大学生求职故事
提笔写自己的求职故事，其实内心还是很忐忑的。坦白说，我的个人经历算是一个非典型的个例，但是，在过去的半年里，以及整个大学期间，我对于自己职业规划的迷茫，求职过程中一些心情，还是和身边的同学们很相似的。现在记录下来，既是对自己阶段性的一个总结，也是希望有人能以不同角度给我更多的参考意见。
我的求职意识萌芽得比较晚，大三第二学期中期才开始准备简历。而且一开始的目的特别不单纯，主要还是想为出国做准备，所以前期投的基本上是一些知名跨国企业的实习生项目，但是后来因为地震、学校中期考试等等一些琐事，基本上那些实习申请都不了了之了。这一阶段，我整个人还是很盲目的，在准备申请的过程中，主要是依靠自己还算不错的外语能力和网上流传的各个版本的经验贴，不仅感觉十分迷茫，最重要的是特别累，这也是直接导致我后来基本上没有完成申请的原因。
五月底的时候，很意外的参加了全国大学生实习总动员西安赛区的选拔活动，可以说，这次活动对我来说算是一个转折点。之前，我完全没有就业的意识，也不认为自己在这方面储备了足够的能力和技巧。很喜欢当时工作人员一再强调的自省意识，让我在层层选拔过后，突然发现了自己身上很多自己之前不曾重视的特质。另外，在一对一面试的时候，和面试官的互动很成功，不仅看见了自己在制作简历等硬件工作方面的不成熟，同时，也是收获了很多肯定和鼓励。感触最深刻的就是他不停和我强调的一个观点，一定要把学习深造纳入到自己的职业规划中来。可以丝毫不夸张的说，就是短短的两天时间里，不仅让我的自信心迅速膨胀，也彻底改变了我很多幼稚的未经认真思考的想法。当时，我和大多数同学都一样，将继续深造当成自己毕业后的选择，很少考虑就业的问题，更不用说在平常去注重对自己相关能力素质的发掘与培养了。对我来说，大学前三年都是缺少职业规划这一概念的，只是目光短浅的看着自己即将去做的下一件事情，想要出国，就考GT;为了考GT，就上语言学校;等等等等，缺乏一个全局的、长远的观念，导致之前三年一直在忙，可是现在看起来，除了成绩单上的数字，我的生活似乎就找不到其他的关键词了，这真是我在大学的一个遗憾。
生活好像来了一个急转弯，我很坚决的调转了前进的大方向。利用端午假期回了一趟家，和父母来了一次很深刻的沟通，很庆幸的是，他们完全无条件的支持了我的决定。于是假期结束再回学校的时候，就开始专心找实习工作了，当时已经是零八年的六月份。其实，当时大部分的实习生招聘已经结束了，只能说算自己幸运，深圳建行考虑到地震的影响，将他们在西安的招聘行程往后推了一段时间，我算是搭上末班车的幸运儿吧。这次的招聘很顺利的就通过了，实习之后没多久也就收到了录用通知，然后签订三方协议，基本上我的求职也就结束了。之后，抱着积攒经验的心态，我也参加了其他几家公司的招聘，都得到了条件不错的offer。其实自己的背景算是十分普通的那种，可以在今年比较惨淡的市场中找到自己心仪的工作，一半是靠运气。
网申这方面我没有太多的发言权，后来一次偶然的机会和负责招聘的HR有聊到过，一般公司会很重视学业成绩和学生活动这两个点，我的运气还不错，在简历中刚好比较着重强调了自己在这两点上的成绩，所以顺利通过。
一般公司的面试都会分两轮，群面和单面，这里常常是大家讨论的焦点，这也是我最喜欢的环节。
