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环保发电员工年终述职报告

发表时间:2025-05-09

环保发电员工年终述职报告(分享14篇)。

时间过得非常快,一眨眼,一年就过去了,回顾过去一年的工作,一定有很多需要梳理的事情,感觉我们很有必要对自己的工作做一下总结。那么如何把一年一度的总结写出新花样呢?以下是小编帮大家整理的环保电厂年终总结范文,欢迎大家分享。

环保发电员工年终述职报告 篇1

20xx年,公司认真贯彻集团公司优化产业结构,抢占资源的战略意图,各项工作取得了较好的成绩。我们主要有以下几点体会:

一、团结严谨、高效务实的领导班子是全面完成工作任务的领导基础。

年初,为适应方元电力公司成立、上市的需要,集团公司对电力公司及时进行了改组,对公司的领导进行了调整,领导之间做到密切配合需要有一个磨合期。一年来的运作证明,公司领导班子是一个团结严谨、高效务实的领导班子。电力公司的领导分工明确,开诚布公,团结协作,凡公司的重要决策都要集体讨论通过,领导办公会、司务会、业务例会已成制度。在爱岗敬业、不畏艰苦,不谋私利、廉政建设方面,领导始终做到以身作则。为了完成集团公司交办的任务,电力公司领导经常放弃休息时间,加班加点,为落实一些电力项目的开发,不畏艰苦,做到亲自踏堪现场进行项目调研。为解决电厂燃煤供应紧张问题,公司领导亲自到现场进行协调。领导以身作则的精神极大地激发了员工的工作热情,增强了员工凝聚力。

二、建立科学合理的绩效考核机制是高效、高质量完成工作任务的保证。

为提高管理效能,激发员工积极极性,我们以集团公司的考核制度为基础,结合公司实际制定了《职工考核办法》、《目标管理办法》、《部门绩效考核办法》等制度。明确了各部门的工作责任目标,我们制定了年度部门工作目标表,人手一份,各部门对工作目标责分解到个人,凡事都有责任人。我们建立了业务例会制度,把业务例会布置任务完成情况作为部门绩效考核的主要依据,提高了考核的可操作性和公平性,及时地检查了各部门工作任务完成情况,促进了各部门工作的积极性。

三、转变观念,改进作风,是新形势下完成电力工作任务的关键。

随着电力体制深化改革的不断深化,电力市场环境发生了质的改变,我们面对的是激烈竞争。推进资本运营,成立方元电力公司并申请上市,对我们的工作提出了更高、更严格的要求。如何适应新形势下艰巨的工作任务,我们不墨守成规,及时转变观念,改进作风。把"以市场为导向,以客户为中心"作为我们开展电力营销工作的`思路。严格按上市公司的要求,积极推进方元电力公司的各项工作全面完成。

四、加强学习是提高员工工作水平的重要途径

建设一个善于学习的团队是提高我们战斗力的关键。为了适应公司上市的需要,我们的职工及时补充有关上市公司的相关知识。作为业主主持大型电力项目建设,我们经验有限,必须学习和借鉴国内外先进的项目管理经验,确保工程建设质量、安全、进度和经济性。为了适应电力体制改革,把握住政策的脉搏,从容应对国家政策调整对电力行业产生的影响,我们做到不断学习,研究政策,吃透政策,随时调整我们的策略,使我们的工作更具针对性。

环保发电员工年终述职报告 篇2

转眼间,20xx年就在忙碌与充实中度过了,在这一年里,在单位领导的精心培育和教导下,我通过自身的不断努力,技术上还是在日常维护工作上,都取得了长足的进步和巨大的收获:首先,通过不断的在实际操纵与书面学习,我更全面把握了专业维护知识,增强了安全意识,进步了消防能力、现场设备操纵能力等;拥护公司各项方针政策,自觉遵守各项规章制度,集中精力文秘学习技术,为能更好地做好本职工作而努力,其次,在工作上,通过一年来在电站运行中突发事故预想中,我获得了很多宝贵的经验,进步了自己在运行维护的能力。

一、工作临时工人员雇用资料表

1、 在班组运行期间,主动承担运行职员应进的义务和责任,并一直致力于为建设优秀班组而努力,而且留意协调班组成员的'关系,以利于平时工作的开展。

2、在担任水电值班员以来,我努力学习电站各台账、分析记录等相关报表并进行分析,以便进步个人业务技能水平;在作风上,能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进,始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风,在生活中发扬艰苦朴素、勤俭刻苦、乐于助人的优良传统,始终做学生压力的调查报告到老老实实做人,勤勤恳恳做事,勤劳简单的生活,时刻牢记自己的责任和义务,严格要求自己。

3、班组组织安全工作自检自查。在检查中,我们加强对设备的巡视检查,对重要设备要重点检查,例如避雷器、呼吸器、母线、线夹等,彻底检查记录设备上的安全隐患

4、 加强反习惯性违章工作,有效控制了习惯性违章的发生。

二、工作不足

在本年度的工作中,在我们班组工共同努力下,取得了一定效果,各站职工安全意识进一步得到进步,但也暴露出一些不足之处:

1、设备治理、基础等方面存在一定题目,须要进一步加强设备巡视。

2、各种记录以及新操纵票、工作票填写还需进一步规范及改进。

3、由于技术原因,有些缺陷不能得到及时处理,在一定程度上影响了工作的开展写给奶奶的悼词洞头。

4、在实际工作中,我们还需要加大力度,抓好安全生产上存在的薄弱环节,为今后的各项工作奠定基础。

环保发电员工年终述职报告 篇3

20xx年,我们市环保局在市委、市政府的正确领导下,在市人大的工作监督和大力支持下,紧紧围绕全市经济工作的中心任务,采取一系列切实有效的措施,狠抓落实,圆满完成了全年工作目标和任务。下面,我做述职报告,请予评议。

一、各项指标和工作任务完成情况

20xx年,全市环保工作量化指标共有17项,到目前,已经全部完成,部分指标超额完成。工业粉尘、烟尘、COD、 BOD等主要污染物排放指标均比上年实际削减了2%,工业烟尘排放达标率91%,工业废水排放处理率80%,工业固体废物综合利用率96. 1 %,可吸入颗粒物年均值控制在0.028毫克/立方米,区域噪声平均值 54.8分贝,SO2排放浓度控制在国家规定的标准之内,城镇居民饮用水源水质达标率 98.5%。全市市区共治理胃黑烟锅炉73家105台,总投资575万元。市区大气质量二级以上天数达263天。市区共创建安静居住小区3个,创建“绿色学校”1所,创建“绿色家园”10家。

二、完成工作任务的主要做法和采取的措施

(一)强化措施,全力推进市区烟尘污染治理

今年,我们继续把落实市人大一号议案,治理市区烟尘污染作为环保工作的重中之重,按照目标不变、标准不降低、信心不劝摇、措施不减少的总体思路,坚持突破难点、全面推进、务求实效的方针,全力抓好治理工作。

一是强化领导,坚持靠前指挥。充实加强了以市长xxx为组长,主管副市长为副组长,有关部门参加的领导小组。在全市环保大会上,xx市长时市区烟尘治理作了全面部署,衬市直及北林区政府等有关部门提出了严格要求。并与治理单位签定了治理责任状。

二是提供技术信息服务。市环保局专门组成考察团赴沈阳、长春、吉林、大连、肚丹江等地考察锅炉、除尘器等设备生产厂家,并走访了部分用户。掌握并引进目前东北地区比较先进的锅炉与烟尘治理技术私经验。

