莉华和陈娟是在朋友派对上认识的,因为性格相投,俩人很快就成了亲密无间的朋友。

陈娟在某公司销售部工作,有很强的营销能力。工作之余,她很善于放松自己,陈娟和莉华常常去酒吧喝酒,并喜欢给莉华讲些带色的笑话。而且,她和邻座的帅哥能迅速混熟,彼此猜拳喝酒玩得很疯。看到陈娟浪漫无羁,莉华调侃说:“想不到你业余时很放得开啊。”陈娟咯咯一笑:“到酒吧放松,是为了更好地工作。”

2008年5月,陈娟告诉莉华,她所在的公司业务扩展,需要新招一批人。恰好莉华在单位与顶头上司关系挺别扭,正想换个工作环境。陈娟说:“这个忙我一定帮。”

很快,莉华顺利跳槽,和陈娟成了“同一战壕的战友”。在公司,莉华处处努力给陈娟挣面子,让她感到没白帮忙。工作之余,俩人依然一起到俱乐部健身,到酒吧喝酒,只是谈话中,多了些本公司业务方面的内容,少了带色的调味故事。

一次,陈娟郑重其事地告诉莉华:“我爱泡酒吧和讲带色故事,你千万别和公司的人说啊,传出去显得我很不正经似的。”莉华忙点头保证。

2012年9月,陈娟升为公司副总经理,负责营销部,成为莉华的顶头上司。她的升职让莉华心中窃喜:好姐们当官,我也能跟着沾光了。

谁料,陈娟升副总不久,一次莉华和几个要好的同事在公司旁边的餐馆吃饭,正吃着,陈娟来了。莉华喊了半斤白酒,端起酒杯兴致勃勃地说:“来,铁姐们,为你高升干一杯!”陈娟扫了莉华一眼:“午饭不要喝酒,会影响下午上班。”莉华心想,朋友之间,何必这样假正经,也没太往心里去。

之后,莉华仍一如既往地在陈娟面前表示朋友间的亲热,可随着陈娟升职时间渐长,莉华发现她真的变了,邀约她上酒吧她开始推托,偶尔去一次,也不像原先那样随意聊天。而且,她对莉华直呼她大名也显得不乐意了。一次上班,莉华和几个同事在电梯里碰到陈娟,她亲热地招呼陈娟:“姐们,早!”

陈娟嘴里哼了一声,眼睛都没多瞧莉华一下。

又一次,公司派莉华和另外几个同事随陈娟到深圳出差,出差前一天,陈娟召集莉华她们到她办公室,研究一下此次出差的工作情况。莉华跨进陈娟的办公室,她正和小许、老魏在说什么,莉华在她肩头拍了拍:“姐们,这次跟你出去我感觉可爽了。”

莉华话音刚落,就听陈娟一声低喝:“别乱拍!现在布置工作,正经一点!”那口气,像训斥淘气的孩子。面对小许、老魏,莉华十分尴尬,本想和陈娟表示一下亲密无间的友情,没想到热脸贴了冷屁股!一瞬间,一股怨气从莉华心头涌起:不就是个公司副总,至于如此端着嘛!

这以后,莉华再主动和陈娟打招呼时,不像过去那么亲热了,有时还有点冷冷的。更让莉华郁闷的是,她听小道消息说,即便自己工作认真,可公司领导层在年终对员工奖金档次进行讨论时,一评到莉华,陈娟就持中立态度,怕这个特别的下属连累她,或因这个旧日朋友遭受闲话。

久而久之,莉华越来越不想和陈娟接触了。经常在公司办公区,莉华正走着,忽然看到陈娟过来,她会临时绕到另一间办公室,尽量不和她面对面,省得装出笑脸打招呼。公司业务部聚餐,陈娟作为主管业务的副总参加,莉华就刻意不和她坐一张桌子。吃饭时,别人争先恐后地向陈娟敬酒,莉华则表情漠然地稳坐一旁。就这样,陈娟的职位似乎成了横亘在她们之间的一堵高墙,高墙后面的友情渐行渐远……

职场点评:

生活中,距离产生美,不同的社会角色需要不同的距离。莉华和陈娟之所以能成为亲密无间、推心置腹的朋友,是由当时两个人的角色距离决定的。彼时的她们,只是单纯的社会朋友关系,没有直接的工作利益和上下级关系,因此,才能使陈娟在莉华面前卸掉人格面具,谈所欲谈。

随着莉华进入陈娟所在的公司,两人的关系变了,不仅是社会朋友关系,更是职场同事。这时,陈娟已在调节两人之间的距离了。而随着陈娟成为莉华的顶头上司后,两人的关系更需要做出必要的调节。但莉华显然没有意识到这种关系和角色的转变,不管人前人后,总以朋友的身份与陈娟交往,自然给身为公司副总的陈娟带来角色和交往的尴尬,导致了她与莉华友情的疏远。

有句话说得在理:“职场上,上下级之间最忌讳以好朋友、铁哥们的面孔打交道。因为,戴着这样的面具相处共事,犹如出席一场假面舞会,很多严肃的东西都容易在轻松无拘的氛围中变成嬉戏。”

有鉴于此,莉华需要进行一番换位思考,注意上下级相处中的亲密有“间”,注意和陈娟保持合适的距离。同时,在适当的时候与陈娟进行沟通交流,这样,两人的职场关系才会出现良好的转机。

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