也许是自己性格使然吧，每次在等候区等待参加无领导小组讨论前，我最喜欢干的事情就是和小组的成员认识、聊天，并尽力记下他们每一个人的名字。一方面，这样可以缓解自己内心的紧张，同时，在讨论的时候，我也可以避免总用这个同学那个同学来称呼对方的尴尬，无形中增加了一种亲切感。发言的时候面带微笑，倾听的时候注视着对方并给出积极的回应，这些都有些老生常谈了。我在群面的时候还会特别注意到两个问题，一个就是我很喜欢以我觉得你的意见很对开始，然后再提出自己的看法;另一个我会关注到如果有人长时间按没有发言的话，会主动邀请大家听听他的看法。我觉得这就是一种最基本的尊重别人，注重团队的表现。网路上总是很多人在讨论是不是应该当leader(领导)或者最后做presentation(演示)的问题，我倒是从来没有担心过这个话题，因为我是一个慢热型的人，逻辑感也不是很强，这两个重任都不适合我，同时，我也亲眼见证过因为leader和presentation做不出彩结果直接被淘汰的惨案。讨论的时候也不要太在意case(案例)的正确答案.其实说到底，面试最重要的还是byyourself，面试官阅人无数，装得再像也很容易就被他们一眼识破了。不过，我曾经也遇到过一个例外，当时讨论的气氛很沉闷，基本上在5分钟之内大家的意见就达成一致了，我就有意识的提出一个明显很幼稚的看法，激发大家讨论的热情，然后适时的收回自己的意见，尊重团队的选择。我一直都相信，在群面中，只有团队出色了，个人才有可能脱颖而出。
我的单面次数很有限，但是还是很幸运的，有两次在单面时就拿到了口头offer(企业录用书)。我相信我的简历和个人能力上绝对没有什么太突出的特色，之所以每次都能顺利过关，应该与我面试时积极的表现有关。我在回答面试官每一个问题的时候总会联系很多事例来具体说明，面试官就会根据我这些线索一直问下去，因为是自己熟悉的事情，所以单面的气氛就会很轻松。面试官有的时候也会问到一些比较敏感的话题，我觉得这个时候也是诚恳作答比较好。曾经有面试官看了我的GT成绩后很直接的问我为什么不出国继续读书，我很诚恳的告诉他，我之前的想法和现在的计划，他听了后还给了我很中肯的建议。另外，我还会根据面试官的发言提出自己的一些问题，特别是当面试官是专业人士的时候，一方面体现了自己确实有很认真的对待这次面试，另一方面，也是从各个侧面来了解自己将要进入的行业、公司和岗位。另外，我还有比较疯狂的经历，在单面的时候如果恰好遇见了一些有用人权利高层，合适的时候甚至还可以提出自己的一些要求与看法。我原来也很不懂事的一味退让，假装很愿意接受公司一些不合理的调配。有一次面一家通信企业时，我一开始也是只能怯懦的假装愿意接受地区调配，没想到被面试官看穿了，于是他语重心长教育了我一番，最后我很诚恳的说出了我的要求，结果竟然当场就收到了offer。有了那一次的经验之后，我在面试的时候就学会了得寸进尺，会很坦白的告诉面试官我适合的工作类型和希望得到的发展平台，面试官也会给我很正面的回应，不会认为我是一个贪心的人。后来仔细想想，其实这其中也有它的道理，我们找工作，不是单单让公司判断我们合不合适，我们也要在心中有意杆标尺，看看这家公司究竟适不适合自己。第一份工作不仅仅是一个开始，应该也是我们职业规划中一个重要的环节，尽管现在金融海啸之下的求职很困难，但是现在的将就就业只会让我们将来的工作变得更难和更不愉快。我的老师始终和我强调，选择所爱的，爱所选择的。我很庆幸自己找到了一份自己很心仪的工作，我想，这也是以后我努力工作的动力吧。