三是加强协调,齐抓共管。领导小组先后多次召开会议,调动各方力量,共同参与烟尘治理工作。

四是加大督促推进力度。局领导多次带领工作人员深入治理单位,进行现场检查指导。一年来先后出动1 860。人次到治理单位督促指导抓落实。到目前,限期治理的321家43。台锅炉,已经治理154家214 台,其中,今年治理73家1 05台。在未完成治理任务的167家216台锅炉中,属市直、区直单位的有41家59台;属中小学校、卫生等财政拨款的事业单位的有64家 80台;找不到责任人的有10家16台;拒签责任状的有34家41台。54家洗浴单位已治理38家(包括自然停产的12家),其中,今年治理12家,已被法院强行关停的20家。市区烟尘污染治理工作已取得了阶段性成果

(二)展行职能,统一监管,加决国家级生态示范市建设步伐

我市国家级生态示范区建设工作已被市政府列为重点工作,先后完成了“规划” 论证、人大审议、上报省政府批准等工作,并将各项建设指标纳入国民经济和社会发展计划。重点抓了绿色工程、蓝天工程、洁静工程、管理工程等四大工程。截至目前,我市完成绿色食品开发面积417万亩,绿色产品品牌达51个。绿色食品龙头加工企业发展到27家,共开发绿色食品14个系列36个品种,年加工量达40万吨。全市绿色食品年生产总量60万吨,实现经济增加值20亿元,拉动农村人均收入100 元。新上了一批生态型工业项目;新建了肇东市省级湿地保护区一处,面积34338公顷;望奎县西洼荒自然保护区正在积极建设并拟晋升为省级自然保护区;开展小流域治理55条,完成水土流失综合治理面积28.2万亩;完成造林50 1万亩,其中退耕还林29.8万亩;全市初步建成生态乡镇30个;完成了市区城镇居民饮用水源保护区划分工作,现已经过省级专家论证批准;加强了对水污染防治设施的检查,酬寺按须次监测水质,保证了居民饮用水的.质量。

(三)加大力度,依法行政,加强城市环境综合整治

开展了城市噪声污染治理工作。全面完成了市区噪声功能区划,并经市政府批准实施。市区内设立机动车禁鸣标志25处,重型车、农用车禁行区10处,并时其他路面作出机动车限时鸣笛规定。下发了加强建筑施工管理的通告,严格控制建筑施工作业时间。在“双考”期间开展环境噪声“综合整治月”活动,出动执法人员800 人次,车辆200余辆次,对学校和居民区周边的噪声源进行清理。取缔露天卡拉。练歌点60处,制止商业经营性噪声56起,清理夜间施工场所36处。对群众反映强烈的歌厅噪声扰民问题,实施专项清理。先后出动执法人员280人次、车辆58台次,共检查歌厅!400家次,扣留音响器材56件。对未经环保审批的歌厅实施了关停,对建在居民住宅楼内的限期掇迁或依法取缔,目前此项工作仍在进行中。

对露天烧烤进行综合治理,出动执法人员500多人次,整顿40多家,没收设备 100多台件。

(四)积极防控,把住建设项目环境管理关

为从源头上有效遏制新污染源的产生,加大了第一审批权制度的执行力度,严把建设项目审批关口,严禁“十五小”和“新五小”项目上马。全年共审批中小型项目160个,大型生产性建设项目9个。建在市区的采暖锅炉全部安装了机烧炉并配置湿式除尘器,保证了新项目沐标投入运行。生产性项目都能按照《环评法》要求,在项目建设前进行环境影响评价,提出防治污染的措施。已审批的项目塞本都达到了环保要求。同时还加强了新老项目环境保护核查工作。下发补办环保手续通知书131 份,对21家违法建设单位进行了行政处罚,取缔“十五小”企业35家。

正确处理执法与服务的关系,积极帮助企业制定方案,提供技术服务,解决实际问题

三是加强队伍素质,当合格的执法者我们在系统内广泛开展了“内强素质,外塑形象”的活动。组织广大职工认真学习“三个代表”重要思想和十六大精神,重专用章,以免代理人拿着盖有公章的空白合同书越权签订合同。

签订合同条款要周密健全,对较复杂或把握不大的合同可以请有关专家论证,签约时要慎重考虑,力求合同完备、周详。

点学习国家政策和环保法律法规,做到知法懂法,不断提高职工队伍的综合素质。精神文明建设取得了新进展,市环保局被授予市级文明单位标兵称号,环保科研所被晋升为市级文明单位。

三、存在的问题和下步打算

尽管我们一年来做了大量工作,但也确实存在一些亚待解决的问题:

一是环境监测塞础能力建设滞后由于受资金困扰,多年来对环境监测站投入不到位,不能及时更新老旧设备和添五先进的仪器,监测能力不能完全适应环境管理的需要。

二是政工队伍综合素质有待于提高。我局人员、构成比较复杂,人员素质参差不齐,特别是部分一线执法人员素质偏低,在学法随法、公正执法方面还有一定差距,存在着执人清法的现象。

三是市区烟尘治理的效果不尽如人意。两年来尽管我局高度重视抓“一号议案”的落实,投放了大量的人力、物力、精力,但是,由于种种原因,到目前治理效果还是有限的,距人大代表的要求还有差距。

20xx年,我们将加强各项环保工作在烟尘污染治理方面,从我市20xx年4月份即将开始建设热电项目、20xx年10月底实行集中统一供热的实际出发,实施大气烟尘污染治理工作的重点转移。

一是做好过去两年烟尘治理成果的巩固工作,防止污染反弹。

二是继续抓好市区洗浴锅炉污染的治理工作。

三是加大对城乡结合部和近郊区分散供暖锅炉烟尘污染治理力度。

四是坚持抓好建设项目环境管理工作,把好审批关口,防止产生新的污染源。在生态市建设方面,我们将发挥统一监督、协调指导职能,坚持以“规划”为依据,抓好项目的实施和推进工作,靠大项目牵动工程进展。在城市综合整治工作中,继续加大力度,协调有关单位,解决噪声扰民、露天烧烤污染环境等问题,还市民一片蓝天,一处宁静。

环保发电员工年终述职报告 篇4

20xx年即将结束,回顾xx水电开发有限责任公司运行部一年来的工作,在各位领导的正确领导和大力支持下,经过运行部全体人员的共同努力,各项工作圆满完成。现将运行部全年的主要工作总结如下:

一、运行部人员简况

目前公司运行部共有人员38名(其中古城20人,xx18人),其中主任1人,副主任2人,值长10人、备用值长1人,主值班员8人、值班员14人、学员2人。通过考试、考核,他们都能够胜任自己的本职工作,为电站的正常生产运行奠定了良好的基础。

二、主要工作完成情况

1、日常工作

运行当班值及时联系调度,合理安排开停机工作,积极配合机电设备的.消缺工作,每日及时填写、上报生产日报表、周报表及各种运行日志,各种报表由专人负责上传水电公司及省调、地调。每月1号统计月度电量,总结月度生产运行情况上报水电公司,以便于水电公司领导指导工作。根据季节、负荷和设备状况调整运行方式,及时总结运行经验。

在保证机组正常运行的同时,积极配合设备消缺工作,对影响机组及主要电气设备安全运行的重大缺陷进行彻底处理,保证电站安全运营。20xx年累计办理各种工作票404份(其中古城电站234份,xx电站170份);操作项25270项(其中古城电站16774项,xx电站8496项);发现大小缺陷310个(其中古城电站137个,处理115个,xx电站173个,处理163个)。工作中无任何事故发生,安全长周期运行古城电站1193天,xx电站896天。

