成立了大学生骨干培养学校,举办培训班8期,培训团学干部400人。指导学生会大力开展“五个文明”工程系列教育活动。

3、举办大学生素质教育报告会近101场,特别是请到了李振声、张召忠、朱清时、张岂之、张锦秋、卢重兴、李黑记、陈文华、韩骥、王国俊等大师来校作报告10场,精心策划组织了西安交大、陕师大、西北大15位教授为学生作了中国传统文化教育系列报告。此外,播放《百家讲坛》光盘50场。

(二)素质拓展

1、制做了大学生素质拓展计划宣传手册,发放到各班,并对各团支部书记进行证书登记认证培训。

2、在20xx届毕业生中推行大学生素质拓展证书1609本,在20xx届毕业生中推行大学生素质拓展证书4396本,占毕业生人数的82%。

(三)科技创新

1、资助大学生科研项目429项,支持经费75万元。

2、成功举办了我校第三届“挑战杯”课外学术科技作品竞赛,团省委书记卫华同志、校党委书记张光强同志出席并讲话。

3、组织参加陕西省和全国“挑战杯”大学生课外学术科技作品竞赛、软件设计大赛、工业品外观设计大赛等赛事,获得省级奖励21项,全国奖励3项,捧得陕西省“优胜杯”。组织参加了陕西省大学生数学建模竞赛,获得一等奖2项,二等奖6项,三等奖6项。

(四)社会实践

1、选聘149名优秀大学生担任村主任助理,进一步深化了院村挂钩的实践形式,加强社会实践基地建设。目前,大学生社会实践基地已达到82个。

2、开展了35项“社会主义新农村建设”专项调研活动,并形成调研论文集,年内建设了“大学生服务社会主义新农村建设”示范村16个。

3、承办了陕西省大学生暑期“三下乡”活动启动仪式,坚持开展了“万名学子进万村”寒、暑期志愿者 “三下乡”社会实践服务活动。特别是今年争取到世界自然基金会24万元的经费支持,开展了暑期WWF“秦岭青年使者”大熊猫栖息地生态产业技术服务活动,得到了社会各界的广泛关注与好评。新华社、中央电视台、陕西电视台、《光明日报》、《中国教育报》、《陕西日报》、《绿色时报》、人民网等50余家新闻媒体对我校的社会实践活动给予了报道,收到了良好的社会效应。

我校连续第20次获得陕西省和全国大学生社会实践优秀组织单位。三支服务队、四名个人获得省级先进称号。

(五)校园文化

1、实施了精品校园文化活动建设工程,形成“英才杯”辩论赛、大学生英语节、感动校园十大人物评选等精品校园文化活动12项。

2、邀请陕西省歌舞团来校演出两场(综艺晚会一场,交响音乐会一场),邀请西安音乐学院来校举办了民族交响音乐会,邀请著名钢琴演奏家潘美美来校做了专场演出。举办了 “五四”合唱音乐会、举办了庆祝建党85周年暨欢送毕业生文艺晚会、迎新生庆国庆文艺晚会、庆元旦文艺晚会等大型晚会13场。

3、聘请艺术团指导教师5名,加强大学生艺术团建设,成立了管弦乐团,在全校公开演出,受到有关领导和师生的好评。艺术团团员发展到1300余人。

4、组织开展了“校园之春文化艺术节”和“金秋科技文化艺术节”,共开展活动34项活动,丰富和广大学生的课余文化生活,为拓展大学生综合组织搭建了良好的平台。

5、组织参加了陕西省大学生戏剧节比赛,获得陕西省优秀组织奖和17个奖项,是全省获奖最多的学校。其中小品《对不起,我爱你》获得优秀剧目奖、最佳编剧奖和优秀表演奖,为获奖最多的节目。

(六)社团活动

1、制定了《西北农林科技大学社团团建工作实施办法(试行)》全面推行了社团活动导师制,成功承办了第四届陕西省高校社团发展论坛。同时实施了精品社团塑造工程,目前我校已有省级优秀社团15个,全国优秀社团3个。其中,向日葵爱心社被评为“全国标兵社团”。

2、加强大学生社团的建设和支持力度,规范管理。举办了第三届社团文化节和第五届社团月系列活动60余场次。目前社团数量达到87个,在册会员达8000余人,占在校本科生人数的43%。

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