张超正在为是否能当厂长的事犯愁自己虽是三朝元老那有什么用呢只不过是人家的棋子罢了。或许也不一定就伦到自已了呢
当了厂长可许会更累但是可以想干什么干什么可以按排完活坐在办公室里聊聊天或者制订制订计划方案什么的。而且多场亮呀人一说谁谁当厂长了工资五、六千。这样负担又少许多可以积蓄些钱供儿子上大学。
前任厂长刚调走留下一个实缺张超是当下唯一的老人上上下下的关系以及业务都熟目前暂时由他代为管理。没有人跟他竞争只是在前二个月新来一个小青年天天师傅长师傅短地喊挺勤快也热络。他心里想这回终于该熬到出头之日了吧。
几天后认命书下来结果大家都傻了眼竟然是新来的小青年当了厂长他本是某领导的亲戚就是来补缺的只不过大家都蒙在鼓里。
没劲干活了心里空落落的。人家还是师傅、师傅地叫品行也还不错拉倒吧咱原本就不是当官的命。安安分分干咱的活多大岁数了还想好事。
这本来很简单的事硬给搞复杂了。管理也好经济模式也好本应有一个机制发展生产力。却被贾和尚硬生生念成了满足私欲的武器。
贾和尚让一只狮子管理十只狼还负责分发食物。并留给它三个锦囊妙计。
第一天 狮子把肉分成了11份大小不一自己挑了最大一份然后对其它狼说你们自己讨论肉怎么分。
为了争夺到最大的肉狼群沸腾了恶狠狠的互相攻击全然不顾自己连平均的那点肉也没拿到。
狮子钦佩地问这是什么方法贾和尚微微一笑没听说过人类的绩效工资吗.....
第二天 狮子依然把肉分为11份自己却拿走了2块肉然后傲然的对其它狼说这些肉怎么分自己讨论。
10只狼看了9块肉飞快的抢夺起来一口肉一口曾经的伙伴直到最后留下一只弱小的狼倒在地上奄奄一息狮子钦佩的问这是什么方法贾和尚微微一笑你没听说过末位淘汰法吗......
第三天 狮子把肉分为2份自己却拿走了一份然后傲然对其它狼说这些肉怎么分自己讨论去。
群狼争夺起来最后一只强壮的狼打败所有的狼大摇大摆的开始享用自己的战利品狼吃饱了才允许其它狼过来吃这些狼都成了它的小弟恭敬的服从它的管理按照顺序来享用它的残羹。
从此狮子只需要管理一只狼只需分配它的食物其它无需操心。
狮子钦佩的问贾和尚微微一笑你没听说过竞争上岗吗.....
张超想弄明白这是管理人呢还是管理牲口呢不过也不急再熬几年自己就退休了当牛做马一辈子还差这几天吗