2、生产情况完成情况

20xx年xx水库来水量23.66亿m3,古城水库来水量26.92亿m3。结合实际水文气象情况,参考当时入库流量、机组运转特性曲线,尽可能合理利用上游来水,安排机组运行方式,保证机组在高效区运行。公司20xx年完成发电量为16653.916万kw.h,完成全年发电任务17863万kw.h的93.23%。上网电量16337.84万kw.h,完成全年上网电量任务17500的93.36%。

分析xx未能完成计划发电量主要原因如下:

1、20xx年洮河实际来水量较预计来水量低,是一个平水偏枯年份。

2、系统在夏大方式下检修工作安排及岷县110kv变电站输电导流载体原因造成部分时间段内限制发电机出力也略微影响了全年的发电量。

3、地方政府干预和农民无理取闹,是电站无法在汛期高水位运行,机组利用率和效率均未达到化工况。

4、xx电站尾水水位较设计水位高,不能满足机组在额定工况下满负荷运行。

5、夏季洮河漂浮杂物多造成拦污栅压差过大被迫停机清污,费时费力影响发电量的完成。

到目前为止,古城、xx电站机组主机设备整体运转正常,各部轴承瓦温、油温及定子温度稳定,冷却水供给正常,排水畅通。主要机电设备一次部分、二次部分及公用系统辅助设备整体运转正常。

3、安全

长期以来,电力系统事故造成人身与设备的重大损伤,造成了很大的经济损失。为此,运行把安全始终放在首位,在保证正常运行和配合设备消缺的同时,组织大家学习新电业安全工作规程、集团公司下发的安全文件、安全简报及其他有关安全的知识,增强大家的安全意识。规定运行各值每个倒班进行安全学习,并不定期组织进行检查,组织运行各值学习安全文件,并要求进行安全活动记录,对存在的问题进行安全分析并记录,并组织进行安全考试。督促大家时刻注意安全,做好安全生产工作,从而保证了全年没有发生人为误操作事故。

4、防汛

今年是洮河平水偏枯年,汛期来临之前,运行做了大量的工作,进行了泄洪闸的提落试验、坝顶柴油发电机的运行试验、各类反事故演戏等,确保汛期阶段电站的安全。汛期阶段,运行根据公司制定的防汛要求,全面落实防汛方案,完成了公司制定的防汛任务,在确保防汛的同时,大力发电,做好电站的经济运行工作。

5、运行技术培训

作为一名水电站运行人员,必须有过硬的技术、坚实的的理论基础以及丰富的工作经验。为使大家熟练掌握电站各方面的知识,提高实际工作能力,结合实际情况,开展了多种形式的培训工作。

环保发电员工年终述职报告 篇5

回顾过去的一年,我厂在环保工作方面取得了令人瞩目的成绩。这离不开公司领导的正确领导和全体员工的辛勤付出。现将一年来的环保工作总结如下:

一、环保设施改造升级

为了进一步提高环保水平,我们对部分环保设施进行了改造升级。通过引进先进的环保技术和设备,我们提高了废气处理效率,减少了污染物排放。同时,我们加强了环保设施的维护和保养,确保其长期稳定运行。

二、环保管理制度完善

我们建立了完善的环保管理制度和流程,明确了各级员工的环保职责和要求。我们定期对员工进行环保培训,提高他们的环保意识和操作技能。同时,我们加强了对环保工作的监督和考核,确保各项环保措施得到有效落实。

三、环保宣传深入人心

我们积极开展环保宣传活动,通过悬挂标语、发放宣传资料、开展环保知识讲座等方式,向员工普及环保知识,提高他们的环保意识。同时,我们鼓励员工积极参与环保活动,共同营造绿色、低碳的工作环境。

四、存在问题及改进措施

尽管我们取得了一定的成绩,但仍存在一些问题,如部分环保设施运行不够稳定、员工环保意识有待提高等。针对这些问题,我们将采取以下措施进行改进:一是加强环保设施的维护和保养,确保其稳定运行;二是加强环保培训和教育,提高员工的'环保意识;三是加强与政府环保部门的沟通协调,及时了解政策动向和环保要求。

五、展望未来

展望未来,我们将继续坚持绿色发展理念,加强环保设施的建设和运行管理,不断提高环保水平。同时,我们将积极参与社会公益活动,为推动生态文明建设做出更大的贡献。

环保发电员工年终述职报告 篇6

20xx年对热电厂来说是个不平凡的一年,是热电厂发展历程中一个转折点,在集团公司的决策和领导下,经过全厂职工的共同努力,我们热电厂共完成销售收入7400万元,实现税金1246万元,利润698万元,发电量1.1亿kWh,供热量43.5万吨,同时热电厂二期扩建工程于8月18日正式投产。现将20xx年主要工作汇报如下:

齐心协力,抓紧二期工程的扩建

今年初,二期扩建工程开始进入土建、安装的高峰阶段,为了保证工期保质保量保时完成,筹建组全体人员克服人手少、工期紧、作业场地狭小的困难,放弃休息时间,抢时间,争速度,任劳任怨,一心扑在工程上,很抓工程进度;同时严格控制施工质量,做到"全过程、全方位、全天候"的监控,针对施工中产生的问题,有些工程技术人员还凭借自己的学识和经验,及时提出自己的意见,进行修改设计,使工程能够顺利投产;根据总工期的要求,筹建组每星期召开由土建、安装和监理参加的协调会,商定工程进度和计划,协调施工中遇到的问题,做到各专业步调一致。此外还注重抓施工安全管理,制定了一系列安全措施和规章制度,并督促各个施工单位执行。在筹建组和全厂职工的努力下,二期扩建工程第一台机组历时九个半月完成72小时试运行,整个二炉二机历时12个月完成72小时试运行。目前二期工程已发挥出很大的经济效益。

在设备满负荷的情况下,确保集团正常用汽、电

在二期设备没有投产前,原有的发电和供热无法满足整个集团的生产,在保证供热正常的情况下,就无法满足用电需求。为了尽量不影响集团的生产,我们减少了中修周期,但也因此造成了设备的疲劳运行,小故障不断出现,为此运行和设备管理人员一心为集团着想,严格各项制度,一旦设备出现不正常情况,我们的检修人员就利用用热、用电低谷时段进行抢修,在下半夜进行抢修,时刻保持设备的正常。

抓好安全工作,保证生产、基建两不误

结合企业实际,调整了厂安全生产管理网络,进一步完善各项安全规章制度,与部门、班组层层签订安全生产、消防安全、综合治理责任书。加大对事故隐患的整治力度,坚持把事故隐患消灭在萌芽状态。由于扩建工程与现有运行设备互相关联,因此安装工程的安全十分重要。在安装过程中,技术人员经常巡查现场,一有问题就及时与有关单位联系,保证新老系统的安全,同时抓好外来施工人员的管理工作,强化企业的治安保卫工作,积极开展禁赌反盗活动,坚决维护企业利益。在今年的安全月活动中,对全厂员工进行了一次安全知识考试,通过各种宣传手段把活动开展得扎实有效。

为二期扩建工程的运行准备人员,进行技术培训

二期工程锅炉采用了德国巴威公司技术,汽机采用了西门子的技术,这对于我们管理人员和员工来说是一项新技术,为了保证扩建工程的顺利投产,我们的技术主管一边收集资料,编制各专业的运行规程,一边抓紧新系统的学习,在实践中摸索,在较短的`时间内掌握了新系统的运行模式和技术要点。同时我们选派了一批人员去兄弟厂家进行技术培训和实践操作,对全厂员工内部也进行了新系统的培训,使他们了解新扩建系统的构成及操作特点,便于二期系统运行后的协调操作,保证系统安全。

