刘亦招是公司里的普通员工，临近年终的一天，有人悄悄告诉他：糟了，今年的年终奖要泡汤，马老板说是效益不好，不给大家兑现。
刘亦招顿时头就大了。本来辛辛苦苦干了一年，指望着年终奖回家过年呢，可现在老板突然变卦，看来这年终奖难以拿到手。刘亦招希望这消息是空穴来风，只是别人说说而已，老板根本就没那个意思，但是第二天到了公司里，却被证实这话是老板亲口所说。
刘亦招急了，一时不知道如何是好。有几个员工背后直骂老板不是东西，年初说好的奖金，到了年底就变卦。几个年龄大的员工叹着气，无可奈何地说：算了，老板说了算，这事争也没用，大不了明年不跟他干。反正现在到处都是闹用工荒，到哪里都一样干活挣钱。
这些员工的话没有错，别的老板都在想法留住员工，生怕员工流失，这个马老板倒好，克扣奖金，这不是把员工往外撵吗？刘亦招却把拳头攥得紧紧的，说：不行，不能就这么过去了！大家得争取啊，这是我们劳动所得，不争岂不便宜了老板？就是明年离开这里，今年也得把奖金争取到手。
这时，一旁有人接过话头说：刘亦招说得对，这事不能就这么过去了。我们一定要争，一定要跟老板对着干，把年终奖金要回来！
大家回头一看，说这话的是蒋应。蒋应是个部门主管，平时跟老板走得很近，没想到现在连他也不顾面子要跟老板对着干了，看来这年头只要牵扯到钱的事，没有真正的朋友。刘亦招大受鼓舞，说：蒋主管都这么说了，我们还有什么可怕的。大家抱成团，跟老板斗，一定要把辛苦一年的奖金要回来。
这时，大家都被鼓动起来，异口同声地表态：说得对，既然老板待我们不公，那就别怪我们不仗义，撕破脸皮跟他来硬的。
大家建议让刘亦招挑头，同老板对着干。刘亦招连忙摇头说：我不行，还是让蒋主管来吧，我们大家都听他的，他说怎么干就怎么干。
蒋应摆着手说：这事我不好出面，毕竟面子上说不过。其实大家只要齐心协力，抱成团找老板要奖金，谁来挑这个头都行。关键是大家要心齐，要大家一起上，人多力量大嘛！
刘亦招一拍手，说：对，就这么干！没什么好怕的，大不了明年我们都跳槽换公司干就是了。反正现在缺人公司多得很，就我们这些人水平，到哪都不愁上不了岗。
大家脸上都露出喜色，这时，蒋应说：既然要跟老板斗，我们先合计合计，要有步骤地来，要有理有节。我看我们是不是这么着，第一步
蒋应慢条斯理地说着，大家不住地点头称是。按照蒋应的计划，第二天一上班，大家齐刷刷地来到马老板办公室里，刘亦招开口便问：马老板，你是不是要取消今年的年终奖？
马老板干笑了一下，捋了捋头发，说：没办法啊，公司效益不好，发不出来，也只好请大家谅解啦。
刘亦招早把回敬老板的话准备好了：马老板，公司效益是好是坏，大家心里都有数。与往年相比是差点，但还不至于差到取消年终奖的地步吧？
马老板坐在老板椅上，皱着眉头说：让我考虑考虑，总行了吧？
说着，马老板摆摆手让大家退出办公室。出来后，蒋应高兴地对大家说：真是人多力量大。看看我们就这么简单一闹，他姓马的就不敢说硬话了。
刘亦招摇着头，不满地说：可是，他只是说考虑考虑，没说兑现啊？
蒋应拍拍刘亦招的肩膀头，说：万里长征第一步嘛，不要急慢慢来，总之这回老板比以前态度缓和多了，说明他不得不重视民意了。
随后大家又议论了一阵，达成一致意见：奖金不到手不罢休。可是，一个星期过去，没有任何发放年终奖的消息。蒋应等不及，把大家召集起来，说：我们还得去找老板，这回得跟他来点硬的，我们跟他闹，跟他吵，看他怎么办！
蒋应的话说到大家心里去了，刘亦招大叫起来：还等什么，现在就去！
