关于工作的励志：请保持耐心和毅力
我深知求职不是一件容易的事，特别是像我这样来自农村的大专毕业生，要想找一份适合的工作谈何容易。但大学毕业后，我还是打算留在这个城市里，期望用勤奋和汗水谋一份职业。
我在重庆的人才市场到处寻觅，但都没能如愿，不是缺少工作经验，就是觉得行业前景令人失望。营销、服务员、跑业务的工作挺多，但我怕自己不是那块料。这时，我看到一家单位招聘营销员的广告，要求挺低，年龄在35岁以下，文凭不作要求，我连忙记下公司的地址和联系电话。
第二天，我来到那家公司。接待我的小姐很热情，知道我是应聘的就叫我到人事部找何经理。何经理看了我的档案后，让我三天后再来。三天后，我以为到公司报到呢，可何经理出去办事了，等了一天也未见到他。就在我即将离去的时候，何经理的秘书告诉我次日再来，说是何经理特别交代的。
当我第二天找到何经理后，他写了张纸条叫我找刘副总。但刘副总说他太忙，又叫我去找黄主任。黄主任给我的答复却是：人早已聘满，不过也许还有个别部门缺人。明天来也许就知道了，言语让人捉摸透。
一连跑了几天，这个公司像踢皮球一样把我踹来踹去。本来我也受不了这口气，但一想到父母面朝黄土背朝天的辛苦，我决定再做一次努力，看看公司到底耍的是什么花样。黄主任对我挺好，很理解我们这些刚毕业的学生，他让我到营销部看看。营销部经理称，他们是缺少一名业务员，但要人事部决定。
这样一来二去，又见到了何经理，但何经理称他要出差，一周后回来，这下我急了，但又没有办法，只好下周再来。
一周后，我已经是第六次到公司来了。刚进门，何经理就微笑着对我说：“小伙子，祝贺你!你已经在这场特殊的面试过程中，取得了优异的成绩。这是你不放弃而换来的最后的成功。”这时，我才明白，这个推来推去的过程居然是一场求职考试。何经理称，许多求职者缺乏耐心，往往碰一次壁后就自动放弃了，只有我坚持到了最后。
我虽然口才不是很好，但我有毅力和恒心，所以我在公司成了一名优秀的营销员。凭着自己的智慧、用心、超人的耐心和毅力，一年后我便升为营销部经理，在公司如鱼得水。现在的我很庆幸自己能够坚持到最后。
这件事让我明白了：无论做什么，都要有耐心，有诚意，有毅力，而且还要有一颗永不放弃的心，这样才会取得成功。
关于工作的励志：每个人都应该去追求一口属于自己的井
有这样一个故事：
两个和尚住在隔壁，所谓隔壁就是隔壁那座山，他们分辨住在相邻的两座山上的庙里。两座山之间有一条溪，这两个和尚每天都会在统一时间下山去溪边挑水，长此以往，他们便成为了好朋友。
就这样，时间在每天挑水中人不知鬼不觉已经由了5年。忽然有一天，左边这座山的和尚没有下山挑水，右边那座山的和尚心想：“他大略睡过火了。”便漫不经心。
哪晓得第二天左边这座山的和尚仍是没有下山挑水，第三天也一样。过了一个礼拜还是一样，直到过了一个月，右边那座山的和尚终于忍不住了，他心想：“我的朋友可能生病了，我要从前访问他，看看能帮上什么忙。”
于是他便爬上了左边这座山，去看望他的老朋友。
等他到了左边这座山的庙里，看到他的老友之后大吃一惊，由于他的老友正在庙前打太极拳，一点也不像一个月没喝水的人。
他很好奇地问：“你已经一个月不下山挑水了，岂非你可以不必喝水吗?”左边这座山的跟尚说：“来来来，我带你去看。”于是他带着右边那座山的和尚走到庙的后院，指着一口井说：“这5年来，我每天做完作业后都会抽空挖这口井，即便有时很忙，能挖多少就算多少。
现在终于让我挖出井水，我就不用再下山挑水，我能够有更多时光练我爱好的太极拳。”
作为一名一般的人，天天的工作就犹如挑水一样，假如只把眼光放在每一天的工作上，就会一辈子在挑水，并且总有挑不动的那一天。所以要去寻求一口属于本人的井，兴许终极无奈得到，但究竟尽力过了，也人生无憾矣。
因而在工作之余，要利用自己所熟悉的技巧，在自己所熟习的范畴，缓缓的研究和积聚，实在就是那句古话：不积小流无以成江海，不积跬步无甚至千里。
不要因为今天工作加班了，不要因为今天工作累了，不要因为那个友人来了，等等这样的理由为借口，当然，作为一个事实生涯中的人，这些日常的人际交换都是公道的也是必不可少的，只是咱们应当应用每一个点滴可以利用的时间去学习、去思考、获得悉识技能的同时可能进步自己的思维高度。
每个人，都该去追求一口属于自己的井。
关于工作的励志：没错，你现在就只值3000块
1.你创造的价值，可能连3000块都不值吧
“老子不干了，3000块工资还不够我买游戏装备呢。”这是今年夏天，刚毕业不久的小宏第三次辞职了。每次他辞职，总会找我抱怨这抱怨那。之前两次，我本着他可能刚进入社会不太习惯的缘故，都会耐心劝慰他：“别急，慢慢来，既然你觉得那份工作不适合你，那就趁着毕业季招聘会比较多，你可以多去尝试一下。”
但这一次，当他对我说出“3000块工资还不够我卖游戏装备”时，我有点怒了，不假思索回复他道：“你现在可能还不值3000快呢，你要是老板，会给一个刚上班、还整天偷偷摸摸在上班时间玩游戏的新人多少钱?”