引入ISO9001质量保证体系,加强管理工作

为进一步加强企业现场管理这一基础工作,创造一个良好文明的现场环境和工作条件,改变脏、乱、差现象,03年我们引进了ISO9001质量保证体系认证,在全厂范围内开展了大规模的ISO9001贯标知识培训,并且确定了我们厂的质量方针,即“科学管理、持续改进、精诚服务、质量第一”,通过全厂职工的努力,于年底前通过了ISO9001认证,实实在在地通过一整套科学的流程化管理方法真正提高企业的管理水平,建立一个全员参与、全面控制、持续改进的全面质量管理体系,避免职责不明、工作脱节、互相推诿的弊病,有利于提高工作效率。

然而我们也清醒地看到管理方面暴露出的缺陷越来越明显、突出,我们的工作效率低下,有的管理人员工作不主动,另外我们的消耗也较历年也有较大的上升,这就要求我们每一位员工都必须要有强烈的危机感、紧迫感和责任感,因为毕竟我们面临的问题和困难还很多,还有大量的工作需要去做。

在新的一年里,我们计划:

严格成本核算,实行经济指标考核。目前,作为热电厂的主要原料—煤炭的价格飞升,大大影响了热电厂明年的效益,为此,我们应该有一个清醒的认识。我们要通过管理手段,通过内部挖潜,把成本的不利因素降到最低,要“抓两头,卡中间”,拓宽降低成本的途径。一头是开展市场调查,及时掌握市场动态,择优订货,利用季节价差等手段,降低煤炭采购成本。另一头是狠抓运行管理,科学调整运行方式,合理分配热电负荷,通过小指标考核和技术改造,降低锅炉消耗,提高发电效率,严格控制生产现场的跑冒滴漏;卡中间就是加强设备管理工作,规范设备现场管理和检修管理,强化全员参与设备基础保养和规范化作业的工作力度,提高设备的完好率,降低返修率,降低维修费用。

强化基础管理,完善ISO9000质量保证体系。尽管我们通过了ISO9000认证,但是这是一个长期的持续改进的过程,绝对不是一朝一夕就可以完成的,这就需要我们的每一位员工理解和参与,要真正贯彻热电厂的质量方针,严格按质量体系的要求对全部质量环节进行控制,通过质量体系的内部审核、管理评审,提高我们的工作质量,推动各项管理工作走向严密、合理、科学、有效。并且着重在调动职工积极性、发挥主动性、养成习惯性方面下功夫,使员工养成对细枝末节进行研究的良好习惯,直至找到问题的最终症节所在,有效地改进和提高企业的管理水平。

进一步完善各项安全规章制度,把安全工作落实到实处,力争全年无事故安全生产是我们热电厂一个永远不变的主题,今年在保持往年的一些好的做法外,重点应放在查处违章上面。通过各种形式的宣传、教育和培训,提高生产人员的安全素质,使其知其然,更知其所以然,不断提高对危险因素的辨别能力,加强“二票三制”的管理,努力避免因“两票三制”执行不力造成人身和设备事故。同时也要对违反厂纪厂规的现象进行查处,使热电厂有一个崭新的面貌。

提高全厂职工的技术水平,重视职业培训的效果。继续搞好职工的技术培训,坚持每月的技术问答和每年的技术考核,提高职工的技能技术素质。有针对性地围绕生产中出现的问题开展技术讨论,走出去向兄弟厂家参观学习交流,从而获得有益的技术。

强化企业文化,使全厂职工具有良好的职业道德,塑造安全、文明、高效的热电厂新形象,增强企业凝聚力连续稳定满负荷运行,保持蒸汽参数的稳定,是热电厂企业形象的重要内容。为此我们每一位员工要高度地负责任,具有良好的敬业精神和团队精神,严格地按照操作规程进行操作。同时要加强环境治理工作,加强现场管理,规范员工的行为,使企业有一个良好的生产环境和生产秩序。此外,要多开展群众性文体活动,增强企业的凝聚力。

总之,成绩只能说明过去,今天已经潜伏着危机,“永远视今天为落后”,个人才能进步,企业才能发展。我们要以更高的标准,更多的投入,务实的作风,扎实的工作提高热电厂的综合竞争能力,这样才能在激烈的市场竞争中占有一席之地。

环保发电员工年终述职报告 篇7

一、工作内容及成效

(一)认真落实党政同责、一岗双责制度。

我乡坚持党政同责、一岗双责,成立了以书记、乡长为组长,班子成员为副组长的环境保护工作领导小组和环境保护督察工作领导小组,明确了党政一把手亲自抓,班子成员负责分管领域环保工作的长效管理机制。

(二)坚持问题为导向,狠抓整改落实。

针对乡较为突出的环保问题逐项制定整改措施,落实长效解决方案。

1、农业面源污染治理。一方面以渠道控制和定点销售为手段,在一定范围免费发放生态复合肥,从源头上遏制农用肥和农药过度使用;一方面通过送科技下乡、送化肥下乡活动和农技员现场培训指导,普及科学灌溉、科学施肥知识,提高土地耕作效益。

2、畜禽养殖污染治理。组织工作人员全面摸排养殖户数量、养殖规模、污染情况,将环保设施不规范不达标的畜禽养殖场纳入整治对象。截止今年7月,共限期拆除村、店子村、村等养殖污染源7处,责令铜锣村多农农牧养猪场、龙泉村养猪场、太平寺喜丰隆养猪场、书院村龙湖蚯蚓养殖基地等4处整改4完善。

3、饮用水源保护工作。针对检测超标的乡场镇饮用水源问题,立即着手整改:关停村供水站,启动村供水站备用水源;对饮用水源取水点进行规范化改造,设置隔离栏栅,更换、维修老旧设备,规范设置水源地标示标牌、警示牌,并以此为例,完善其他集中式饮用水源保护设施。

4、道路扬尘治理。配合交运、路政、xx、水务等部门开展砂石、扬尘整治专项行动,在敏感路段设置检查站,对超载超限、不设置遮挡篷布等违法行为展开24小时清查,对过往车辆进行冲洗。加强道路清扫力度,改装简易洒水车全天候多频次洒水降尘。要求所有砂石企业停产整改,增设降尘降噪等环保治理设施设备。

5、秸秆禁烧工作。一是与村(社区)签订秸秆禁烧目标责任书,分解任务,统筹部署;二是加强值班制度,乡村两级昼夜安排干部值守;三是分级处理,科学还田,在掌握供需需求基础上,科学施策,以各种植大户(园区)为收集点,将秸秆打碎,腐质化,统一配送,就近还田处理。同时加强宣传,发动群众,依靠群众。

6、黑臭水体和河道面源污染整治。开展对场镇响铃河污水治理行动,清理垃圾30余吨、抽排污水400多吨。整合多方面项目资金,上报涪江流域水污染综合治理(片区)响铃河流域整治项目,同时将辖区三处黑臭水体纳入整治。积极协调配合公安、水务、海事、安监等相关部门进行强制清障执法,确保汛期前全面完成清障任务,保证河道畅通无阻。

二、存在问题

一是个别企业、业主对环境保护仍不够重视,存在侥幸心理;二是宣传教育工作还做的不够深入,群众自身环保意识有待增强,农药、化肥、生产生活垃圾等乱丢乱排现象严重;三是一些环境违法行为虽然得到查处,但根治仍有难度,如砂石企业带来的`污染问题;四是仍存在突出的环境问题,如农村场镇污水收集、处理机制不够健全。五是乡镇环保力量薄弱,基础设施条件较差,影响环保工作的顺利开展。

