爱若和布若同时在一家超市工作。一开始，都是一样的，从底层开始。但很快，如果爱若得到总经理的青睐，一次又一次的提升，从领班到部门经理。布若像是被遗忘了，还在底部。最后有一天，布若受不了，他向总经理提出辞呈，谴责总经理的不公平聘用。总经理耐心地听着。他认识这个年轻人，愿意吃苦，但似乎缺少什么...
他忽然有了个主意。“布若先生，”总经理说：“请您马上到集市上去，看看今天有什么卖的。”布若很快从集市回来说，刚才集市上只有一个农民拉了一车土豆卖。“一车大约有多少袋，多少斤”总经理问。布若又跑去，回来说有10袋。“价格多少”布若再次跑到集上。总经理望着跑得气喘吁吁的他说：“请休息一会吧，你可以看看爱若是怎么做的。”
说完叫来爱若对他说：“(两性故事)爱若先生，请你马上到集市上去，看看今天有什么卖的。”爱若很快从集市回来了，汇报说到现在为止只有一个农民在卖土豆，有10袋，价格适中，质量很好，他带回几个让经理看。这个农民过一会儿还将弄几筐西红柿上市，据他看价格还公道，可以进一些货。这种价格的西红柿总经理可能会要，所以他不仅带回了几个西红柿作样品，而且还把那个农民也带来了，他现在正在外面等回话呢。
总经理看了一眼红了脸的布若，说：“请他进来。”爱若由于比布若多想了几步，于是在工作上取得了成功。
大道理：
1。人与人之间的差距更多的体现在思维方式上。虽然开始的时候只有一点，但是随着时间越来越大了。因此，如果我们及时发现差距并加以总结，我们可以迎头赶上。
2。人们应该善于观察、学习、思考和总结。他们只是努力工作，埋头拉车，不抬头看路。结果往往是原地踏步。明天他们还会重复昨天和今天的故事。
3。成功的规则未必如此明显。他们需要高度的理解和洞察力。面对差距和挑战，他们需要及时调整心态，增强独立思考、足智多谋、果断果断、随机应变的能力。