聊天气氛顿时尴尬了起来。之后小宏近半小时没有回复我，我以为他真生气了。但没想到之后他打了个电话给我，我们谈了认识以来最久的一次通话。他有几句话让我印象挺深刻的：“我其实应该感谢你，一开始你说我可能还不值3000块时，我真的很生气。但之后我和女朋友吃晚饭时，她真的生气了，因为我在陪她吃饭时都在拿着手机玩游戏。其实我前两份工作本会有转正机会的，但都因为我的懈怠，最后都泡汤了。那些老员工曾很耐心指导培训我，我都没有珍惜。第三份工作，也是因为我上班偷偷玩游戏被领导发现警告，觉得没脸待下去才辞职的。
我创造的价值，可能真的连3000块都不值吧。”
2.公司给我创造了价值
去年暑假，我曾到一个建筑公司实习。当实习期结束，拿到那一份微薄的薪水后，我一点也不觉得公司虐待了我，因为那一个月里，是公司给我创造了价值，而我几乎是没有给他们创造任何价值的。那个暑假实习期间，每天工程师让我干什么我就干什么，我很多不懂的，做错的，最后都要他们给我兜底。
记得有一次，工程师给我布置了个简单的任务，且三番两次指导了我到底该怎么操作。可初次接触的我，不仅把事情搞砸了，还造成了工程的延误拖期，给他们的项目带来了不小的损失。
他们虽然把我骂得狗血淋头，但却连着几天熬夜帮我一起挽救损失。那几天里，我甚至感觉自己一文不值。
3.你的工资凭什么比农民工高
也经常听过类似这样的抱怨：“老子辛苦辛苦读了那么多年书，收入竟然还不如农民工?”
其实，如果让你去工地实习，你会觉得这是理所当然的。有的人会说，脑力劳动者的收入就应该比他们高啊。其实即使将这两个群体的工资收入进行比较，大学生的工资也不一定要比农民工工资高。甚至，农民工的工资就应该比大学毕业生高啊!
记得去年我在那个工地实习时，我亲眼看到一个农民工中暑倒在工地里。那时候，国家甚至还没规定，企业必须发放仅仅几十块钱的“高温津贴”。
大多数农民工都生存在社会的最底层，干着你们不愿意干的活，每日工作十多个小时，工作环境极其恶劣，工作不稳定，且他们中很多人没有五险一金等等最基本的福利待遇。甚至很多从事的是煤矿、建筑等高危行业，生命安全难以保障。
因此，如果按照付出与收入对等原则，农民工群体本就应该获得较高的收入啊。
在美国、新加坡等一些发达国家，一线体力劳动者和脑力劳动者的工资收入差距是很小的。但在我国，绝大多数农民工的收入，都是远远低于自己的劳动付出的。我还亲历了一次，足足有几百个农民工的讨薪的事件，深感到他们的无奈和生存在社会最底层的那种艰辛。
再说了，很多刚刚毕业走上工作岗位的大学毕业生，由于在大学学习期间荒度时日，缺乏基本的工作技能和办事能力，在一段时间内只能充当一个学习者的角色，并不能用自己所谓的“知识”去为单位创造财富。
这样看来，你的工资就一定要比农民工高吗?
4.认清自身价值，才能努力使自己升值
千万别觉得公司一开始，给你的3000块底薪是对你的侮辱。要知道，你初入企业时，其实不是你在给他们创造价值，反而，是企业给你镀金、帮你升值。
所有眼高手低，没啥本事，还自我感觉良好、抱怨“怀才不遇”的毕业生，都必定会有一段很长的坎坷路要走。“我现在只值3000块。”
承认这一点，其实没你想的那么难。反而，只有当你真正认清了自身价值后，你才能沉下心，不断努力使自己升值，达到你自己想要的高度。