三、下一步工作计划

(一)定期组织企业业主召开环保会议,进行工作布置,环保培训。主动加强与上级环保部门的沟通,及时根据上级部署,以各种形式加强对企业的监管,协助企业做好环保工作。

(二)切实加强环境保护宣传力度,充分利用各种媒介开展环保宣传教育,结合六联机制,积极引导农村广大群众自觉培养健康文明的生产、生活、消费方式,最终形成全社会关心和支持农村环境保护工作的良好氛围。

(三)抓源头治理,协调配合相关环保部门,着力开展长效性环保专项整治工作。进一步明确企事业单位环保主题责任,按照谁污染,谁治理,谁破坏,谁恢复,谁管辖,谁负责的原则,落实到人。

(四)以棚户区改造和特色小城镇建设为推手,加快农村污水处置设施建设,全面着力提升城镇形象,提高乡全域宜居性,打造健康小镇、生态小镇。

(五)继续加大我乡环境保护投入力度。进一步加强和完善我乡环保机制,以问题为导向,全面展开排查,逐步加大全乡环境监管力度,落实好各项工作任务。同时举一反三,严格查处各项环境违法排污行为,维护群众合法权益。

环保发电员工年终述职报告 篇8

一年来,在公司领导及部门负责人的正确领导下,圆满的完成了生产运行工作,回首这一年的工作,自己无论是在工作上还是在思想上都有了长足的进步。现将自己一年来的工作述职如下:

一、20XX年取得的主要成绩:

身为公司为数不多的党员之一,一年来我时刻以一名党员的身份处处严格要求自己,模范带头,尽党员应尽的职责。在工作中我以党员的标准来要求自己,牢记入党誓词,克服并纠正自身存在的问题,工作中大胆负责,脏活、累活干在前面,遇到困难挺身而出。牢记党对我的培养和教育,吃苦在前,享受在后。我要学习雷锋的“钉子精神”,要不断进取,知难而进。在日常的工作实践中,积极向上,开阔心胸,主动配合同事之间、部门之间的工作,及时纠正和端正工作态度,发挥党员的先锋模范作用。

作为生产一线的运行人员,我深知自己肩负着重要使命,深感职责的重大。在职期间是电厂安全生产的职责人,认真做好各项值班记录,按时对所有设备巡检,并认真填写巡检记录,巡检中不放过任何细节问题,发现问题及时反响,并想方法解决,每一天认真做日报,每周按时做周报,用心参将部门生产周例会,在会议中用心发言,大胆提出自己的观点。并将值班时发现的问题及时的反响到各种报表中,以便各级领导对生产运行状况有详细的了解。按时上下班交接班,交接班的过程中做到仔细认真,不了解的状况向同事详细了解清楚后接班,x时将本班发生过的事情,包括细节方面的小问题都要交代清楚。充分利用下班时间学习各种专业知识,把工作中发现的.不懂的问题,不是十分清楚的知识,在理论与现实之间比拟学习,做到融会贯穿,学以致用。

在做好一期20MW发电设备运行维护工作的同时,利用空闲时间深入到二期30MW的施工现场,通过于施工人员的沟通与学习以及设备资料、设计资料的研究,对二期设备尽快熟悉。设备调试阶段,每一天跟着技术人员调试设备,熟悉设备的操作流程,向厂家售后效劳人员学习设备的内部知识,详细询问设备运行过程需要注意的各项事项。二期30MMW设备投运的过程中,通过一期20MW的运行经验及长期以来二期30MW施工现场学来的知识,配合部门负责人,圆满完成二期30MW的投运工作。

身为公司工会委员会委员,用心协助工会主席组织并筹划好工会的各项活动,20xx年五月,在公司工会的统一组织领导下,成功筹划了庆“五一”红色歌曲大家唱活动;10月,举办了全体员工“1+3+1”篮球赛活动。这些活动既活泼了职工的业余文化生活,培育了团队精神,又增强了企业员工的向心力和凝聚力,提升了职工的职责感和使命感。在活动中我用心参与并用心组织活动,在生产任务繁忙的时候也按时做好员工福利,为当月过生日的员工群众过好“生月”。

二、20XX年工作中存在的缺乏之处和今后努力的方向:

1、专业知识不够扎实是的弱点。

在学校时一些专业知识学习的不够扎实,工作中遇到专业知识中薄弱的环节时有回避的心理,没有正视这些缺点,一避再避,薄弱的环节不但得不到改善,而且越来越弱。

2、对所有数据运行数据的分析不够深入,只是外表的将运行的数据罗列到各项报表中,对产生数据的原因和结果的由来分析的不够透彻。

3、对设备的学习不够深入,只知其然而不知其所以然,设备故障时,过于依靠部门负责人、电气专工和厂家售后效劳人员,自身没有处理故障的勇气,只做到了生产运行工作,生产维护工作的力度薄弱,没有主人翁地位。

4、在处理各项报表的过程中,应对超多数据不够认真,往往出现一些低级的错误,给领导分析数据带来了很多不便。

今后要为自己制定出一套详细的,长久的学习方案,通过工作实践与课本知识相结合,认真专研专业知识。工作中必须做到认真细致,不放过任何小问题,应对各项数据多给自己提问题并能够想出令自己十分满意的答案。

三、对公司的推荐:

1、期望公司加强对生产运行工作的管理。

光伏发电是近几年来新兴行业,我公司又是新兴行业中走到前面的,一切工作对于我们来说都是生新工作、新挑战,所以我公司要在生产中摸索出一套合理的适合于光伏电站的运行规定。公司现状是盲目照搬照套一些火电厂、水电厂、变电站的运行模式,而且感觉小有所成后不思进取,不善于在工作中发现问题,更没有应对问题的勇气。

2、加强工会建设。

由于公司工会新成立,公司员工又少,很多工作开展起来都很有难度,但这都些理由都不够充分。工会既然建立的就要尽快进入正规化建设,发挥他的作用。成立的各个部门、选举的各项委员更就应行动起来,发挥他的作用,为工会的进一步开展做奉献,不能形同虚设。

总结工作不是为了应付工作,要在总结中认识到自己的缺点和缺乏之处,在今后的工作中以此为戒,以此为鉴,不断纠正、改正错误,完善自己。走出校园,书本不能丢,课堂上学到的知识要不断温习,要通过实践工作验证理论知识,理论知识指导实践工作,更好的完成各项工作。

环保发电员工年终述职报告 篇9

由于电力生产的特殊性,对电力企业的生产员工必须进行相应的培训,以确保电力生产的安全、稳定、经济运行。我部门现有员工共116人,其中生产一线员工共计109人,其中91%以上为中专以上文化程度。我部门的培训总体工作方针为“夯实理论基础,强化岗位技能”。对于员工的培训大体分为岗前培训、在岗培训、安全培训。

一、岗前培训

岗前培训对于每一个生产一线工人都是至关重要的一步,必须扎扎实实地做好,为以后的岗位培训奠定基础。岗前培训的对象主要是新入厂的工人。培训的主要内容分阶段进行,首先是电厂的工艺流程及电厂各专业的设备系统简介,然后是电厂机、电、炉、燃、化专业的基础理论的系统培训,这个阶段的专业学习要侧重专业理论和实际操作两部分。最后是根据前面的培训结果,结合各自的意愿将培训人员分到有人员缺口的班组工或专业进行跟值培训。今年集控新进员工12人,输煤新进劳务工6人。培训采取的主要形式,即统一教材、专人授课、并对所培训内容进行阶段测评。通过近一年来的实践,我们总结出对于岗前培训,在前期理论基础知识培训阶段采用集中培训效果显著。把所有需培训人员全部集中到一起,注重团队凝聚力的培养,配以相应的竞争机制,再加上员工各自的上岗压力,能达到短时高效的目的。