啰嗦了半天，发现自己竟然厚颜无耻的写了特别多。和很多人比起来，我应该算不上求职那么成功的毕业生。只是我的求职比较顺利，offer来得比较早，整个人比较少的经受了找工作的折磨吧。在这半年中，我觉得对我影响的是关于职业规划和核心竞争力的认识。半年前，我根本没有想过就业的事情，也从来不觉得学习也是应该纳入职业规划中考虑的一个问题，导致做决定的时候总是将学业和工作完全割裂出来。如果没有清醒的认识到这一点，也许现在我已经走上金融工程的不归路，就我目前的学术水平和研究能力，只会让我在这条路上走得十分艰难，而我是否又能真正热爱这一个距离我能力和兴趣爱好都相去甚远的行业，我真的没有把握。同样的，关于核心竞争力。以前，我和很多人一样，被舆论的炒作所蛊惑，总以为凭借自己的三脚猫功夫可以去做市场，可以去做工商管理，等等等等。反而因为被长期困在金融这个专业里却变得特别抗拒它，但是除了大学四年这个专业，我又变得没有一技傍身。在上海的经营训练营里，我通过沙盘课程第一次接触到了比较实际的专业知识，作为一个CFO，如何有效盘活企业资产，如果保障企业现金流，这些都深深的吸引了我。也是在游戏的过程中，我第一次对自己的专业素质有了小小的肯定。紧接着的实习则将我带进了一个更广袤的天地，我这才反应过来，原来我大学四年苦学的那些知识，原来是真的可以运用到现实中的，而实践中还有那么多的东西是我还需要用心去学习的。也许，就是因为比较好的注意了这两点，所以我的大四没有被求职占据太多的时间，反而将这一段相对空闲的时间很好的利用了起来，学日语，准备专业资格证书的考试，为自己下一步的发展做好知识储备。当然，我现在还没有正式走上工作岗位，我知道未来一定还有更多的挑战，关于专业的，关于人际的，关于种种现实的。不要太去在乎学历的问题，也不要为了学历而学习，到了工作中自然就会坚持学习，那个时候学到的才是真正有用的知识。
这些，就是半年以来一个小小的总结吧。其中可能还是有些不成熟的想法，或者是自己个人不具代表性的经历，现在写下来，对最自己也算是一个鞭策和鼓励吧。
大学生求职故事
说实话，我现在对未来的要求越来越低了，以前还以为自己能做什么大事呢，当文学家、政治家这家那家什么的，现在，唉，我觉得自己什么也当不了，就当个平庸的人得了。
寒假之前，大约是1月25日，北京有一个全市性的招聘会，我们早就听说有这么个会，对它寄予的希望挺大的。我们都去了，去了之后感觉非常失望，尤其是那些以前没有经常参加招聘会的同学。一是专业受限，许多单位都不需要学历史的学生;二是这些单位本身的条件也并不好。更让人头疼的是，绝大部分单位的招聘启事都把北京市户口列为重要的条件之一，这对我们来说等于连参予公平竞争的机会都没有了，连去街道的公务员也要求北京户口!我参加了公务员考试根本就没用。
我投来投去，勉强投了三份简历，都是中学之类的，有一个还是分校，不知道在北京郊县的什么地方，就这样，也是为了不浪费门票钱。我们同学跟我的情况差不多，有的人一份简历也没投，只有一个北京籍同学情况好一些，投了8份。
去这个会之前，人多少还是有些想法的，总觉得自己应该有所收获了，可回来之后，就是一个感觉，又一个希望破灭了。
在沮丧的情绪中，我利用寒假时间回家乡重庆，想看看那里有没有适合我的工作。说句实话，这次回家对工作的整个观念、心态全变了。没回去之前，我还是很想回去工作的，想象中凭我的条件，回去应该可以去政府机关、好的学校、报社、电视台这种单位，可回去一看，完全不是这么回事。重庆的公司很多，可它仍然算不上一个真正的商品社会，要想进好的单位，没有关系是不行的，哪怕你是北京大学的学生。这一点让我很失望。
