公司有一个名叫阿基勃特的基层推销员，无论外出、购物、吃饭、付账，甚至给朋友写信，只要有签名的机会，都不忘写上“每桶4美元的标准石油”。有时，阿基勃特甚至不写自己的名字，而只写这句话代替自己的签名。时间久了，同事们都开玩笑地称他为“每桶4美元”。
4年后的一天，洛克菲勒无意中听说了此事，非常赞赏，于是邀请阿基勃特共进晚餐，并问他为什么这么做，阿基勃特说：“这不是公司的宣传口号吗?”洛克菲勒说：“你觉得工作之外的时间里，还有义务为公司宣传吗?”阿基勃特反问道：“为什么不呢?难道工作之外的时间里，我就不是这个公司的一员吗?我多写一次不就多一个人知道吗?”
这是一件谁都可以做到的事，可是只有阿基勃特一个人去做了，而且坚定不移，乐此不疲。嘲笑他的人中，肯定有不少人才华、能力在他之上。
洛克菲勒对阿基勃特的举动大为赞叹，开始着意培养他。又过了5年，洛克菲勒卸职，他没有将第二任董事长的职位交给自己的儿子，而是交给了阿基勃特。这一任命，出乎所有人的意料，包括阿基勃特自己。其实，人们不应该感到意外，一个把公司的命运时刻放在自己心里的人，自然会受到老板的信赖;一个有一分热便发一分光的人，老板自然敢把公司要务托付给他。事后的结果证明，洛克菲勒的任命是一个英明的决定，在阿基勃特的领导下，美国标准石油公司更加兴旺繁荣。
一个人的胜利，有时纯属偶尔。可是,经典名言，谁又敢说，那不是一种必定?
阿基勃特的智慧：
阿基勃特做的是一件人人都可以做到的区区小事，也许别人不做或不屑做，或根本就没想到要去做，惟有阿基勃特特别细心精明，发现这是一个做“免费广告”的办法，并且认认真真把这件小事坚持做下去了。他为此而得到了应得的回报。
失败的祸根，就是从小养成敷衍了事的习惯;而成功的方法，就是从身边的小事开始，把任何事情都做得精益求精、尽善尽美，让自己经手的每一件事，都贴上“卓越”的标签。卓越就是不放松对自己的要求，就是在别人任意随便时自己仍然一如既往地坚持。
启示：
只要你有足够的细心和能耐就可以当董事长!成功有时候真的就这么容易!可是一般人不会做，也就轮不到一般人成功!
让外人来接班，把董事长的重任交给一个年纪小小、资历平平、技能一般就仅仅以随时随处为公司宣传的一个小伙子，这需要何等的胸怀、气魄、智慧和眼光啊!一般的商业巨头乃至政治都做不到!可伟大的“世界石油大王”洛克菲勒做到了!他的超凡眼力和伟大壮举不知影响和激励过多少人!
“为什么不呢?难道工作之外的时间里，我就不是这个公司的一员吗?------”
对照当时仅为公司小职员阿基勃特的这句发自内心的朴实之言，你有何感想呢?
作为孩子，离了家离开了父母，你还把自己当作这个家的人和父母的孩子吗?能随时随处为这个家和父母着想吗?
作为学生，离开了教室，离开了学校，你还随时随处为学习和学业思考吗?还把自己当学生吗?
作为党员干部和人民公仆，下了班，离开了岗位，你还把自己当党员干部和政府官员看待吗?能随时随处为党和政府的声誉考虑吗?能时时处处都为人民着想吗?
人与人的差别，失败者与成功者的差别，小人物与大人物的差别，很大程度上取决于在课外、工外、官外究竟把自己当成什么样的人?以及在想什么在干什么?