二、在岗培训

在岗培训必须建立在良好的岗前培训的基础之上,同时必须配以严格的竞争上岗机制,才能得以环环相扣,效果显著。在岗培训是针对所有的在岗员工进行的。在岗培训的内容主要包括本岗位的'专业技术知识和岗位技能。针对这一培训我们专门制定了相应的岗位培训计划,定期进行考评,考评结果与工资奖金挂钩。同时为鼓励员工学习的积极性,营造良好的学习氛围,对于较低岗位的员工,通过自己在工作中的表现,由值内推荐,经过考试合格后聘用到新的高一级的岗位,通过这样的机制使让每位员工不但能看到希望而且切实形成竞争上岗的氛围。对于在岗培训我们采取的形式主要有:专工技术讲课、技术比武、季度考评、仿真机培训等。利用学习班,针对运行人员提出的一些共性问题,各专责专业人员进行专题讲解,到11月底专责平均授课96课时;对于运行人员必须要掌握的技术知识可划定范围,进行定期测评,测评结果与工资奖金挂钩,以增强大家学习的动力;对于机组运行中曾出现的异常情况,利用学习班以班组为单位进行小组讨论,弄清事故发生的原因及现象,明确事故处理的原则和方法,以做到举一反三,杜绝类似事件重复出现,尽可能将设备故障缩小到最小范围,将事故隐患消灭在萌芽状态。由于我们的机组投运时间较短且自动化水平不是很高,为强化运行人员的事故处理水平,定期组织仿真机培训,不断加强事故判断、分析、处理能力的培训。

通过近一年的实践,我们总结出对于在岗培训,关键在于坚持执行,不能间断,不能流于形式,要系统地、全面地、按计划地认真执行才能起到真正的作用。

三、安全培训

之所以把安全培训单独列出来,是因为安全培训的重要性。对于发电企业来讲,安全培训是培训工作的重中之重,是必须常抓不懈的。我公司对安全培训更是高度重视,严格执行。

安全培训是要对所有工作岗位进行培训的。安全培训内容不仅包括安规两票,而是所有与安全生产有关的需要培训的全部内容。

对于安全培训我们要求并做到了日有安排周有活动,每天进行“每日一题”抄写,每月一次安规考试,结合“百日安全活动”,每月部门进行三次安全隐患排查,对查出的问题立即进行整改。进行了消防知识培训、二十五项反措、安全规程、危害辨识学习,尤其对于集团公司发生的事故结合本公司实际进行举一反三、认真系统的学习。经过一年来的实践,对于安全培训我们的体会是“坚持不懈”,对于安全知识的培训不仅要全面,而且要反复地进行,要认真负责、不折不扣地执行,来不得半点马虎和虚假。尤其是由班组长主持的班前会上,对当班期间的危害辨识作祥细的交待,在每次的班后会对当天安全工作进行的总结,使大家安全意识有了明显的提高。

四、工作不足

1、由于涉及到培训方面的资料比较少,所以培训还是比较被动,员工不能主动地学习。

2、在举行培训方面的活动比较少,培训交流比较少,这样不能形成百家争鸣的学习氛围。

五、xx年培训计划

1、每一季度举办运行技能竞赛选拔赛,内容分为笔试、仿真机考试两部分。要求全体运行人员参加选拔赛的笔试,根据笔试成绩选出十名选手参加仿真机竞赛。员工的竞赛成绩最后在部门内进行值际评比,值内进行班组评比和个人评比,充分调动员工学习的积极性,达到促进全员培训目的。

2、继续开展“每日一题”抄写活动。

3、继续开展“技术比武”活动。半年内主值以上要掌握机、炉、电三门,后半年开始主值以下需掌握机、炉、电三门,全部达到集控值班员水平。

4、各专业专责利用学习班进行讲课,采取灵活多样的方式,利用幻灯片、事故案例对员工分批授课,使员工从目前被动学习状态中转变过来。

5、分批组织班组长以上人员到周边电厂学习,学习先进的管理经验、管理理念。

环保发电员工年终述职报告 篇10

时间过得很快,20xx年悄然来至,也昭示着紧张忙碌的一年也即将过去,新的一年将要开始。20xx年是紧张的一年,也是忙碌的一年,也取得了一定的收获。回顾这一年的工作,我在公司领导和同事们的支持与帮助下,努力提高自己的工作能力,按照公司的要求,认真的去完成各项工作内容,一年转眼即将结束,现对一年的工作情况总结如下:

一、回顾

自二月底xx电站项目复工以来到现在,在项目上度过了有一年的时间了。在这段时间里,项目部人员密切配合,共同努力推动项目的建设工作正常有序的进行。当然,过程不可能是一帆风顺的,其中也饱含着酸、甜、苦、辣各种滋味。但辛苦和努力并没有白费,项目建设已全部完成并顺利投产运行,这是作为建筑行业来说对于我们工程一线人员最大的安慰。看着项目从一片荒芜的戈壁滩变成现在,由我们自己的电池板和我们自己的工作人员组织建设而成的一片蓝色的海洋,心中不时露出一丝丝欣喜。对公司来说这是一个项目的完成,为企业在异地创出了名声,也创造了利润;对我们个人来说这是一个锻炼的告一段落,还有更多的项目和工作等着我们去做,我们为企业创造了业绩,同时也得到了锻炼,收获了自己的成长果实。

二、工作内容

整个的20xx年基本都在哈密电站建设项目上,下面简单的将项目的概况和建设内容概括叙述一下:

x电站总装机容量为xMWp,工程的主要任务是发电,建成后通过xkV出线系统接入x园区xx汇集站,并入x网,生产运行期为x年。工程用地面积为x㎡,总体布置为矩形,南北长约xm,东西宽约xm,分为管理区和生产区两部分。

管理区主要的建(构)筑物为综合办公建筑、xKV配电室、SVG室、消防水泵房、门卫室、车库、硬质混凝土广场。生产区采用分块发电集中并网方案,电池组件采用xWP多晶硅太阳能电池板x块;逆变器选用xkw光伏并网逆变器,共x台。xMWP太阳电池列阵由x个1MWP多晶硅电池子方阵组成。每个子方阵由x个xKWP阵列逆变器组构成。每个阵列逆变器组由x路电池组串单元并联而成,每个组串由20块太阳电池组件串联组成。各太阳电池组串划分的汇流区并联接线,输入防雷汇流箱经电缆接入逆变器室直流配电柜,经光伏并网逆变器逆变后的`三相交流电经电缆引至xkv/xkv升压变压器(箱式升压变电站)升压后送至管理区xkv配电室。各子方阵的逆变器室均布置在其子方阵的中间部位,箱式升压变电站与逆变器室相邻布置。

管理区于x月x日交付业主投入使用,并完成前期x兆瓦并网送电工作,后期x兆瓦于x月x日正式并入电网完成送电工作。

三、边工作边学习

工程建设过程中项目部全体工作人员严格遵照电力部门有关规程、规范的要求,精心组织施工过程管理,加强目标管理,加强事前控制及事中控制和事后过程控制,加强质量检验和试验,积极协调设计、施工、调试、和生产各方之间有关工程建设各种管理工作的职责,确保本工程实现达标投产的目标。