不过，失望归失望，行动总要行动的。回去第二天，我就去报名参加重庆市的公务员考试。地方公务员的招考形式跟国家是一样的，不同的是它是各个部门分头招。我想参加综合类的考试，就带着系里开的介绍信去了。当时接收报名的办事人员态度不太好，看了我的材料后，知道我是北京大学的，态度才好了一点，可是一看专业，她又说：学历史的呀，学历史的我们不要。我说：为什么呀?她说：这不是写着吗?!学历史的我们只招硕士，而且你们这个专业比较特殊。我想：她凭什么说我们这个专业特殊，她知道我们都学了些什么吗?!可我当时没反应过来，也没反问她几句，就这么走了。
这事让我明白了：看来想回家来当公务员都不可能了，当时觉得特别郁闷。过去想当然地觉得，凭北京大学这块牌子，回家找个好单位应该没问题，可现实却是关系强于实力，再说家乡的建设、人文环境、工作条件等等也确实不如北京或沿海的一些地方。但是，我也不能就此放弃。后来，我托了一些熟人帮我问了一下新闻单位的用人情况，像重庆日报社之类的，人家都说现在不招人。抱着试试看的心情，我想办法联系了去电视台实习的事，不管怎么样，学点东西也是好的。
我在重庆电视台社会新闻部实习了两个星期，时间很短，不过我感觉收获还是挺大的。以前我没有真正去工作过，不知道职业人的感觉，虽然实习期间没干什么具体的事，但是工作给人的感觉确实跟单纯呆在学校里学习不一样，挺有成就感的。我比较幸运，一去就跟着两个记者跑新闻，不像有的实习生去了之后先让你看两个星期的报纸。一开始，我有些不适应，老觉得周围的环境低俗，人也没劲，工作又杂又累，哪像我们在北大，谈论的都是高级的话题可是一段时间之后，我发现只要你投入到其中，总有它的乐趣，环境什么的并不那么重要。以前在学校里，总是异想天开的，满脑子都是空想的东西，离开那个环境，进入到真实的生活中，我才明白人应该脚踏实地地生活，不能想入非非。
我和带我跑的两个记者相处得不错，他们都是年轻人，虽然不是大学的毕业生，可是工作起来挺努力的，有自己的梦想。我觉得，相比之下，大学的毕业生反而没那么敢闯，总是怕这怕那的，想法太多，总想一出校门就找个好单位，不愿从基层干起。我以前总把自己想得很高，现在发现，我的求生能力跟别人比起来太低了。
大学生求职故事：从迷茫到成功求职信春节过后，我还回母校南开中学去联系了一下，因为我一直觉得当中学老师还是很适合我的。因为人熟，自由度就大一些，如果我真的回去了，当英语老师应该是没问题的。南开中学的环境很好，收入不错，又有寒暑假，这对我来说算是个好消息吧。
在重庆找工作期间，我感觉自己变得实际多了，我甚至忘了自己是个北京大学的学生。确实，进入一个具体的单位，面临各种各样复杂的人事关系，以及没完没了的不可预知的事情，这就是我要在工作之后接受的生活状态，这跟学校里做学问是天壤之别，在学校里无论如何是学不到这些东西的，既然如此，我只好务实一些了。
我的中学同学们也在找工作，他们都劝我留在北京，和我家里人意见一样，毕竟对学文的来说，最注重的是北京这种文化中心的地位，人总是要有理想的嘛，所以现在，我的计划还是：能留京，则留京，如果留不了北京，回去也不怕。
回北京之后，发现很多同学都找到单位，定下来了。我们系的情况还是没有什么大的起色，只有一个北京籍同学和一个外资会计事务所签约了。