于是，刘亦招在前面带路，大家蜂拥而上，一齐涌进马老板办公室。刘亦招大声质问：马老板，你是不是在忽悠我们啊？年终奖的事都过去一星期了，怎么连点影儿也没有？眼看就要过年了，我们大家都等着盼着呢。
其他人随声附和：是啊是啊，别的公司都发了，就我们公司还没影，你不会真给我们取消了吧？
马老板瞪着眼睛看着满屋子人，黑着脸说：看样子，你们是想来闹事啊？
刘亦招寸步不让地说：我们是争取自己的劳动收入，不是来闹事的。再说，年终奖是你年前承诺过的，应该兑现。
马老板嘴里喘着粗气，说：不是闹事，一下涌来这么多人干什么？是想砸我的办公室吧？
刘亦招想不到老板竟会说这样的横话，但他没有被吓倒，放缓了声音说：马老板，我们就是来找你要年终奖，没有别的事，你别想歪了。
马老板没好气地说：上回不是跟你们说了吗，我在考虑。
员工们追问：都考虑一星期了，也该有个结果了，大家都要回家过年，等着钱哪。
马老板反问：如果今年真的没有年终奖呢？
刘亦招火冒三丈，大声回敬：那肯定不行，我们不答应！
大家随声附和起来：对，年终奖是我们的劳动所得，你必须兑现当初的承诺！
马老板嘿嘿一笑，问：不答应怎么样？答应又怎么样？
大家都被老板激怒了，齐声说：我们人多力量大，非跟你争个高低不可。
马老板一拍桌子，大声说：保安，来人，把他们给我轰出去，还反了你们了！我看你们就是要闹事，闹事我可不怕，有人会治你们。
走出老板办公室，大家都像是霜打的落叶无精打采，只剩下叹气摇头的份了。这时，蒋应却说：大家不要泄气，硬的治不了他，我们来软的，明天大家集体不上班，看他怎么办。眼下正有一批急活，他老板离不开我们。
事已至此，大家别无选择，只有这条路可走，被激怒的员工们说到做到，第二天一个也没有来上班。马老板急了只得打电话把员工请回来，并承诺：三天之内，年终奖一文不少地发给大家。
果然，年终奖很快发到大家手里，而且还比往年多出不少。员工们拿着来之不易的奖金，心里五味杂陈，不知是该喜还是愁。这时，蒋应对大家说：这回真干对了，说明大家齐心力量大。对了，明年大家还来这个公司吧？
不少人直摇头，蒋应哈哈一笑，说：要我说啊，明年大家一定还要来这里上班。为什么，很简单啊，马老板是个软蛋，只要大家齐心协力，他就不敢欺负人，就能争取到自己的利益。大家想想，如果再换个公司，老板强硬不退让，就是争取也没用。你们说是不是？
经蒋应这么一说，有员工附和着说：蒋主管说的有道理，以后马老板再敢这样对待我们，我们就联合起来跟他斗。
这时，刘亦招却一反常态地说：明年说什么我也不来这个公司上班了。本来年终奖是大家应得的，也是老板年初承诺的，可是为了得到这应得的奖金，却让大家费这么大劲，最后好像是老板恩赐似的。这样的老板不厚道，不值得为他卖命。
蒋应连忙说：刘亦招你这话不对啊，通过这事正好让我们看到力量和希望，应该选择坚守才对。
刘亦招呵呵一笑，对蒋应说：算了吧，蒋主管，你也不用再演戏了。其实这出戏就是你跟马老板合演的，专门拿年终奖这事闹腾一番，然后再巧妙地把大家留下来。我已经调查清楚了，你也不用装了。其实，马老板想留大家的心意是好的，但问题是用这种方式留大家，实在让人难以接受。留人关键要留住心，要以诚待人。可是，通过这事，我们的心早就冷了，谁还会再跟马老板干啊！
说完，刘亦招扭头就走，在场的不少人咂摸咂摸刘亦招的话，点头说：嗯，刘亦招说得对，明年说什么也要跳槽，不跟马老板干了，他太不厚道。
只剩下蒋应一个人时，他掏出手机拨通电话，用哭样的声音说：马老板，这回搞砸了，大家明年都不愿跟你干，都说你不厚道。