由于参加工作不久,这是我第一个从头至尾参与下来的工程,同时也是一个比较新鲜的工程。毕竟由于目前国内大型并网光伏发电项目起步不久,没有成熟的技术和经验可供借鉴,技术资料及标准规范也很少,公司的大家对地面电站的建设流程和管理制度基本上也没有太多的概念。所以这个工程对我个人来说既是一份工作也是一个学习锻炼的机会。毕业后来到公司,在保定总部工作了三个月,随后就来到这个项目上,从项目筹备到项目正式开工建设,再到光伏电站投产发电,基本上都经历了一次。通过看设计图纸对照实际施工过程,通过厂家技术资料对照实际设备安装调试过程,掌握光伏电站发电原理及关键技术,通过这个项目作为学习的平台,发现问题解决问题,不断学习和总结经验,以便在后续的光伏电站项目建设过程中能更好的完成工作并对项目进行优化。

光伏电站从目前运行的模式来看,下设管理机构比较单一,从项目的前期运作到项目建设再到项目正常投运,人员相对较少,人员要求不但要有熟练的技术,更主要的是在整个项目管理上综合业务水平,包括:项目建设程序、项目招投标、项目施工管理、项目验收,项目安装调试启动验收,到项目竣工投入正常运行等等,必须都要有一定程度的了解。经过在x电站项目的建设过程中的学习,使自己的管理知识得到了加强,看到了很多也学到了很多,在管理方面思路进一步变得清晰,对于目前的管理模式能大致有一个宏观的把控,下一步需要进一步细化管理,不断提高自身管理水平。

四、缺点与不足

虽然目前电站已建设完成,投入正常使用,但建设过程却是很曲折的,也暴露了许多的问题。x电站项目自身管理存在很多的不足从项目开工至结束,三度更换项目经理,这是工程的一大忌讳。当然由于x集团刚开始参与电站建设不久,新疆两个项目作为第一批电站建设项目,集团内部参建单位较多,将项目作为一个学习的平台,导致的这一状况发生。

电站建设的管理模式和工民建工程的管理模式虽然大同小异,但绝不能照搬照抄,电力行业的工程是对质量要求最严格的,必然导致手续上的层层相扣和建设过程中的诸多验收。并且与我们以往的经验是不同,必须及时作出调整。这个项目上就出现了许多考虑不周全的事项,好在能及时发现及时解决。这也算是对我们的一个经验教训,在以后的工程上避免类似情况发生。

五、对异地项目的个人建议

1)建立完善的异地项目人员管理制度,及其相关的奖罚措施,这样才能更好的管理、调度人员的工作;

2)公司应该安排相关领导,在一个月或一定时间内给异地项目工作人员组织开会,给这段时间所做工作的成绩给予肯定及相关的惩罚与鼓励;

3)技术人员有些相关的技术专业知识不成熟,公司应继续加大资料的购买、收集,及其一些相关的专业培训;

总之,在这一年的工作中,有成绩和喜悦,也有不足之处,我会在今后的工作中不断努力、不断改进。我确信公司是一个团结、高效的工作团体,每位成员都能够独挡一面,大家携手努力与公司共同走向辉煌。

最后,祝公司兴旺发达,蒸蒸日上!

环保发电员工年终述职报告 篇11

一、个人工作总结

首先,在思想上,通过各级领导的精心培训,耐心教导下,我更加全面掌握了电气运行专业知识,增强了安全稳定意识,提高了反事故控制能力,集中精力学习技术,为做好本职工作而努力。在这近半年中不断完善思想,提高觉悟。

其次,在工作上,这近半年里,通过领导的点拨,师傅的带领,同事的帮助,专业能力得到了很大的提高。作为一名电气学员,在每次的突发事故和实际操作中,获得了宝贵的经验,提高了自己在运行工作的能力。现在已经掌握了厂里有关电气方面的基本操作。对本厂电气简单方面的工作,已经可以独立进行操作。

二、工作成败因素分析及应对措施

我认为在厂里的工作成败因素可以总结为:态度决定一切,细节注定成败。一些重大事故的发生我认为大多数都是可以避免的.,只要在工作上端正态度,认真、细心的工作,我相信可以将事故的发生率降到最低。我们在每次事故发生后要认真总结,真正的做到电厂的“四不放过”。我们可以加大培训力度提高班员技术水平,进一步细化班组管理,强化个人安全素质。可以建立事故资源库,提高每个人的安全意识,责任到人,及时发现安全隐患饼排除。在设备巡检上加大力度,加强细致化检测,不断提高设备的可靠性,全面落实控股集团公司和公司的安全措施及安全规定,每个人都要做到态度端正,工作细心。

三、工作重点和展望

1、来年要努力定上电气副职一职,做好自己的本职工作又要帮助同班人员完成相应的工作。

2、加强理论学习,时常熟悉操作规程,并在班组学习各种的交流途径,不断提高自我技能,事件上严格遵守运行规程。培养个人独立操作能力,保证不发生操作事故,把工作中的问题和取得的经验记下来,虚心向专工和领导请教。

3、提高个人安全素质,除了保证设备安全外还应当加强个人安全培训教育,加强安全监督力度,加强违反规程的考核力度。

以上是我旧的一年里的总结和新的一年里一些工作上的想法和简单的计划,可能考虑的不够成熟,希望领导给予批评和指正。火车跑的快还需车头带,我们一定坚决执行领导的各项方针,增强全局认识,增强责任感,增强服务意识,把我厂建设成为一只能打善拼的队伍。

环保发电员工年终述职报告 篇12

本年来,我协助某某主抓环境监察,三产业排污费征收,负责污染信访投诉处理,安全维稳工作。在日常工作中,我以“勤政、谦洁、高效、为民”为执政信仰,把“团结、敬业、实干、奉献”当作行动标准,严格按照党组要求,服从组织安排,努力工作,较出色地完成了年初目标任务。

一、勤学善谋,思想观点新

1、加强学习,参加培训,能通过实践不断总结新经验,提高自己的管理水平。

根据目前的环保工作新形势、新要多做分析和研究工作、坚持向书本学、向社会实践学、向领导和群众学,在经常性的党性教育、安全教育、环保执法和管理工作中,我始终牢记自己是一名共产党员,要永远保持先进性,要代表先进生产力发展要求,力争在环保监察执法管理中掌握好运用好环保管理和服务技能。

2、当好助手,促进团结,服从服务于大局。

我能摆正位置,做到不越权、不失职;严格按照民主集中制原则办事,下级服从上级,少数服从多数,言行一致,表里如一,不利于团结的事不做,不利于团结的话不说,对集体决议的事坚决服从,带头做好,对于分管工作大胆处理,敢于负责,对重大问题从不擅自表态,自觉维护集体荣誉和利益。3能立足当前,放眼长远,加强安全生产预防机制建立,促进了平安创建。今年三月、四月,在我的督促和指导中,我们大队落实了对重大危险源的监控和预防机制的建立,成立了安全监控和事故应急救援指挥系统,安全工作实行了“六制”日标管理,切实做到了安全工作有制可循,群众信访有求必应。

二、真抓敢管不畏难,隐患整改见成效,排污收费有发展

1、狠抓环保安全教育宣传。

本年度,出动监察和监测车千多次,发传单二万份,开展环保志愿服务进社区活动二十多起。由于宣传广,措施得力,个个认识到了抓环保工作就是实现好、发展好人民的环境利益,是保护群众生命和财产安全的重要举措。