今天去参加招聘会，又投了三份简历，其中还投了一个凤凰卫视，我自以为有在电视台的工作经验，也不算唐突吧，不过给凤凰卫视投简历的人不计其数，估计没什么戏。其他很多单位都不令人满意，大部分是私企，许多同学连一份简历都没投。现在对招聘会的热情越来越小了，今后只有更差的。我们学校毕业生分配的最后死限大概是五月份吧，之前可能还有一些全国各省来的招聘团，但是我觉得这跟我的关系不大了，留不了北京，我就回重庆得了，地方上条件不都差不多吗，去外省还不如回家呢。
两个星期之前，有朋友介绍我去一家私人博物馆当英语翻译，每天乘两个小时公共汽车过去，再乘两个小时公共汽车回来，一个星期四天去博物馆，三天在学校上课，写论文，累都累死了。作为我来说，一方面是想去学点东西，因为私人博物馆在中国是个新兴事物，有很多外国人对它感兴趣;另一方面也是为了找工作，因为它正好跟我的专业对口。当然，它不可能解决户口，可是没有户口，我也得在北京混呐，反正现在要求是越来越低了，先有一份工作就行，将来怎么样，将来再说吧。
大学生求职故事
一名成绩优秀的青年去申请一个大公司的经理职位。
他通过了第一级的面试，董事长做最后的面试，做最后的决定。董事长从该青年的履历上发现，该青年成绩一贯优秀，从中学到研究生从来没有间断过。
董事长：「你在学校裏拿到奖学金吗?」
青年：「没有。」
董事长：「是你的父亲为您付学费吗?」
青年：「我父亲在我一岁时就去世了，是我的母亲给我付的学费。」
董事长：「那你的母亲是在那家公司高就?该青年回答，我的母亲是给人洗衣服的。」
董事长要求该青年把手伸给他，该青年把一双洁白的手伸给董事长。
董事长：「你帮你母亲洗过衣服吗?」
青年：「从来没有，我妈总是要我多读书，再说，母亲洗衣服比我快得多。」
董事长说：「我有个要求，你今天回家，给你母亲洗一次双手，明天上午你再来见我。」
该青年觉得自己录取的可能很大，回到家后高高兴兴地要给母亲洗手，母亲受宠若惊地把手伸给孩子。该青年给母亲洗著手，渐渐地，眼泪掉下来了，因为他第一次发现，他母亲的双手都是老茧，有个伤口在碰到水时还疼得发抖。青年第一次体会到，母亲就是每天用这双有伤口的手洗衣服为他付学费，母亲的这双手就是他今天毕业的代价。该青年给母亲洗完手后，一声不响地把母亲剩下要洗的衣服都洗了。当天晚上，母亲和孩子聊了很久很久。
第二天早上，该青年去见董事长。董事长望著该青年红肿的眼睛，问到，可以告诉我你昨天回家做了些什麼吗?该青年回答说，我给母亲洗完手之后，我帮母亲把剩下的衣服都洗了。董事长说，请你告诉我你的感受。
该青年说：
第一，我懂得了感恩，没有我母亲，我不可能有今天。
第二，我懂得了要去和母亲一起劳动，才会知道母亲的辛苦。
第三，我懂得了家庭亲情的可贵。
董事长说，我就是要录取一个会感恩，会体会别人辛苦，不是把金钱当作人生第一目标的人来当经理。你被录取了。这位青年后来果真工作努力，深得职工拥护，员工也都努力工作，整个公司业绩大幅成长。
假如一位孩子从小娇生惯养，习惯了被人围著宠著，什麼都是“我”第一，父母的辛苦都不知道，上班后，以为同事都应该听他的，当了经理后，不知道员工的辛苦，还要怨天尤人。
这样的人，会有好的学校成绩，会有得意风光的一时，但社会上的这类人，都不能成大事，都不会感觉到幸福，都要跌跟斗，那父母是爱孩子呢?还是害孩子呢?
你可以让你的孩子住大房子，吃大餐，学钢琴，看大屏电视，但你在割草时，也要让你的孩子在大太阳下拔拔野草，你在吃饭后，也要让你的孩子洗洗碗，不是你没有钱雇人，而是你真心爱孩子。
你要让孩子知道，即使父母挣不少钱，但早早的白发，和那位洗衣服的母亲没有本质的差别。但更重要的是，要让你的孩子学会感恩。