2、强力开展节能减排活动,坚决保护饮用水安全。

我带领监 察大队定期和不定期监控南北两河,加大对全县水库水质监测,加大对超标企业排污进行管理。

3、带头参与两考禁噪和八月防洪行动,促进社会和谐安定。

4、向班子献言,落实安全工作活动经费。落实经费在污染投诉第一时间出车赶赴现场调查处理。落实经费对职工进行安全教育培训;落实经费加强对办公设施的维修和送检

5、环境监察行动快,处理及时,群众满意度高。

6、敢攻坚破难,分管工作走在前。

三、主动加强对人生观、世界观的'改造,提高党性修养,勤政清廉干事

世界在发展,社会在进步,人的思想也在变化中,行动上要经得起各种考验,我要不断加强学习。在学习过程中,我重温了入党誓词、《公务员管理条例》,《中共中央关于加强和改进党的作风建没的决定》,我坚定了自己的信仰,筑牢了防腐拒变思想墙;全心全意为人民服务,情为民所系,权为民所用,真正做到利为民所谋,用好权,办好事要求在日常工作中中经得起声、色、名、利、权的诱惑;秉公执法,立党为公,执政为民具体表现在环境监察执法中模范遵守党纪国法,不徇私、不逐利、不受贿、 不参与吃喝玩乐,不滥用职权、不搞钱权交易、不讲排场、克服工作走过场,勤俭节约,艰苦奋斗,真抓实干: 珍惜荣誉,用好权力,大事要分明,小事不糊涂,清清白白从政,诚诚恳恳做人,踏踏实实干事。

以上是我在本年做的一些工作,以后我还要在勤政清廉实效上再下功夫,做亲民爱民的表率,努力以一流业绩回报组织的培养,不负人民群众的期盼。

环保发电员工年终述职报告 篇13

20xx年以来,我作为一名工作了12年的电厂设备部热控员工,以饱满的工作热情,严谨、认真、积极的工作态度,努力学习专业技术知识,严格遵守各项检修规程,虚心求教,团结同事,不断提高工作能力,干好本职工作,现将一年来的工作总结如下:

一、每日完成电动给水泵、除氧器、汽轮机、磨煤机、脱销、FSSS等热控设备的巡检工作、卫生清理工作,做到认真负责,干净彻底。

二、每日完成班组领导布置的各项设备消缺、检修、维护任务,当天问题当天解决,不拖延,不推诿,做到事事有交代、事事有汇报。

三、按时完成所辖设备区内7S设备的治理和质量维护,迎接上级领导的检查。

四、完成所辖设备程控、自动的调试,保护的撤退,投入和修改。

五、负责完成#1机组5台磨煤机油站就地PLC控制该为DCS控制,增加DCS控制逻辑、保护逻辑工作。

六、负责完成#1机组炉IDAS及汽包测温原件更换工作。

七、负责完成捞渣机水分液位计的改造和安装。

八、负责完成厂区摄像头电缆施放。

九、负责完成#1机脱销探头改造。

十、负责完成#2机3台真空泵温度端子排移位改造。

十一、负责完成月度定期综校工作。

十二、负责完成除渣浮球液位计电源改造。

十三、负责完成磨煤机磨辊温度电缆施放。

十四、配合完成#1机组完成2次5台给煤机煤称校验工作。

十五、配合完成#1机组吸风机改造及安装。

十六、负责完成氨区压力容器就地压力表校验。

十七、配合完成#1炉氨逃逸设备的改造和安装。

十八、参与完成汽机端子箱、磨煤机、送风机、一次风机、增压风机、氧化风机、浆液循环泵、电动给水泵、真空泵就地原件、凝结水泵端子盒端子更换或紧线以及FSSS机柜压力开关和继电器的校验。

十九、参与1、2机组DCS控制站、操作员站、远程站、工程师站、服务器检查、控制器切换,软件、硬件检查,系统备份工作。

二十、参与配合和利时厂家#1机组DCS改造升级工作。

二十一、完成脱销分析仪每月定期标定工作,氨区氨气泄漏监测报警仪的定期工作。

二十二、配合二期厂家完成各项安装工作。

今年#1机组改造后发生了一系列的事故,#1机组A电泵因轴承温度元件问题跳泵3次,#2机组B电泵因温度原件问题跳泵1次。共造成给水泵因温度原件问题跳闸4次。#1机组TSI轴振7X因延长线中间插头接触问题而重复出现坏点,更为严重的是#1机组因DCS逻辑修改发生2次非停事故。充分暴露了我们在设备改造前学习不足,不够深入,准备不充分,施工过程中监督不到位,DCS逻辑的掌握不足、逻辑试验不完全等等诸多问题。

深刻的教训,使我认真反省20xx年的工作情况,查找自身不足和工作中还存在着这样或那样的'缺点,如各种学习还不够深入,技术技能水平还需要进一步提高,思想认识需要提上一个新高度。

打铁还需自身硬在以后的工作中,我将不断加强学习,提高自己的业务水平,不骄不躁,认真细心的完成各项工作任务,坚持做好笔记,记录每个学习的知识点,反复论证,转化成自身的知识储备,让工作越来越简单,越来越轻松。

正所谓一个好汉三个帮,一个篱笆三个桩,团结是一种无比强大的力量,作为组长就应该让每个组员发挥他们最大的主观能动性,相信大家,帮助大家,让每一个大家喜欢学习,喜欢工作。

火车跑的快,全靠车头带,在做好自身工作的同时,紧密配合班组领导工作,为领导分忧,克服困难,力争上游,改正缺点,搞好工作,加强团结,遵守纪律,诚心实意接受批评,做一名敢打硬仗,能打胜仗的好员工。

环保发电员工年终述职报告 篇14

20xx年度是入职的第三个年头,也是不平凡的一年,在年底调动至xx电厂工作。现将一年来的工作加以总结如下:

一、工作认真负责,敬业爱岗,以公司理念要求自己,诚信待人,踏实做事,服从领导安排,始终以积极认真的心态对待工作。特别是在桐城电厂两台机组大修期间,参与检修,从中获得了许多宝贵的工作经验,但也能明显感到工作压力的存在;在业余时间,及时休息并补充营养,经常户外散步来调节心情和工作压力;在上班时间,认真监盘,按时抄表及巡检,注重巡检质量,保证设备正常运行。

二、技术上用心钻研,理论上熟记操作规程,自购其他汽轮机学习资料;实践上严格遵守运行规程,培养独立操作能力,保证不发生误操作事故,把工作中遇到的问题和取得的经验、注意的事项随时记下来,虚心向师傅、专工请教,虽然已能独立上岗了,但深知要想把汽轮机专业学透学精,还需要时间的磨练、知识的积累,循序渐进,一月才比一月强。

三、不断提高协调能力和处理事故能力。在这一年期间,跟着电厂师傅们学习经验并亲自经历的一些事故处理,如高压加热器泄露的处理,厂用电失去的'处理,凝汽器真空低的处理等等,同时还经历了机组的大小修。

四、积累工作经验,发展绿色能源。在设备正常运行的基础上,精益求精,安全运行是首要,还要兼顾经济运行,使绿色能源健康稳固发展壮大。

于20xx年xx月xx日至xx电厂报到。先经过安全教育培训,考试合格后进入现场。在xx电厂领导、部门领导及同事的关心帮助下,通过查找图纸和现场设备比较,进入施工现场熟悉系统设备,找出薄弱环节,制定计划,各个击破。由于引进型机组与常规国产超高压机组有所区别,加之部分设备参数、特性不详,需要积极探索思考,寻找的运行方式,努力做好xx电厂投产前的生产准备工作。

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